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本报记者 程正林 通讯员 王荣光
层层分解责任，人人落实责任，时时检查责任，事事追究责任……今年来，市地税局坚持把“落实党风廉政建设责任制”摆在突出位置，把“两个责任”扛在肩上、落在行动上, 形成了齐抓共管的良好局面。
今年年初，在全市地税系统党风廉政建设工作会议上，该局强调要一手抓税收业务工作，一手抓党风廉政建设，切实做到党组织书记履行责任人的责任“不甩手”，班子成员履行“一岗双责”责任“不放手”，纪检监察干部落实监督责任“不缩手”，将党风廉政建设主体责任和监督责任层层分解到单位、到岗、到人，把落实“两个责任”与整体工作、业务工作同部署、同检查、同落实,以较大的力度将“两个责任”压实到基层、落实到“末梢”，形成纵向到底、横向到边的责任网络体系。
不仅如此，该局还树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,定期召开党组会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,听取党风廉政建设专题工作汇报,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,推动了各项工作落实。党组主动承担领导责任、推进责任、支持责任、表率责任,制定落实主体责任的具体办法，把主体责任细化、实化、具体化，自上而下与11个基层单位签订了“党风廉政建设主体责任书”，领导班子成员签订了“廉政承诺书”，进一步完善了逐级报告、定期约谈、问责追究以及党员领导干部述责述廉等制度。
同时，结合“全国税务系统绩效管理平台”， 该局研究制定了具体的责任考核办法，努力做到了工作有目标、责任有分解、考核有标准、奖惩有依据，增强了责任制的可操作性，强化了责任学习、党性和廉政教育。该局以“作风建设年”活动为抓手，以抓思想道德教育为基础,不断丰富“道德讲堂”、“以案说法”等教育方式与内容,增强党员干部的党性原则,培育党员干部坚定的理想信念,让廉政理念深入人心,让党员干部自觉筑起拒腐防变的思想道德防线，促使全体党员干部树立纪律意识、规矩意识。
在全系统逐步建立了责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，坚持有错必究，有责必问，形成问题倒逼机制。对各科室的职责进行梳理,明晰权责,完善重点领域和关键环节的廉政风险防控机制,做到“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”,切实把权力关进制度的笼子里。该局明确了对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位，特别是有问题不报告、不反映、不处理，造成严重后果和不良影响的，严格实行“一案双查”，坚定不移推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶！
