小人是什么样的人，什么样的人能称为小人（判断一个人是不是小人） -健康资讯

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1、小人是什么样的人：判断一个人是不是小人，这6条就够了！别让人卖了还帮着数钱
2、小人是什么样的人，什么样的人能称为小人

1、小人是什么样的人：判断一个人是不是小人，这6条就够了！别让人卖了还帮着数钱

小人擅长口是心非，说一大堆合情合理的话，令人防不胜防。

「曾仕强每日箴言」

｜全文共2600字，深度阅读需9分钟，受益终生｜

我们中国人的习性变化多端，就会产生形形色色的人，有好人，有坏人，有君子，有小人。

当然，我们的理想大多是成为一个君子，一个好人，而且最好身边也都是这样的人，但却经常事与愿违，一不小心就会着了小人的道。

小人不是坏人，虽然坏人一定是小人。

但是小人不是坏人，却有时比坏人更令人无可奈何。

因为坏人很明显，是很鲜明的目标，小人常常貌似君子，让人看不出来，想躲也躲不掉。

那小人一般都有什么样的表现？怎么分辨身边的小人，如何不被蒙蔽呢？

貌似忠厚，巧言令色

极少数人存心做小人，很多人学君子不像，才成为小人。

没有功夫的小人，并不可怕，很快就被人识破，危害不大。

功夫深、本领高的小人，让大家看不出来，轻易相信他，为他效劳，造成很大的破坏力，才十分可怕。

小人要生存发展，第一要则为“貌似忠厚”。

一般人都不相信聪明外露的人，一副耳聪目明的样子，算盘打得精，一靠近就会被他吃掉，谁敢？谁愿意？

大家都比较相信忠厚的人，认为一脸老实相，当然靠得住。

这样一来，貌似忠厚的小人，不但站得住脚，而且有获得大家信赖的可能。

自古以来，小人得不到信赖的，大多隐身为“伪君子”。

历史上记载的，都是获得信赖的“真小人”，有机会，能大作为，才不会被轻易揭穿，现出小人的真面目。

貌似忠厚还要配合巧言令色，擅长说一些讨人喜欢的话，并且装出讨人喜欢的脸色，功夫就相当高深。

先以貌似忠厚，争取信赖，再以巧言令色，使人失去警戒。小人当道，就由此产生。

过或不及，违反中庸

有些人立志成为君子，而且勤学相关道理，努力实践，结果成为小人而不自知。

这种人很可怜，不知道自己只是把道理实践得过了头，拉回来一些，就不是小人了。

例如“隐恶扬善”，原本是做人的原则之一。但是隐到连儿子贩卖毒品都要隐，岂非隐得过头？

正确的道理，若是做得过分，也不算合理，不合乎中庸之道。

反过来看，有些人同样按照道理去做，只是做得不够，却也成了小人。

例如“大义灭亲”是对的，父亲偷人家的羊，也要父亲自己到派出所去报警，那就是不及“义”。

就算父亲自己不报，别人迟早会去报，结果仍然会依法办理，实在用不着儿子亲自去做这种事。义没有那么大，用不着急于灭亲。

比如某人在路上捡到一百元，被称为拾金不昧；捡到一千元，据为己有，同样是不及，也不合理。

过与不及，都违反中庸，因此有人觉得很麻烦，管那么多干什么，想怎么做就做了，也不后悔，所以导致小人很多。

勇往直前，毫不畏惧

勇往直前，应该是有条件的。如果有勇无谋，徒然表现匹夫之勇，那就过于勇敢，不值得赞美了。

孔子有一天对他的学生子路说：“由也，好勇过我，无所取材。”

