健康资讯 为何双十一不在京东买？//@呆呆熊爱柯基:疫情期间，还在某宝旗舰店发生了一件糟心的事情我买了巨硬的手柄，收到货我7天都没动（因为当时羊了没精力去管）。7天后我试用了手柄发现肩键居然有问题，于是联系店家，店家以超出7天无理由退货期为理由，拒绝退款退货。于是乎商家给出了解决方案（找官方xbox售后），我联系售后让我把手柄寄回本地的微软授权中心（为11月30日下午5点左右，并在当天电话确认过已收到货）。随后我打过多次电话给微软授权中心，他们均表示手柄已返厂维修，须2周后致电咨询。于是乎我等到了12月20日左右，再次电话咨询微软授权中心。却被当场告知，没有收到过我寄过去的手柄。难道我当天没有和你们确认过手柄的情况吗？刚刚我又去某宝找商家讨要说法。不让退款退货也是商家做的，让找xbox售后也是商家说的，现在找不到手柄的下落，却说和商家无关（商家是旗舰店，但是我查询经营执照时，却发现商家只是一个代理方。难怪它当初把售后推给xbox，且拒绝退款退货）。
疫情期间，还在某宝旗舰店发生了一件糟心的事情我买了巨硬的手柄，收到货我7天都没动（因为当时羊了没精力去管）。7天后我试用了手柄发现肩键居然有问题，于是联系店家，店家以超出7天无理由退货期为理由，拒绝退款退货。
企业文化观察
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
一、微软：尊重个性、注重学习
其成功不仅在于科技创新和优异的经营管理，更重要的是创设了知识型企业独特的文化个
性。
二、英特尔：人人平等、“走动式”管理
“客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向”是英特尔公司中确立的企业文化六项准则，在公司内部人人平等，高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的专用餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。
哪怕就是在办公大楼做清洁卫生这样一件小事，也是由高级管理者带头完成。在经营管理方面，公司总裁巴雷特创造了上世纪80年代风靡世界的“走动式”管理，这种管理模式强调企业家身先士卒体察下属，了解真实情况，又称为“看得到的管理”。企业主管经常走动于生产第一线，与员工见面、交谈，希望员工能够对他提出意见，能够认识他，甚至与他争辩是非。
三、 某国药控股有限公司是一家集医院直销、商业配送、终端销售为一体的专业化医药配送企业，公司突出以人为本的现代企业管理理念，注重规范员工行为准则和价值取向，有效促进企业道德规范建设，秉持“关爱生命，呵护健康“的经营理念，靠诚信打造自身品牌，靠质量占领市场先机，靠服务赢得行业机遇，靠管理致力企业发展，特别是在保证药品质量、售后服务、市场营销管理等方面已经实现科学化、规范化、灵活化。
企业理念——关爱生命、呵护健康
企业宗旨——终身学习、不断创新、持续改进管理理念——科学、规范、合理、主动
企业愿景一一员工爱戴、客户满意、社会推崇
四、某漆业
企业方针：以人为本、以客为尊、自我约束、持续改进
核心能力：互帮、互动、互励的学习型团队
前进秘笈：实现内部营销、练功于内服务于外
管理水平：让每个管理环节表格化、数据化
服务突破：客户服务专业化、系统化、信息化
合作愿望：引导支持经销商进行“从老板到企业家”的改造
企业誓言：立志成为家装漆行业的领导品牌
五、某省标准化研究院
秉承“笃信超越共享”的核心理念，凝心聚力谋发展，现已成为推动标准化战略实施和公共管理标准体系建设的主力军。
核心理念：笃信超越共享
质量方针：用心钻研成效深远
质量目标：具有时代技术，引领社会发展的技术支撑机构
工作方针：解放思想改革创新同心同德开放包容
行为规范：做文明人行标准事
核心竞争力：人才队伍和标准化建设
刚刚和华为官方客服确认了，是华为一系列笔记本都没有搭载TPM模块。这就无语了，比华为还便宜一半价格的小米、联想笔记本都有这个模块，而且那些笔记本生产日期也早于华为，小米2017年的笔记本电脑产品都搭载TPM，难不成微软真的是故意针对华为？？？
很多美国科技公司都把客服中心放在了印度，咨询售后问题会交给印度工程师来解决，然而这个模式也被印度的诈骗团队利用了，他们通过假冒微软工程师等方式骗了美国人100多亿美元。
