健康资讯 这个观点和联想不谋而合，联想这是又先人一步了？
最近看《浪潮之巅》，发现作者吴军对算力提出了一个新视角：算力未来在于普惠。这也让我想起联想CEO杨元庆在2022联想创新科技大会上提出的“普惠算力”主张，看来有远见的人想法都是略同的。
其实，联想已经深耕算力多年，发布的联想臻算服务按需满足客户的订阅化算力需要，让客户更加敢于进行“新IT”技术的应用和尝试，加速智能化转型的进程。#联想数字底座#
如在医疗行业，联想构建基于TruScale基础架构即服务的全新医疗解决方案，让医院可以“按需付费”的模式，大大提升医疗服务和优势。联想正在以算力赋能千行百业升级。#联想方案服务#
联想和小米真是国内企业家的骄傲,上榜了中国领袖企业家名录。
居然没有5G技术领先的华为和OPPO，#OPPO Find N2#。
张文中
物美集团创始人、多点Dmall董事长
曾毓群
宁德时代创始人、董事长
雷军
小米科技创始人、董事长兼CEO
王传福
比亚迪创始人、董事长兼总裁
王兴
美团创始人、董事长兼CEO
王祥明
华润集团董事长
俞敏洪
张勇
阿里巴巴集团董事局主席兼CEO
李彦宏
百度创始人、董事长兼CEO
刘敬桢
中国医药集团党委书记、董事长
李书福
吉利控股集团董事长
方洪波
美的集团董事长兼总裁
钟宝申
隆基绿能董事长
李斌
蔚来创始人、董事长、CEO
王卫
顺丰创始人、董事长兼总经理
杨元庆
联想集团董事长兼CEO
丁磊
网易公司创始人、董事局主席兼CEO
徐雷
京东集团CEO
钟睒睒
农夫山泉创始人、董事长兼总经理
李宁
李宁集团董事长兼联席行政总裁
王文银
正威国际集团创始人、董事局主席
周鸿祎
360公司创始人、董事长兼CEO
秦英林
牧原集团创始人、董事长
陈炎顺
京东方董事长
丁世忠
安踏集团董事局主席兼CEO
高德康
波司登集团董事局主席兼CEO
在今年的全国两会上，全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆指出，中小企业不仅是产业链供应链不可或缺的组成部分，而且是创新的重要源泉，对就业、民生等问题都影响重大。杨元庆强调，大型行业企业应当承担起企业社会责任，带动和支持产业链上下游中小企业加快数字化转型，尤其是帮助好、服务好“专精特新”企业发展壮大，支持更多的中小企业成为“隐形冠军”和“配套专家”。
作为从中小企业成长起来的行业龙头，联想有丰富的渠道资源和技术优势，在智能工厂、研发、供应链、销售、服务、业务运营、企业管理以及全球化等多方面有深厚的积累。从业务到企业运营管理，从高效办公到IT基础设施，从设备采租到智能IT运维，覆盖20+细分场景，并提供“软件+硬件+服务”的 一站式整合交付。
目前，在赋能中小企业数字化转型方面，已经有一套完善的数智化解决方案，从企业IT设备采购租赁、智能业务运营以及智能化战略转型蓝图多个方面，为数智化发展不同阶段的中小企业量身定制贴合企业业务需求的解决方案。联想服务机构覆盖3千多座城市，1万多名认证工程师，实现2小时上门服务，联想为中小企业提供“管家级”的IT服务，打通IT服务最后一公里。
#新IT·新服务#
#云观世界智能大会##世界智能大会来了#【杨元庆：推动“数实融合” 助力经济稳增长】6月24日，第六届世界智能大会云开幕式暨创新发展高峰会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆以视频形式发表演讲，他表示，要积极承担起实体制造业的社会责任，通过推动“数实融合”，助力国家经济实现稳增长。津云
杨元庆工资有多高？看下面的图就知道了。
通过上市公司公开资料看，联想集团CEO杨元庆薪酬为2616.6万美元，其中当前汇率1美元兑换7.789港元，或者兑换6.4693元人民币，这样折算为2616.6*6.4693=1.69亿元人民币。
别看杨元庆工资高，其实他交税也比较多，按照这样的薪酬，其纳税比例接近45%，正常算下来个人收入每年纳税接近7000万，这还不包括股票分红纳税。
其实，只要不存在偷税漏税行为，联想公司老总工资高一点也还说得过去。
杨元庆放大招了！联想CEO杨元庆一口气发布了56款产品！
网友说，杨总这是在抢时间啊；
以前很多发布会又长又臭，而联想的这场发布会；
全程无尿点，紧张刺激，一点不啰嗦；
介绍产品核心要点，报价；
配置也来不及看了；
45分钟，发布了56款产品；