意为不能裁度事理，便贸然地勇往直前，有时候和坏人一样可怕。

若干正直人士，在真相未明之前，就主张制裁某人，是不是过分勇往直前呢？

君子不忧不惧，不能解释为君子什么都不忧虑，也不畏惧任何事物。这样，就过分自我膨胀了，就是小人行为了。

勇者不惧的勇，是合理的勇，所以不惧。

见义不为，是“无勇”，见义勇为，是“合理的行为”，勇往直前，则常常由于无所畏惧而过分，造成令人悔恨的后遗症。

例如日本打中国，站在日本人的立场，可以找出许多理由，但是南京大屠杀，也有违武士道精神。

当年日本兵毫不畏惧地勇往直前，造成历史上永难忘怀的耻辱，想来也是日本人所不乐见的，否则为什么一直想办法要加以篡改呢？全世界都知道的事情，哪里篡改得了？

毫不畏惧的后果，常常过分。

有些人标榜什么都不怕，难道不是公开宣称自己是不折不扣的小人？

有勇无谋，不过是匹夫之勇，并不值得鼓励。

口是心非，表里不一

小人不愿意当坏人，不肯明白表示“我就是不讲理”。反而更加用心，拿义理当挡箭牌，使人难以辨别。

人人都认为自己聪明，不料被小人赶入陷阱里去，竟然不知道避开。

原因是，小人擅长口是心非，说一大堆合情合理的话，令人防不胜防。

小人的战术是“表里不一”，说得很动听，做起来刚好背道而驰。

一般人容易“以耳代眼”，听听就信以为真。小人比君子更能迅速获得利益，其实是一般人的判断力不强所造成的。

有些人一开始就把话说得很动听，有要求很容易就承诺，完全居于讨好大家，口是心非的结果，当然表里不能如一。

有人会问：阴阳文化不是也主张表里不一吗？

不错，我们是居于尊重对方而有所合理地隐瞒，和这种存心讨好对方的口是心非，实在有天壤之别，必须用心加以分辨才好。

人定胜天，冒险妄求

人定胜天如果和天定胜人相提并论，同时兼顾，那就是君子之道。

若是一味认定人定胜天，便可能冒险妄求，一不小心，就会成为小人。

从事科学研究的人，更应该慎防科技危害人类。

自然科学，往往过分强调人定胜天的观念，抱着征服自然的心态而冒险妄求，结果短期获得胜利，长期观察，却带来更多的灾难。

人定胜天，必须先知天命，研究自然界的法则，顺着它研究发展则可，违反它而冒险妄求，大可不必。

冒险犯难，必须顾及安全。

若是小人愿意献身医学试验，或者做出一般人所不敢做的举动，应该算是小人的唯一有益贡献，阴中有阳，小人总算也有一丝好处。

当然，冒险有妄求，也有不妄求。

捐血救人，是义举；好端端的，却依靠卖血度日子，那是小人。

登山当作锻炼，是正当行为；非征服世界第一高峰，不然死不瞑目，就有些过分，虽然他可能也有贡献。

合理地人定胜天，顺乎天理地发展科技，妥善地冒一些风险，是小人所做不到的事情。

他们不做则已，一做就过分，结果必然自作自受，却不幸地连累了别人。

专心求利，不顾义理

义利之辨，是长久以来一个令人困惑的问题。其实，追求利益，只要兼顾义理，当然是合理的行为。

若是不顾义理，专心求利，不论其正邪如何，那就是小人行径。

不义之财，才是大家反对的。君子爱财，只要取之有道，没有人会反对。

中国人普遍贪财，难道中国人都成了小人？

请问：贪财好不好？谁说不好，根本就是违心之论；然而，谁敢说好，又将陷人于不义，十分危险。

贪财本身，并没有好或不好的分别。

贪得合理，所求的是合理的财富，而且顺乎自然，不致不择手段，那就很好。

若是贪得不合理，所求的是邪财、暴利，而且冒险妄求，不择手段，这样就很不好，而且绝对是小人行径。

利是应当求的，不过要看安或不安。追求能安的利，当然很好；若是不安的利，那就不值得追求。

小人未能把利提升到安的层次，所以才会不顾义理地盲目求利，被人所厌恶。

其实，小人，谁都不想当，却糊里糊涂地当上了。获得某些利益之后，有时就迷上了，不知自返。

小人，谁都想逃避得远远地，却不知不觉，甚至于防不胜防地接近了。

受到小人的迷惑之后，有时竟不由自主地跟着他，难以自拔。

读历史，我们最气愤小人得志，因为他们把君子害得十分凄惨。

现实社会，却苦于分不清楚谁是君子，谁是小人。迷迷糊糊之中，小人又当道了，等到真相大白，恐怕又是悔恨不及，只有徒叹奈何！

要摆脱这样的命运，唯有用心明察秋毫。

同时，为了不让自己成为小人，也需日日反省自查，努力提升修养。

本文内容：曾教授著述汇编

2、小人是什么样的人，什么样的人能称为小人

网上有一句很火的话：

无论你遇见谁，他都是你生命中该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么。
人这一生会遇到许多人，每个人的出现都有他的意义和使命。
有人说，成功离不开两种人：贵人与小人。
在前进的路上，贵人助你成长，小人让你受阻，他们或许都会成为你人生的转折点。
所以，在我们的一生中，亲近贵人远离小人，就显得至关重要。
俗话说：“自己走百步，不如贵人扶一步；高人指路，不如有贵人相助。”
贵人，是为你的人生推波助澜的人。
很多人说，拼多多前总裁黄峥的成功，离不开步步高创始人段永平的指点和帮助。
