健康资讯 国内三大电商平台，你知道哪家平台最贴心农业吗？
疫情以来，很多企业遭遇了供应链瓶颈，也就是我们常提到的供应生产、物流、配送等受到阻碍，这就非常考验电商平台的供应链能力了。
3月8日，《Fast Company》发布了“2022年十大创新物流供应链公司”榜单。此次上榜的十家公司重点分布在新冠疫苗配送、全球供应链数字化、货运数字平台、仓库智能机器人、农产品供应链等领域，该榜单也被认为是年度商业价值与投资的风向标。中国的拼夕夕公司上榜了，而且是唯一上榜的中国企业。
抱着对这个榜单的好奇心，我查了下《Fast Company》这个杂志的介绍，竟然是全球最具影响力的商业杂志之一，连续多年邀请数十名行业专家和记者，从创造性商业理念、增长速度、社会公益性等多个维度进行分析与判断，在全球范围内评选出优秀企业。
拼夕夕能有如此成绩跟自身的付出也成正比。2020年推出的多多买菜业务，进一步提高了农产品的流通效率，让中国广大的乡村群众和农户们从中受益。去年8月份，又宣布投入100亿设立“百亿农研专项”，不以商业价值和盈利为目的，旨在推动农业科技进步，科技普惠。
希望多多能坚持对中国农业价值链及农业基础设施的长期投入，深耕农业，不忘初心。
最近找工作发现好多都不回复，什么样的渠道比较好？
求职渠道分享，如果是自己投递简历，可以尝试以下渠道
在我刚开始工作的那几年用过的比较大比较专业的招聘门户网站，有求必应。你的简历都是直接投递给公司人力负责的招聘邮箱，也会有相应的公司电话。部分公司也会留办公电话，你打过去也是公司前台接，部分公司甚至可以将电话转给招聘负责人。
公司社会招聘网站：智联招聘，猎聘网，前程无忧，直接网页搜索就可以找到官网。
当地政府及社会职能部门门户网站，如人力资源保障部门及一些企事业单位会将部分招聘信息挂在当地人才保障职能部门的网站上，你会找到当地招聘的信息，有的可以在网页滚动条上看得到。
微信公众号：有很多微信公众号专门设置了招聘板块，右下方的功能区，你可以点进去看到招聘信息，举个例子有的定期会，比如你有一些特别喜欢的并且持续关注，属于你所工作的领域和行业的公众号，发布招聘信息，可以去试试，比如一些咨询公司，医疗公司，培训机构，IT科技公司都会有招聘信息。如果这些公众号的注册主体都是相应的公司，可信度很高。
领英app，BOSS直聘app：领英还是不错的，是一个个人品牌打造的好平台，只要你优秀，会有专门负责招聘的公司人力或者猎头直接跟你互加好友联系你。几乎里面注册使用的用户都是认证过的。BOSS直聘刚出来的时候我用过，感觉还可以，后来听说鱼龙混杂的信息太多，也有很多骗子公司注册，吃亏受骗的案例也是不少，可信度没有以前那么高了，慎用。
题主所提到的58同城也建议不要用了，上面分享的这些渠道已经够用了。
02
求职渠道分享，尝试借助朋友渠道，或者关系不错的前同事推荐
除了自己通过上面第一块介绍的渠道去投递简历外，也不要忘了自己的人脉优势，你的朋友手头也会有一些招聘渠道的了解，如果你没什么多余的想法或者没有觉得哪里不方便的话，完全可以让朋友帮你也留心一些他的渠道所能看到的一些招聘机会。
另外，上一家公司离开后，你是不是也会有那么几个关系还不错的前同事偶尔会有联系。如果可以，让他们也可以给你推荐同领域同行业的工作机会。
03
特殊时期，调整心态，耐心等待最合适的机会，不要为了逞一时之快而影响职业生涯
找工作本身就是一场心理和生理的较量，需要耐心，需要细心，准备简历，更新简历，面试预演等等，这都是刚开始的阶段，后续进入正式面试还需要你要有谈判沟通的准备，以及等候面试结果的煎熬过程，会有惊喜，也会有失落，所以需要你平复心态。
有很多人因为找工作太心急，导致入职之后出现很多问题，其实是跟自己以开始并没有了解清楚自己想要什么，没有做好完全的准备去找工作，去接受一份新工作，结果出问题了，是离职重新找还是继续坚持在这里工作，骑虎难下。
所以，对于找工作，再谨慎都不为过，没有你想的那么简单，也没有你想的那么难。耐心细致，良好的心态是关键。
以上就是我的一些建议，希望对题主有所启发和帮助。如有所言不妥之处，还望见谅。
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在昆山，针对制造型企业，开发了一站式企业服务平台（小程序“江苏厂管家”）主要思路是以厂房租售为切入点，同时提供企业全生命周期的相关服务，目前平台还在不断完善，不知如何推广，现在就是到处竖牌子。
