健康资讯 【报告：8月家政业薪资整体上涨，月嫂平均月薪达9795元】9月24日消息，58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，8月各城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长，北京增长最高为68.8%，其次是深圳、广州等城市。薪资上看，家政行业薪资排名前五的城市分别为深圳、广州、上海、武汉、杭州；在细分行业中，月嫂平均薪资高达9795元，排名行业第一。
#上海月薪9663排名全国首位#据58同城招聘研究院发布的《2019四季度人才流动报告》显示，司机职位企业支付薪资高达11115元/月，销售类职位招聘最旺盛。从各城市的薪资水平来看，上海以9663元的企业支付月薪资排名全国首位，杭州以9416元/月紧随其后，甚至超过了一些一线城市。
58同城上高薪招司机的大多都是这套路
浙江杭州，一男子看到一则招聘司机的广告，薪水每月15000元至18000元，但前提是需要花钱买一辆货车，为了拿到高薪，男子在对方指定的店铺，花费13万元，买了货车，但万万没想到，不仅高薪水没赚到，连带车子也不在自己名下。据悉，事发当时，方师傅在网上找工作时，发现一家名为长风物流有限公司的企业在招聘司机，开出的薪资待遇是每月15000元—18000元。方师傅觉得待遇不错，便去公司应聘，可万万没想到，HR告诉方师傅，想要这样的高薪，必须先到他们指定的车商购买一辆货车。
浙江杭州。35岁的张女士之前从事家政工作，离职后赋闲在家的她看到一个平面模特的职位，想着自己的身材还可以，就应聘试了下。巧合的是，应聘她的人是自己的老乡。在对方的“甜言蜜语”下，张女士交了7000元的“模卡”钱。可现在钱没赚回来不说，老乡也突然失联了。
3月份，在家待业的张女士从58同城上看到一条平面模特招聘信息，上面并没有招聘的要求，但是薪资却很高，一次拍摄的费用大概就是200-1000元。想着不用去公司上班，每次拍摄的价格也不低，这都让张女士非常心动。
当然，这样的工作环境和条件，很多人听着都会心动不已，但同时也会有所怀疑，心想公司会不会有问题，自己能否合格。同样的问题也出现在张女士的脑海中。不过很快，这个疑虑就打消了。
在投送简历后，她接到一通电话，传媒公司让她来面试。来到公司后，一位经理在房间中接待她，聊天中，两人得知都是河南人，是老乡。面试的经历就告知她这个行业是很挣钱的，放心地做。
张女士身高一米七，体重120斤，对此，她是有些不自信的，但对方表示，试衣模特本就是要有更多的多样性，以张女士的条件完全没问题。听着对方介绍，张女士放下了戒备，同时对于这份工作，也充满了憧憬。
很快，对方就步入了正题。对方表示，如果张女士真的考虑做这份模特工作，首先就要把形象立起来，才能接更多的单。老乡肯定不会骗老乡的。让她先交一个模卡（是模特儿的说明书、身份证、介绍信，在应聘、宣传介绍模特儿时都能派上用场）的费用。
对方介绍有3980和6980两个档位。听到对方的话，张女士糊里糊涂的就选了6980元的一档，然后拍了几张照片就回家等工作通知了。从3月份到9月份，张女士一共接到3单，全部费用算下来，才得了860块。别说是赚钱，就连回本，一时半会儿也看不见头。
虽然说时间过去了半年之久，但实际接到的三单，都发生在三四月份，也就是说，四月份后，她就再也没接过公司的通告。期间她也联系过“老乡”，对方说自己在外地，过段时间会回来。前不久直接告诉张女士公司不做了，然后就将她拉黑。这时张女士意识到不对劲。
张女士将事情反映给媒体，一起找到公司原先的地址，但原来的传媒公司已经变成了宠物医院。找到物业咨询得知，传媒公司五月份就搬走了，而且也有不少人报过警。无奈之下，张女士也只能选择报警，等待警方后续调查。
说起模特，这个职业对于很多人来说都是比较熟悉的，特别是对于女孩，很希望自己成为漂亮的封面女郎，穿很多的漂亮衣服，而且还能赚很多的钱，为此有不少女孩为了花费心思进入这个行业。
不过以张女士目前的情况来说，却有些棘手，通过她给对方的转账以及公司给她结算的报酬，可以认定双方存在合作关系，不过当初张女士在交“模卡”钱时，并没有任何的收据跟合同，那这笔费用就有些说不清楚了。
其实类似的骗局，很多人听起来并不陌生，无论对方收费的理由是什么，但只要找工作时需要花钱，就应该有所警惕，而且并非是无懈可击的。
1、要知道模特行业的门槛还是比较高的，当然，一旦面试通过后，后续的包装、宣传等费用都是由公司去承担。把这个问题搞清楚，很多人都不会被套路。
2、招聘信息的来源，如果是一些公开方式，或者是在一些正规媒体上的招聘信息，相对来说可信度要高一些，而如果是通过口口相传，或者是从网络上、微信上的一些不知根底的人处得来的招聘信息，一定要谨慎。
3、可以了解公司的性质，正规的模特公司是经纪公司，营业范围中需要有从事模特经纪业务。而大多数照片模特兼职工作的，往往都是摄影机构。
所以在这里要提醒大家，在找工作时，一定要擦亮双眼。
#所见所得，都很科学# #杭州头条#
#你们觉得送外卖丢人吗# 数据显示，从2016年的0.63亿人到2020年的4.23亿人，中国在线外卖用户规模逐年增长。预计2021年中国在线外卖用户规模继续增长至4.56亿人 ，期间58同城招聘发布的一份报告显示，2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月，其中杭州最高，平均月薪达9121元。由此可见送外面行业前景广阔。总结一句，送外卖是一份不错的工作。
