小弟最近迷恋上了交换和路由,今天咨询一个问题,就是在华为的5720交换机上,如何配置IP地址的?
华为交换机5720支持二层和三层的切换,配置IP地址的时候:
一种是在二层模式下,配置vlanif,然后配置IP地址;
另外一种是undo portswitch切换到三层,然后在接口下配置IP地址,
这两种配置方式有什么区别呢?
请各位老铁给小弟普及一下。
当一家企业在一个行业的渗透已超过90%时,还是让人吃惊!记得多年前华为进入医疗卫生系统,也就是卖卖服务器、交换机,而且,大医院还很难进去,人家喜欢用外企的东西。
然而,现在不一样了,国内排名前100名的医院居然有97家都选择了华为的产品,比如大名鼎鼎的北京协和医院、301医院、上海瑞金医院、上海中山医院、四川华西医院等等。
而且,现在华为的产品更加丰富了,除了如交换机、服务器、高性能存储、高性能计算等数据基础设施,还有5G/F5G、无线局域网、华为云、协作办公、智能终端等等。
总之,在医疗、卫生、医保等生命攸关的领域,由国内大厂把持着,感觉踏实!
交换机配置命令
小白也能看懂的华为交换机常用命令大全- 博客园
今天给大家分享两个关于华为的1730S的问题:
1.目前这个版本的1730S交换机不支持telnet,交换机中可以配置,但是不能使用;
2、如果你配置了con口,但是没有配置web,需要用命令开启web界面功能,具体命令是
http server-source all;
3、可以配置端口隔离功能,端口安全功能,完全符合接入层安全需求;
总之这款交换机是低端中的假高端,不能太强求。
一位老铁发了一张网络拓扑,所有交换机都是默认vlan1,没有重新划分。
现在想在运行正常的网络中接入一台华为1730,配置和其他的接入交换机5720一样,都是配置管理ip,并且和其他交换机的ip为同一网段,掩码都是255.255.252.0。
以前他都是在pc1上通过telnet管理每台交换机,现在接入1730后,却ping不通1730,所以也管理不了。
如何实现他的想法?各位老铁指教。
坏了的华为交换机终于换下来了,拆开盖子看了一下,明显的进水痕迹,这可能只有换主板了吧!还有维修的价值吗?
网络实验:华为S5735交换机,交换机Portal认证!
华为代理交换机时,一块防尘后盖板(铁皮)要价4000元,就是卖高价,你不服也得服。现在自己做了,也就50块,远低于5%
一个让我感觉有些不好说的国产化替代以下为2021年6月《中国能源报》记者采访大亚湾核电站写的稿件,名字叫《大亚湾畔,蹚出核电自主运营之路》,其中有一段是这样的:“1992年7月,不到20岁的乔素凯从山西临汾的技校毕业,来到大亚湾核电站维修处工作。次年7月,电站首炉核燃料进场,他成为首批核燃料操作师。2005年之前,大亚湾核电站堆芯换料和检修工作基本由外方支持操作,但他们只讲“皮毛”,而且材料和设备要价很高,这让乔素凯“自己干”的念头日渐强烈。之后几年,他所在的团队攻克技术障碍,一举实现燃料操作与贮存系统自主维修,还把核燃料替换棒变成了“中国造”。
两台华为光交换机,很好奇后面8个风扇模块长什么样,于是就拔了一个出来,霎时间灰尘扑面而来,噪音大作,吓得我差点炸毛!赶紧插了回去!
那个大的插槽,是预留电源模块的吗?
我滴个乖乖,可吓死我了![石化][石化]
1996年,华为凭借其独有的“床垫文化”,与许多早已盘踞香港多年的跨国大公司进行“厮杀”,成功拿下在香港的第一个项目。
当时,世界著名的电信公司都把香港看成一块“肥肉”,争相把自己最先进的交换机销往香港这个通讯发达的地区,华为也准备从交换机业务开始打开香港市场,于是找到李嘉诚旗下的香港和记公司开展交换机业务。
此前,西门子已进入香港很久了,华为伙伴和记公司内部很多人早已习惯了西门子的机器,在短期内大家都无法接受一个全新的机型。
对香港客户来说,当时几乎还没有能让他们产生信心的大陆企业,就连香港电讯管理局也要对各个运营者进行检查,如果和记公司不能顺利通过检查,就无法取得电信业务经营权。
除此之外,香港市场与国内市场差别巨大,不仅仅标准制式不相同,用户使用习惯、网络间各交换机的信令配合也不一样,用户对交换机的要求比内地严格得多。
困难重重之下,考验华为人的时候到了。
偏偏交换机不给力,不是不太稳定,就是无法进行传输,让人想不到的情况频频发生。技术人员不停地从各个角度检查问题出现的根本原因,但问题隐藏得很深,一时束手无策。。
更要命的是,再过2~3天华为的机器就要和香港电讯对接,如果还解决不了问题,和记电信公司的经营许可证就要被取消,后果不堪设想。
和记公司人员对华为开始失去信心。
怎么办?
当年华为在研发新产品时,为了赶出给客户的交付需求,开发人员一连几十天都不回家。
几乎每个华为的开发人员都有一张床垫,卷放在铁柜的底层、办公桌的下面。困了就随时拉出来休息;饿了,公司食堂备有一日三餐,还有夜宵。
华为人拿出了当年研发产品时的精神来,与和记电信商量后,购买了几个睡袋在机房打地铺,累了睡,醒了爬起来再干,所有设计人员忘记了白天黑夜,没完没了地进行调试。
即使到了凌晨两三点钟,项目组组长依然不停地与深圳的技术人员沟通着调试信息。
国内的万门交换机技术人员在担负繁重任务的同时,也抽空来香港帮忙。
华为的这种拼命精神,不仅给自己鼓舞了士气,也感动了和记公司的人员。
在华为技术人员的感染下,和记电信的技术主管也放弃了休息,不断地提出各种建议。经过整个项目组成员的日夜奋战,华为在香港的第一个项目成功了!
“床垫文化”是华为人忍耐力的表现,也是华为力量与创造激情的表现。这种艰苦奋斗的精神,是企业必备的精神,是任何人、任何企业成就事业的法宝。
参考资料:《中国最具狼性的总裁》
作者:青羽
编辑:青草
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