在段永平眼里，后辈黄峥聪慧好学，有一身才能，颇为赏识。
2004年，黄峥硕士毕业面临着艰难的择业问题，一面是家大业大的微软，一面是冉冉升起的谷歌。
经过段永平的指点，黄峥选择了谷歌，后来成为谷歌的一名股东。
果然去谷歌的三年，给黄峥带来了巨大的财富和人脉，凭借手里的股票他实现了财富自由。
2006年，段永平成功拍下巴菲特的午餐，邀请黄峥一同前往。
有幸与股神面对面交流，那顿饭改变了黄峥的人生格局。
黄峥回国后，创立了谷歌中国办公室，次年在段永平的支持下选择创业，先后创办过手机电商、电商代运营和游戏公司。
他的每一次“折腾”和求助，段永平都默默支持、鼎力相助。
出于英雄相惜，段永成了黄峥前进路上的贵人，为他指点迷津，引领他走上巅峰。
所谓贵人，并不是地位比你高，或者财富比你多的人，而是在你需要的时候，给你指引方向、为你捋清思路、帮了你一把的人。
他能够提醒你的不足，也能欣赏你的长处，会给你全新的讯息和正能量，让你开阔眼界、有所领悟和规划。
他会无条件地信任你力挺你，愿意替你分担忧虑，陪你共渡难关。
有句话说：“你能不能成功一半靠你自己，一半看你有没有遇到贵人。”
有贵人相助，是莫大的幸运，会让你脱胎换骨，平步青云，从此改写人生轨迹。
每个人三观不同，有人凭借实力，有人好耍心机，生活中有贵人就会有小人。
小人无德无信，没有边界感，从不按游戏规则出牌。
网友@云朵分享了自己的闹心事。
她负责整个单位的宣传工作，从早到晚忙得晕头转向。
而同科室的另一位女同事要清闲很多，总是一副热情洋溢的样子，看上去和蔼可亲。
有一次，这个同事在科长那边受了气，跟云朵吐槽科长整天趾高气昂，没见他有什么本事。
云朵先是安慰她，最后说了句“谁让人家是领导的，领导说什么咱就得执行。”
同事还好心劝云朵不用那么出力，说公司评优不过是想法子让大家加班加点多干活。
云朵说，工作肯定会尽力做好，但谁都有自己的生活，不会总加班的。
万万没想到，几天后开会领导竟然点名批评云朵工作态度有问题，对领导有意见，还经常在私底下发牢骚。
云朵听得一头雾水，每天累死累活地工作，领导居然这么评价自己，她心寒到了极点。
直到评优时自己落选，那位跟她吐槽的同事胜出，她才意识到自己被挖坑套路了。
在这个人心浮躁的社会里，虚伪的小人比真实的敌人更可怕。
他们喜欢搬弄是非，用诋毁的手段让对方陷入困境，来反衬自己的优秀。
或者借由别人的口，说出自己不敢说的话，甚至添油加醋扭曲事实。
而那些被算计的人，往往对小人毫无防备之心，很容易被绊倒。
《格言联璧》说道：“待小人宜宽，防小人宜严。”
不要低估人性，不要高估人心。
你今天对他掏心掏肺，他明天让你撕心裂肺。
面对小人，宁有硬心肠，不做滥好人。
不招惹不靠近，不给他任何伤害自己的机会。
《论语》有曰：“君子喻于义，小人喻于利。”
贵人对你好，是因为他重情重义；小人对你好，是因为你能给他带来好处。
这也许正是贵人与小人的本质区别。
前段时间的热播剧《星辰大海》中，女主角简爱在公司接触到两个同事，一个是热心肠的艾米，一个是使绊子的梁冰。
她们俩人，一个雪中送炭不计回报，一个只重利益两面三刀。
因为没有文凭，起初简爱在茶水间做着繁琐的行政工作。
艾米很严厉，原则性很强，但教给简爱各种礼仪和规矩。
公司内部要招聘跟单员，艾米赶紧把这个好消息告诉了简爱，让她提升自己。
简爱因为拖欠房租被房东赶出门，无奈搬到公司的茶水间里，艾米看到后，带她住进了公司仓库，还让老公帮忙修电灯、装门锁。
梁冰呢，表面热情善良，其实只是利用简爱，平时把工作都推给她，最后取得的成绩全归自己所有。
简爱在跟单员的考试中，分数名列前三，因为梁冰暗中使坏没有被录取。
后来简爱升职，梁冰并不高兴，恶意粉碎简爱收到的传真文件，干扰她的工作。
看过一句话：“贵人，是跟你分享幸福的人；小人，是剥夺你快乐的人。”
贵人待人坦诚，交的是真心，重的是人品，可能说话不漂亮，但是做人很实在，做事最靠谱。
即使你身份低微，他仍会无条件地帮助你，希望你越来越好。
小人虚情假意，见不得别人好，当面一套背后一套。
你帮他百次不记恩，一次不帮就记仇，一旦有了利益冲突，损人利己的本性就暴露无遗，打得你措手不及。
茫茫人海，贵人难寻，小人难免。
遇见贵人，一定要以诚相待，倍加珍惜；遭遇小人，一定要有所防备，果断远离。
古人云：“大凡君子与君子，以同道为朋；小人与小人，以同利为友。”
和什么样的人交往，决定了你会走上什么样的道路。
跟对人、选对路、做对事，远比埋头苦干更有效。
靠近贵人，获得正能量，如鱼得水；
远离小人，绕开绊脚石，一路坦途。
从今往后，愿你做个明辨是非的人，懂得感恩和取舍。
不负贵人相助，不为小人所扰。
赢得一路欢歌顺遂，守得一片清净安宁！
作者 | 徐小栩，吞得下烟火气，装得了文艺范。
图片 | 视觉中国
本文关键词：小人是什么样的人，小人都有哪些致命的弱点，破小人最灵验的方法，如何化解身边的小人，表面好人背后阴险的人。这就是关于《小人是什么样的人，什么样的人能称为小人（判断一个人是不是小人）》的所有内容，希望对您能有所帮助！