健康资讯 怪不得大家都努力进体制内，考事业编和公务员，原来他们的退休金那么高，1.36万机关退休人员退休金为6909万元，13.78万城乡居保退休人员的发放2854万元。差别真是太大了。据说机关退休人员还有住房补贴和职业年金这两块。
之前，听到有人说，集体降薪，公务员不香，你认可吗？浙江省公务员减薪25%，江苏省公务员减薪15%，福建省公务员减薪20%。就连北京、上海、广州、深圳等一线城市也无法承受压力。公务员宣布在体制内集体减薪不香吗？其实，当国家宣布坚持住房不炒政策不动摇的那一天，这样的结果是不可避免的。为什么这么说？众所周知，在过去的20年里，地方政府的收入主要来自土地出让，1995年全国土地出让收入为420亿，到2021年，全国土地出让收入达到8.7万亿。可以说，土地政策支持地方发展和政府基本支出。当然，随着近年来经济的发展，企业税收也显著增加，但与土地财政收入相比，这部分税收比例真的很差，有些人想说，为什么公务员减薪，今天，有280万人参加公务员考试，原因。这也很简单。与私营企业相比，公务员至少可以确保你不会突然失去所有收入，即使他们减薪。看看这三年的疫情，实体经济不景气，很多企业利润急剧下降，甚至不得不面临破产。一个非常残酷的数据，今年3月，全国市场实体取消了126.2万家，其中包括29.1万家，没有倒闭的企业也好不到哪里去。就连阿里巴巴、腾讯、拼多多等大厂也总是裁员，说明现在的环境有多难。因此，与其说年轻人想躺下，所以他们选择进入这个系统，不如说这一代年轻人变得更加理性。最后，如果是你，你宁愿减薪也要去体制吗？
特殊人群[酷拽]牛北[酷拽][捂脸][捂脸]//@一米阳光126:公务员，有住房公积金，有的甚至单位分的福利房，五险一金都是单位交了大头，旱劳保收，退休高工资…总之公务员的福利，待遇太好了
公务员每月工资三四千，但不少人家里房产好几套，钱从哪里来的？
在几年以前，考公的群体远远没有现在这么庞大，主要还是因为疫情让大家意识到了拥有一份稳定工作的重要性。但是也还是会有人好奇，公务员每月工资三四千，但不少人家里房产好几套，钱从哪里来的？
在疫情发生以后，全国很多地区都采取了封禁的措施，而这就意味着普通打工人失去了收入，基本生活都难以保证又该如何偿还房贷车贷呢？这个时候大家强烈意识到了公务员的好处，这份工作非常稳定，哪怕是在疫情各大企业纷纷裁员减负的背景下也不会太大的影响。
正因为如此，这两年考公的人变得越来越多，大家都希望自己也可以成为人民的公仆。之前一段时间，很多网友在网上晒起了自己的工资条，这也让大家意识到了各个行业之间存在的巨大收入差距。我们通过这些工资条也能够发现公务员属于低工资的岗位，平均工资水平只有2600~4000元。
似乎很多人都达成了共识，那就是公务员的工作虽然稳定但是工资却很低。然而大家也非常想要知道，公务员的月薪甚至不到4000块钱，他们又如何做到的有车有房又有存款呢？在如今物价越来越高的前提下，公务员的这个工资水平真的不算高了。
但是我们却要意识到，公务员拿到的工资跟那些在企业工作的人拿到的工资并不是一样的。因为我们所了解到的公务员工资只是他们拿到的基本工资而已，除此之外他们还会涉及到奖金、绩效、福利津贴、餐补房补以及其他方面的各种补贴，这些钱都是额外发放的，基础工资当中当然不包括这些福利。
更为重要的是公务员拿到的年终奖跟那些在企业工作的人拿到的年终绩效也不是一个概念。综合下来，在不考虑六险一金的前提下，公务员能够拿到的年收入在十几万左右。然而在企业工作的员工拿到的工资指的就是自己一个月拿到的所有钱了，甚至还包括了社保在内，这样一对比，在企业工作的员工拿到的工资可能还没有公务员拿到的工资多。
除了工资之外，我们还非常有必要强调一下福利待遇，也就是大家找工作的过程中非常看重的社保。在社保体系当中，五险非常关键，这是企业必须要为员工缴纳的福利。但是住房公积金并不是强制性要求企业必须为员工缴纳的，在国内也有很多员工并没有住房公积金的福利。