有人惊呼：快得连价格都看不过来。
这种发布会是第一次看到；
这波操作真是牛，直接把友商送走的节奏啊！
怪不得联想这么多年，PC世界第一。
一下子发布这么多产品，你会买联想的电脑吗？
联想控股高管降薪貌似是真心的 司马南没必要再炮轰。1、根据近日联想控股发布的2021年年报，联想控股董事长、CEO等都降薪不少，不过，司马南仍不依不饶，其实没必要。
2、首先，联想高管也是真降薪了。年报显示，联想控股主要管理层2021年薪酬总计4736.3万元，较2020年减少1.38亿元。其中联想控股董事长、执行董事宁旻2021年薪酬1650.9万元，较2020年减少3813万元，降幅达69.8%；执行董事、首席执行官李蓬2021年薪酬1343.5万元，较2020年减少3338万元，降幅达71.3%。
3、其次，联想控股高管的薪酬已经没法跟联想集团高管的薪酬相比了。联想集团高管成员28人，在2020年的会计财年，他们的平均薪酬高达人民币3335.7万元，联想集团CEO杨元庆的薪酬约为1.7亿元，联想集团非执行董事朱立南的薪酬为6198万元，联想集团2021年高管薪酬还不清楚，但应该会比联想控股的高管薪酬高。
4、另外，在上市公司薪酬榜中，联想集团的高管薪酬也比联想控股排名靠前。
5、不过，司马南仍对联想控股高管的降薪进行炮轰，其连续五问
第一问：是你们主动降薪的呢，还是大股东向你们施压了？
第二问：联想的负债率居高不下，你们带头降薪是要一种低姿态吗？
第三问：你们主动降薪，是某龙贷的压力太大了吗？
第四问：降薪是为了掩盖你们给谁转过账吗？是泛海控股吗？
其实，司马南别太着急，先等联想集团2021年度高管薪酬出来再说，联想控股已经注意到了问题，开始自我革新了，给他们点时间。#康钊爆料#
“长江商报记者发现，2014年至2019年，联想集团创始人柳传志6年薪酬共计2.75亿元。而2012年至2021年，联想集团CEO杨元庆10年间薪酬高达12.6亿元。”
我觉得柳传志的薪酬还算正常吧，毕竟他是创始人，而且多次在联想危机的时候力挽狂澜。
但杨元庆平均每年1.26亿的薪酬，争议就很大了。而且质疑声并非今天才有的。
其实杨元庆早在2016年就曾公开回应过自己的薪酬问题，他说：“（联想）并购了IBM之后很长一段时间，薪酬体系的统一是我们一个很大的一个困惑。因为国内的员工拿着很低的工资，而我们并购来的员工按照国际市场美国市场的标准来拿薪酬，对于我自己来说，我不能比我美国的员工、美国的下属、美国的高管拿着更低的工资，这个说不过去。”
另外他当时还表示，联想有薪酬委员会，也有韬睿（咨询公司）这样的顾问。薪酬从来都不是高管给自己定的，是薪酬委员会定的。
他也承认说：“我也是很清楚和中国的企业比可能是比较高的，所以其实在过去几年里，大家只注意到我比较高的薪酬，但是没有注意到我每年都拿出相当一部分的比例分给我们基层的员工。这个已经连续做了几年。”
但是[捂脸]，在他接受采访的那一年，他没有做“把钱分给基层员工”这件事。不过他强调自己那一年给上海交大捐了1000万元，还给北卡罗来纳大学捐了一个癌症防治相关的基金……
#职场微头条# #科技快讯# #杨元庆10年薪酬高达12.6亿元#
#2021全国两会热议#【全国人大代表、联想集团董事长杨元庆：回归科创板持续探索前沿领域，国际化中企应成为“双循环”枢纽｜#每经头条#第416期】#企业家建言两会# 今年是联想集团董事长兼CEO杨元庆第4次作为全国人大代表“上会”，此前，他还担任了十年的政协委员。他今年准备了7项建议，主要围绕智慧经济带来的技术、社会、民生、环境等问题。
“今年的政府工作报告不仅将2021年国内生产总值增长的目标定在了6%以上，展现了中国经济的强大自信，而且描绘了‘十四五’时期发展目标、2035远景目标，可谓既有蓝图，也有路径。可以说，我们从未像今天这样，离实现社会主义现代化的目标那么近，让人无比振奋。”杨元庆对刚刚公布的政府工作报告感触颇深。
近日，杨元庆接受了《每日经济新闻》记者的专访，杨元庆认为，当前“新时代”下，最重要的要素仍然是“创新”，就双循环新格局而言，国内大循环的“高质量”运转是基础，同时，具有品牌力的国际化中国企业应当在国内国际双循环中充分发挥其枢纽作用，为畅通双循环做出更大贡献。此外，杨元庆提出数字经济的发展应以算力为“抓手”，“新IT”将赋能实体经济转型，但“中国制造”还需构建品牌力。
