健康资讯 第十四课，掌握几项“特长”，会让你的职场发展如虎添翼#职场达人炼成记##话说职场##职场直言#
职场人的发展，专业能力过硬是必要的，这是能够行稳致远的关键。然而，有一些非专业性的“特长”，是非常好的综合素质。具备这些素质，你会被公司和上级更加看重，自然非常有助于你的发展了。
战国七雄的秦国，最终统一天下。可大家知道吗，这个国家能够崛起，与他祖先掌握的一些特长有很大关系。他最早的先祖大费，善于驯兽，获得舜帝赏识而受封伯翳；后来先祖中的造父，善于驾车，博得周穆王赏识而被封地；再之后的先祖非子，善于养马，也得到周孝王的器重而家族受到重用。可能大家说，这不是属于专业能力范畴吗？他们的专业和主业都是齐家治国，最终平天下。咱们提到的这些，是特长。
我们提几点有用且易学的特长，希望还不具备这些特长的朋友，可以尽快掌握：
第一，精通办公软件中的常用功能，成为老板的好帮手。
可能有人说，这些我会呀。那我请问，excel里的vlookup的功能你会吗，就是俗称的“V一下”。Word里编辑目录的功能你会吗？
Excel用的好，处理数据的效率就很高。以我曾经看到的团队，有这种能力的，不足10%。而数据处理的精准性，是老板最看重的，你能帮他做好，自然更受青睐。
Word能力好，也是一样的道理。领导的讲话稿、项目立项书、培训资料归档等等，都需要很好的资料整理能力。由于很多资料敏感，都只能是自己整理。
而PPT，这应该是使用最频繁的。重点立项、日常汇报都需要。有人说，这是形式主义。其实真不是。好的PPT，逻辑清晰、主次分明，繁简得当，外观漂亮。要做到这些，你必须对业务理解深刻，而且有解决思路，还得有一定的审美能力。具备了这三点，难道你的老板不觉得你是人才吗？
第二，会开车，能帮上级大忙。
上级一般很忙，电话微信不断，邮件随时处理。如果他带你外出，哪怕是开他的车，你要是让他来开，那就很尴尬，而且，只有你开车，他才能安静地在车里用手机处理工作。
第三，会点菜。
先提醒一下，这不一定是助理和秘书的工作，领导们没那么官僚，随时带秘书。
商务礼仪中，双方领导坐在餐桌上，他们是不会亲自点菜的。而菜点的是否有水平，很体现素质和能力。凉热比例、荤素搭配、红白肉比例、海鲜比例、酒水搭配等等。
第四，会安排座位。
不管是开会还是商务宴请，乃至用车时应该怎么坐，主宾各自的位置安排都有讲究，几句话是讲不清的，大家有兴趣的自己去查查。
这如果是计划好的场景，那自然是助理来做，如果是临时场景，还是应该人人具备。
有人问，你提了四点，怎么没提体育运动，或者能歌善舞。
我开头说了，是易学的技能。你提到的两点，都属于童子功。有，自然好，没有，不强求。因为它没有想的那么重要，一来应用场景不多，二来，纯工作场合用到的就更少了。可能有人说，宋朝的高俅因为蹴鞠踢得好，能被重用。可我觉得，这种毕竟是偶然性，每个人不能期待自己是那个幸运儿。大多数人，还是靠自己的专业能力和职业素养获得的成功的，你说呢？