根据数据调查结果，我们能够发现国内目前在职的企业员工数量有8.8亿，但是其中缴纳了住房公积金的员工数量只有1.6亿，而且在这些缴纳了住房公积金的人当中，还有相当一大部分比例都是按照国家标准当中的最低档次进行缴纳的，合计下来并没有多少钱。
但是在公务员当中，每一个人都有住房公积金的福利，而且他们是按照国家标准当中的最高档次进行缴纳的，也就是12%。公务员能够买房子，公积金在其中发挥了重要的作用，他们的公积金金额可真的不少了。
的确，有很多公务员家里面有多处房产，但是这种情况也并非人们所传言的普遍现象，一般情况下来说主要包括两种：第一种就是家里的经济条件本身就比较优越，父母不缺钱的话，那买几套房子也不是什么困难的事情了；第二种就是公务员刚好出生在计划生育政策的年代。
如果两口子都是独生子女的话，那就可以从父母那一代继承两套房子，再加上自己成家的时候购买了一套就足足有三套房产。假设他们生下的孩子只有一个，面对的养育压力就要小了很多，自然也就有更多的可支配收入去买房了。
时代在不断发生变化，人们的思想也随之产生变化。在过去，很多年轻人觉得公务员的工作一眼能够望到头，过于枯燥乏味，根本不能让自己体会到工作的热情。但是如今的社会形势让大家意识到公务员这份工作的好处，积极参与进来的人也变得越来越多。
所以我们也没有办法料到未来又会发生怎样的变化，也许在疫情彻底消失、经济逐渐恢复后，公务员又会变成一种年轻人看不上的职业。
结语
但不管怎么说，按照如今的情况来看，公务员能够享受到的福利待遇以及稳定性确实要比那些在企业工作的人好了很多。每个月的收入都很稳定，面对的工作压力也没有那么大，最起码可以保证生活质量不受到环境因素的影响，但具体要怎么抉择还是要看大家对职业生涯的规划了。
【绩效调整以后，浙江省公务员工资待遇如何】
2022年五月绩效调整后，浙江省直的科员大概9500左右，四级主任科员10000左右，二级主任科员10500左右。年底大概还有5-6万。二级主任科员的公积金3500，住房补贴3700，那么全包27万左右。另外工会福利差不多，食堂补贴700每月。
@转业
很多人认为，
转业成功的标配是
公务员编制、省会城市、分房
你觉得呢？[思考]
杭州相亲脱单｜G2558某女士：浙江台州人在富阳区，1991年，身高160cm，体重45kg，研究生，机关单位公务员
年薪：20万以上
住房/车辆：贷款购房，全款购车
兴趣爱好：阅读，健身，旅游，电影，剧本杀等，擅长写作，多次获得全国奖项
家庭情况简介：父母身体健康，心地善良，养老无忧
择偶要求：年龄93-80年，身高175及以上，学历本科及以上，身心健康，父母健全，有稳定收入且高于我，杭州人优先。
是否介意离异：介意 #杭州相亲#
#为什么公务员、事业单位退休人员有住房补贴，企业退休人员没有# ：这个是国家的安排，企业退休人员也没有办法。
大家都不傻，为什么挤破头又要去当公务员？公务员看上去工资不高，食堂、住房和医疗等保障福利超级好。很多公务员1元的工作餐在外面至少有20到30元，住房福利更不用说了。公务员经常喊累，压力大，但是辞职的没几个。哪行哪业都有压力，公务员压力的背后是稳定。
60后包分配、单位分房；70后毕业工作包分配，不分房；80后全面市场化。
如果能拼命挤进事业编，公务员可能会有单位分房、购房补贴这种福利。住建部副部长谈青年买不起租不好房，我觉得他们可不缺房，住建部永远理解不了青年为了生活苦不堪言。
感觉生活越来越好，但是幸福感真不一定有老一辈人幸福，老一辈人有房有退休金，现在的小青年别说没房子，养老到时候也许还是个问题。
有专家说为什么一定要买房子，租房才适合人才流动，尤其是打工族，没有固定的房子甚至可以适当解决春节交通问题呢。
可是租房上班没问题，可是结婚呢？生孩子呢？如果观念这么好变房价会被推到那么高吗？
几万一平方的房价跟普通人已经没有任何关系了，谈恋爱可以租房，但是结婚生子没有能力买房就过不了丈母娘那一关，努力了也看不到希望。