就企业的发展，杨元庆回应了关于回归科创板等热点问题。“除了‘PC全球第一’，我希望市场能够更多看到联想在智能化时代独有的竞争力。”杨元庆说道。他曾在不久前表示，如果联想在科创板上市，将成为科创板中在科技研发方面投入最多的企业，甚至超越科创板前几家企业的总和，在专访中，杨元庆再次强调了龙头科技企业对带动创新方面的重要使命，并表示联想将持续探索量子计算、脑机接口、6G等前沿领域。（每日经济新闻，TY）全国人大代表、联想集团董事长杨元庆：回归科创板持续探索前沿领域，国际化中企应成为“双循环”枢纽 | 每经网
联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军提出升级新创业文化，更加全心全意为客户提供新IT全栈全周期的陪伴式服务。
手机和讯网和讯网官方账号联想跻身中国IT服务TOP3，刘军再提全程陪伴式服务
印象中联想CEO杨元庆的年薪早就超亿了，可是我没有想到，比杨元庆年薪更高的管理者大有人在。如小鹏汽车总裁顾宏地、腾讯总裁刘炽平年薪，都超过4亿元。
在个人年薪排名榜上，排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.34亿元；排名第二的是腾讯总裁刘炽平，2020年年薪为4.27亿元，且连续3年保持3亿元以上的年薪。
我记得小鹏现在还处于亏损状态吧，这么高的年薪也应该算在公司的成本里吧？这也是导致小鹏亏损的重要原因吧？我一直记得小鹏在技术上的投入是造车新势力里最高的，没想到付给高管的薪水也是如此之高，真是贫穷限制了我的想象。
联想集团业绩满眼都是优点 司马南最近不说话了。1、4月11日上午消息，联想中国区召开2022/23新财年誓师大会。会上，联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军宣布，联想中国区现阶段将使命定为“科技赋能中国智能化转型”。而联想集团3月31日发布的2021年财报也显示，其收入都快达到华为一年的60%，利润也几十亿。司马南，你还服吗？
2、首先，4月6日，根据在线举行的联想集团2022/23财年誓师大会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆在演讲中表示，刚刚过去的这个财年，前三个季度总营业额年比年增长了22%，净利润额更是上升了76%。整个财年的营收则有望达到新的里程碑——跨越700亿美元，4500亿人民币大关。
3、其次，联想系的另一个公司联想控股已经披露了2021年业绩报告，其中显示，其全年营收4898.72亿元，去年同期4175.67亿元，同比增长17.32%；净利润57.55亿元，去年同期38.68亿元，同比增长48.78%，收入和利润均创历史新高。
4、另外，联想中国也披露其营业额和利润双创历史新高，年比年分别增长了36%和54%。PC业务持续高速增长。2021财年前三财季，联想中国的PC市场份额达43.7%，连续第四年突破历史新高。
5、而之前，网络大V司马南连发7条视频，将联想推到风口浪尖。比如有个视频中，司马南称联想并非经营不善，而是股东拿的钱拿多了。2006年到如今，联想集团盈利61亿美元，而分红高达41亿美元。而且联想集团欠了1000多亿货款。疫情过后，中小企业都不好过，拖欠货款还增加了500多亿，资不抵债的风险转给了供应商。但不会拖欠国外供应商，吃准了国内供应商。一旦出现流动性危机，将会出现暴雷。还有个视频中，司马南指出，联想的招股书中讲清了联想一共27个高管，有14个是外国人。其中，联想首席财务官黄伟明是英国人，联想首席技术官芮勇是美国人。
但如今看了联想集团和联想控股的2022财年数据，司马南还敢说联想这么多不好吗？事实上，人家联想集团和联想控股好着呢！#康钊爆料#
雷军问鼎福布斯2021最佳ceo，联想杨元庆未入榜！年龄最小ceo38岁
联想集团董事长兼CEO杨元庆对未来科技有四个展望：1、未来的工作将不再局限于物理空间范围，而是演变成为一个虚实交融的世界。所谓的工作场所将不再是一个或多个特定的物理空间，而是“境随所欲”的工作体验。2、支撑无处不在虚实交融的未来世界的，是从计算设备到计算能力的持续演进。3、各行各业从传统信息化向数字化、智能化的转型。4、科技是推动变革与进步的力量，这不仅仅包括提高生产力，创造经济价值，还包括“保护环境，促进可持续发展，缔造社会价值”。
