#上班阳了算工伤吗?专家解读# 关键在于是否符合工伤的条件,要具体情况具体分析。
根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤,一般应当具备四个条件,即工作场所、工作时间、工作原因、事故伤害。
所以,如果变“阳”与工作内容没有因果关系,通常是无法认定工伤的。
为什么?因为新冠属于疾病,而不是事故伤害,加上新冠也没有被列入《职业病分类和目录》中,不属于职业病。
但对于那些投身防疫、抗疫工作的人,在此过程中感染新冠,我个人认为,应当认为是工伤。
理由在于,《工伤保险条例》规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
疫情流行之时,投身防疫、抗疫者,就是在维护社会公共利益,所以,他们如果因此感染新冠,应当视同工伤,可以享受工伤保险待遇。
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