谎称电脑中毒 印度团伙假冒微软工程师骗了美国人100多亿美元
本人双非硕士，本硕都是计算机，苏南某市人，有三个大厂实习经历，但因为不想加班的原因秋招没怎么投互联网，也因为房价原因没怎么投一线城市的岗位，现在有几个白菜offer，希望大家能帮忙选择一下。
1、微软，技术支持工程师，base无锡，offer还在审批，看offershow是工资加年终20.6w一年，这个岗位不行，被戏称为高级客服，未来发展估计就全部锁死了，而且不知道组是不是要24h>
客户打电话来问我之前配的电脑是不是正版系统 ，我说安装的是正版 就是没有缴费给微软，你把授权费用给我 我给你激活码就是正版。 客户告诉我 找人装了个正版 收了499 怎么电脑现在干活 还是慢呢[黑线][黑线][黑线][黑线][黑线]。
妈蛋的我说我过去装系统150。嫌我贵，花了499 找人装了个盗版系统，人家说我之前装的系统是盗版[泪奔][泪奔] 轻松的赚了499。装了个正版走了，现在电脑还是不好用想起我来了又给我打电话问我怎么办[酸][酸] 正版钱都让人家拿走了，你找我做售后我这个心呐[跪了][跪了][跪了][跪了] 算了算了。就这样吧
中国人自古便有浓厚的故土情结，特别是在外飞黄腾达的游子，更会希望为哺育自己的家乡贡献心力，这在经商领域倒也常见。
有的是不忘初心慷慨解囊，有的是利用资源顺势而为，大多只是锦上添花。不过就像互联网产业带动中国经济弯道超车一样，互联网企业家们也有一番“逆天改命”带动故乡脱胎换骨的宏愿，京东集团创始人、京东集团董事局主席刘强东与其老家宿迁的故事，就是典型的案例。
地处平原一直以农业为中心的苏北地区，改革开放后经济迅速落后于苏南，其中代表性的小城宿迁，如今却展露头角走在了数字化城市发展的前列。从2009年刘强东以一己之力决策把京东客服中心落地宿迁开始，京东云华东数据中心、京东云小镇、京东淮海经济区电子商务运营中心、京东智慧城、全球首个无人机运营调度中心等等，既有核心业务基本盘、又有未来方向探索的项目逐一落地，把宿迁一举推到了城市改革浪潮的巅峰阵营。京东之于宿迁，就像微软之于硅谷，刘强东这个宿迁人，真正做到了反哺振兴家乡，未忘从农村走出来的初心。
1.儿子申请了一个小号，想要逗一逗老妈，就加了老妈好友。儿子：Hi，美女，有男朋友了吗？老妈：结婚了。儿子：有孩子了吗？老妈：有，跟你一样大。儿子：那你儿子一定挺帅的吧？老妈：帅是帅，就是脑子有病。儿子：什么？老妈：你下次申请小号，能不能不要用自己的照片做头像？
2.医院同事打电话给吴医师：“三缺一，快来啦。”挂完电话后，女友体贴的问：“怎么了，这么晚了医院还有事？”吴医师装出一副很无奈且舍不得的表情说：“对啊，是非常危急的病例，已经有三位医师在等了……”
3.前段时间，闺蜜玩瓜瓜乐种了5000块钱，在商场看中了一枚钻戒。闺蜜叹气：唉！到底要等多久才会有男孩子愿意送我这枚钻戒呢？这时，一个帅气小伙走了过来，说道：只要三个月就行！闺蜜一脸的疑惑：什么意思？小伙：因为我是整容医生！我知道要把一个人的脸蛋整得足够漂亮，需要多长时间
4.我是拼多多的男客服，常年打电话喜欢上了一个女客户。昨晚下班，我在公园向女客户表白，没想到她直接就答應了。我姓奋地包起她原地转了圈，一失手把她掉进了湖里。把女客户送回家后，她整整一个晚上都不接我电话了。就在我沮丧的时候，老妈跳完广场舞回家，进门就说：“兒子，你知道吗？刚才有个小混昏向一姑娘表白，被拒后把人家丢湖里了，心肠也太狠了吧！”
5.有一次献血车来了，学校里组织义务献血，献200送水壶，献400送电子秤，寝室一哥们打算献个千儿八百的，想知道会送啥，但是我觉得不会送什么！
6.大學學的是医學，毕业之后就进了老丈人所在的医院。没过两年我就成了主治医生，今年是我当上医生后第一次休假。趁这个机会我回了趟农村老家，正好赶上村里人杀猪。杀猪的是个新手，村里人说反正我你也是兽医，你把这猪杀了吧。一整天过去了，活猪从里面哼嗤哼嗤出来了。我出去对父老乡亲们说：放心，我已经检查过了，它很健康，所以又给重新缝上了。
7.1下班坐公交回家，因为是起点站人不多，上来一个大叔挨着我坐下。我正跟我男朋友视频，视频结束。那大叔就不停的找我说话，小姑娘你干什么的，喜欢吃什么菜……我正色道：大叔你多大年纪了还撩妹呢？告诉你，你不是我的菜！大叔：我刚刚看你跟我儿子视频么么哒，所以想了解一下你……我去！这下真是糟糕了！
