求职时要注意哪些技巧，找工作需要注意什么

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• 1、求职时要注意哪些技巧：找工作需要注意什么？
• 2、求职时要注意哪些技巧，求职必备知识指南

1、求职时要注意哪些技巧：找工作需要注意什么？

年初大家都在找工作或者准备跳槽，但并不是每个人都能得偿所愿，如果您打算换工作，请花两分钟时间，看完班妹下面的4点注意事项。

1. 确定求职目标，并准备简历

很多人都是在不知道自己想做什么，单纯为了生存才找的工作，这样很容易让自己厌恶后期的工作，不如在找工作前先确定好自己的求职目标，然后找到相关的公司，将他们的用人要求记下来，和自己的技能性格去匹配。

当你筛选出相关的公司后，再统计他们的上班时间福利待遇等因素，将自己在意的地点列出来，然后依次去投递简历。

简历怎么做？

首先是字体一致格式统一，内容不要过分华丽，对于自己自身的技能可以适当突出，对于可以用具体数字的工作内容不要用泛词。再有就是在简历中不建议大家把薪资要求写出来，可以在面谈的时候再说。再有就是如果你是用的文档做的简历，建议转成PDF格式（图片），这样外观更直观，而且不会出现格式错乱的情况。

2. 简历投递渠道和面试前的准备

选择好公司后，根据工作的属相，去找投递渠道，比如你做的是基础岗位，可以选择上啥班看视频找工作，做的是IT岗位则用拉勾网等。用垂直度高的招聘平台可以节约求职者的时间。

面试前可以在上啥班看视频找工作的视频看企业功能去了解一下这个公司的企业文化，工作环境和同事氛围等外在因素，避免面试后才感觉公司环境不好，浪费自己的时间和精力。

3. 入职的劳动合同签不签没差别

如果上面的步骤已经解决了，并且已经收到了入职通知，一定要尽快跟公司签订劳动合同，如果不能当天，那就尽量快地签约，签约时要签双份，公司一份，自己一份。千万不要觉得劳动合同不管用！！！

4. 劳动合同里面的猫腻

在签订劳动合同前详细看岗位内容，工作条件，工作地点，薪资结构，工作时间等相关数据，还要着重看甲方名称，如果是其他公司的名称建议不要签，风险太大。

2、求职时要注意哪些技巧，求职必备知识指南

求职之路不甚顺畅，投出的简历好像石沉大海，几百分简历几乎全军覆没，杳无音信，求职自信心极度打击。在与求职者沟通过程中，发现不少人存在不少求职盲点。借此机会，我们总结了一些的求职经验，并对求职做出了一些指导意见。

求职必备知识指南 避免求职盲点

(1)目标是导航灯

我以为，在找工作前最重要的是思考—自己想做什么?能做什么?正如企业的发展一样，要考虑自身的优势和劣势，行业的发展机遇与调整，未来的定位。。。最终，确定自己的目标：目标行业，目标企业的类型(国企、外企、民营，企业所处的发展阶段，etc。)，岗位性质，职位。尽量做到有的放矢。当然，目标制定之后不是一成不变的;求职过程，也是个不断自我了解的过程;深入了解之后，也需适当地调整目标。正所谓，识时务者为俊杰。

(2)简历是基石

确定目标之后，接下来就是重中之重的简历撰写。根据经验，简历的撰写主要需注意以下几个方面：

①.框架：结构清晰，内容突出重点，应包括，求职目标，核心竞争力，工作经历，核心技能等，个人爱好兴趣是比较private，还是不要为好

②.内容：突出与目标岗位所匹配的核心才能与技能，强调个人的优点、成就与能力，如有可能数字化，让人一目了然

③.语言：书面化，与此同时，需注意尽可能言简意赅

简历撰写之后，需要找人帮忙检查，消弭低级的错误—错别字，重复词等;当然，如有高人在内容上做出一些指点，那定会更好，锦上添花。

(3)渠道是媒介

一般求职渠道有三：熟人推荐、网上投递、招聘会。熟人推荐和招聘会在此忽略，重点谈谈网上求职的常识及注意事项：

①. 搜索职位：可以上大众招聘网，51job, chinahr, zhaopin;专业领域的网站;目标企业官网

②. 更新简历：根据不同的企业，不同的职位，不同的JD，适当地调整简历，尽可能突出JD上的要求能力和技能，好处是对症下药，有人筛选简历的办法就是用key words筛选，哪怕你的再优秀、简历再专业，你与应聘的职位契合度高达100%，但如因没有突出JD的key words而胎死腹中，那着实可惜。

③. 投递简历：注意如果是邮件方式，建议以邮件正文的方式发送，好处有二：避免简历被当成垃圾处理，退信或筛选至垃圾箱，与招聘单位无缘见面;此外，还可以方便用人单位直观地看到你的简历。简历的宽度设置为30个汉字比较合适，避免错行，方便观看;在发送给用人单位之前，最好先给自己发一封，检查显示效果之后再发送。

④. 及时刷新简历：以便用人单位搜索时，排名更加靠前

(4)面试是核心

比较复杂，改天另起炉灶，单独详谈。

(5)坚持才是硬道理

优秀的企业常年招人，但是很少见到有人一直坚持找自己喜欢的工作。可能在找到合适的之前就委身或屈就于一家单位，还窃以为是曲线就业。但是，我个人认为，如果不是形势所迫(譬如经济压力)，还是要坚持，再找到自己心仪的单位之前，不要轻易签订offer。因为，频繁更换工作，机会成本实在是太高。

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