8.我在微软公司已经工作3年了，现在也是一个项目经理了。今天我刚开完会回来。我一屁股坐在我旁边的美女同事的小饰品上面，她就让我帮着修。结果，我一修小饰品就更坏了。女同事开玩笑说：你得赔我！我一看，正巧她老公来了，怕误会，没敢说赔或不赔。我心想下班给买一个吧，于是回了句：这事晚上说吧。她老公还在盯着我。
9.前不久，双胞胎弟弟去荷兰出差。回到家，他给我带了一些高档的咖啡。我在家里经常冲点喝，老妈看见就说：“这玩意儿这么苦，你怎么这么喜欢喝啊？”我说：“妈，人家喝咖啡并不在于苦与甜，而是在于那份情调。”老妈：“你别以为我老了什么都不懂，人家喝的那叫情调，你每天都捧个刷牙塑料杯坐那儿豪饮，算什么情调啊……”
10.婆婆做肾结石手术不幸去世，公公整天以泪洗面。我看公公挺可怜的，就把刚离异的闺蜜介绍给他认识。见面时，闺蜜主动的问：“你是做什么生意的？每月能赚多少钱？”公公笑道：“我没做什么生意，退休了，一个月能领养老金5000。”闺蜜：“5000工资对于单身狗来说省省还能生活，但是结婚后你还要养我怎么办？”公公当时就愣住了：“不好意思啊，我没想过要养你啊。”#幽默搞笑段子##搞笑幽默趣闻##搞笑#
金域医学再次就子公司员工张某东被通报“实施引起新型冠状病毒感染肺炎传播或者有传播严重危险的行为”一事发布声明。声明指出，经公司调查，不存在网络上传言的“主动传播病毒”“丢失样本”“伪造数据”“瞒报数据”等情况，请公众勿造谣传谣，传播不实信息。这个人死一万次都不够，该瓜皮了，人为财死鸟为食亡！
中消协点名肯德基：用“盲盒”诱导食品过度消费
肯德基客服回应盲盒被中消协点名：不影响销售，可以继续购买
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360创始人周鸿祎在社交媒体表示，不知道为什么中国人好像35岁就老了，美国硅谷很多主力程序员都超过35岁。你没有写过十万行以上的代码，没有这种代码的积累，你不可能做一个优秀的程序员。
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腾讯随时可能被替换？最近马化腾同学说，腾讯只是国家社会大发展期间的一家普通公司，是国家发展浪潮下的受益者，并不是什么基础服务，随时都可以被替换。不知道是意识到了危机，还是对腾讯已经缺乏信心，马同学的预言或许真的有可能成真。每一个成功者都会在自己的成功上固步自封，不敢稍越雷池，这就注定他们将被后来者无情超越，诺基亚是这样，微软也是这样，阿里巴巴是这样，腾讯不可能不是这样。
现在从公众号上你就可以看出来了，不敢超越，不敢革自己的命，问题一大堆，无法解决，也根本没有人想去解决。比如很久以来发文章的时候，图文和图片消息混发，总是说系统延迟，请重发，然后就进入一个死循环，你想找人反映，根本就找不到；再比如群发文章，一天只能发一次，总导致自己在其它平台随时可以发布的文章被人抄袭，然后无法声明原创，也无法及时得到解决；无论是什么事情，你基本无法找到它的客服。
这不是腾讯傲慢，而是它压根儿就没想去解决问题，因为它是垄断的，没有动力，用户必须去适应它，这就是问题的根源所在。一旦有什么能代替微信，就会摧枯拉朽令其很快崩塌，这就是马同学的危机所在，而这一危机是无法解决的，只会不断累积，直到最后将其压垮。
目前的百度就是腾讯的未来，日薄西山，回天无力，再怎么挣扎都无用。举个例子，几年前就试用了他们的人工智能图文自动转视频功能，可以说连鸡肋都差得远，就敢邀人试用，还请我谈体会。体会什么呢？我有一个强烈的感觉就是，他们的人工智能可能就是所有人合起来欺骗李老板的——或许其它项目也是这样，比如百家号，可能很快就会玩完。当时那个人工智能图文转视频完全就是智障，现在不知怎么样了。但我知道剪映的就已经很强大了，你现在在头条和西瓜视频上看到的很多视频，都是剪映的一键转图文做的，尤其是那些发视频很多的，包括一些官方媒体，都是一键转后稍作修改就发了，靠走量来抢占先机，每天只要有一两篇爆了，长此以往也可以积累很多粉丝。
写散了，总的感觉就是，互联网时代，更新换代很快，无法彻底革自己命的，风光过后必然就是死亡。