浙江杭州。郭师傅做货运司机签了份以租代购合同，租购合同从2022年2月11日至2025年1月11日，租购期满车子过户给郭师傅，郭师傅当天交了39800保证金，可跟着出了一趟车回来后，就找到记者想公司把保证金退了。
据了解郭师傅是在58同城上面找司机的工作，原计划是跑滴滴或者网约车的，然后看到有一个公司在招聘。郭师傅也按照网页招聘下的地址来到了这个公司，可网页上招聘的公司又把郭师傅带到另外一个杭州浙鳌信息科技有限公司。
来到公司后，公司说郭师傅可以做货运司机，专跑杭州到金华路线，运输的是超市货品，月收入可以达20000元。郭师傅很是心动，马上与公司签了合同。
签合同当天郭师傅交了39800元保证金，是以租代购的形式，首付39800元，然后每月还4050元，分三年结清，车子是解放牌，4.2米厢式货车，车还不是全新的，算下来总共要达到180000多元，目前还没开过。
郭师傅说就在前两天，公司安排自己和老师傅出了一趟车，出车回来以后发现公司和自己承诺的不符合，原因是又要装货，又要卸货，每个店都是如此，感觉非常的辛苦，于是想把之前签合同时交的保证金退了，车也不要了。
记者陪同郭师傅来到了浙鳌信息科技有限公司，公司没有人在，郭师傅电话联系上一位谢经理，谢经理表示：“郭师傅是通过合作伙伴带过来的，过来以后都会面试，面试时郭师傅应该很清楚，当时就跟郭师傅说业务是比较复杂的，有装有卸的，郭师傅也表示同意。”
谢经理还表示：“因为担心郭师傅不知道送货流程，还安排郭师傅跟车学习，可跟车回来就表示自己不做了，但现在车子的购置税、押金等他们已经付了，郭师傅是合作伙伴介绍来的，如果合作伙伴同意解除合同，自己愿意承担相应损失，退回保证金。”
记者联系浙鳌信息科技有限公司的合作伙伴，之前网页上招聘的负责人，负责人李经理表示：“郭师傅说解除合同就解除，说退保证金就退，那么签合同还有什么意义，公司也没有承诺过不用装卸。”
记者问李经理：“有没有承诺的2万呢？”
李经理：“有的，包含装卸一个月忙的话可以挣到3万。如果郭师傅坚持不愿意装卸，也可以安排不装卸。但郭师傅要坚持退车，拿回保证金。李经理说，那弥补公司的损失只能退回一半保证金，但还有个条件，可以协商，答应退他一半，但是需要在自己这边仓库干活开车，自己正常给发工资，大概在1万块钱一月，他帮干两个月的活，自己发两个月的工资给郭师傅”。
郭师傅表示要考虑考虑。
看了这个事以后觉得公司做的也合乎常理。因为签合同之前已经和郭师傅讲清楚了，现在是郭师傅不愿意做。既然签订了合同双方决定的去履行。所以签合同之前一定要核实清楚，反复确认。
民法典规定，签订合同交纳保证金后，如果交纳保证金一方没有履行合同的，保证金不退还，如果收取保证金一方违约的，双倍退还保证金。
对此你怎么看，你觉得郭师傅能退回自己的保证金吗？
这些工作岗位缺人，快看看你行不行？
人力资源和社会保障部11月1日发布“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。其中，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
人社部指出，与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。“铆工”“锻造工”“模具工”等职业新进排行，“车工”“焊工”位列排行前十。
据人民日报健康客户端统计，在“最缺工”的100个职业排行中，涉及大健康领域的职业有7个，分别是养老护理员（排名20）、育婴员（排名29）、保健调理师（排名58）、美容师（排名75）、内科护士（排名83）、社区护士（排名84）、卫生检疫人员（排名99）。
养老护理员和育婴员一直稳居最缺工职业排行前30位，其中养老护理员从二季度的排位第24进一步上升至三季度的第20，需求较高的城市涉及广州、湛江、无锡、西安等19个城市。
与第二季度相比，保健调理师、内科护士和卫生检疫人员属于第三季度新进职位，而且是特定城市紧缺职业。保健调理师在杭州最紧缺、内科护士在北京最紧缺，卫生检疫人员在无锡最紧缺。
快看看你在哪个城市，就业内卷，就这几个方向很缺人，看你行不行？#鸿雁聊经济# #就业# #1076万毕业生的就业季有多难#
想去杭州找工作，但是，天气最近好冷，一个人，人生地不熟，真的能找到吗？
在宁波四年了，钱没赚到，生活也没过好，感觉自己好废柴。最初，刚来宁波，找不到合适的工作，就去58xx做电销，天天打电话，有时候又要外出谈客户，还有业绩压力，加上自己性格内敛，力不从心，做了一年辞职了。又去xx银行做电销，也就是打电话，很累，找客户办贷款，经常被对方骂，也没赚多少钱。精神很焦虑，最终身体出现了应激反应，各种不舒服，辞职，看病，花钱。真是精神垮掉了。后来，就想找个压力不太大的，少赚点钱也可以，就去做人事行政，结果，事情杂乱无章，每天很忙，同时还有招聘压力，打算坚持做下去，结果公司倒闭了，又凉凉了。
现在，我不想在宁波了，我想去杭州，可是，没去过，也不了解情况，最近南方天天下雨，还很冷，担心去了找不到合适的，没地方住宿，眼看要三月份了，心里乱如麻。不知道怎么办？有没有在杭州的友友，给我指条活路，去了能找到工作吗？[微笑][微笑]
浙江杭州，一女子网上找到个“兼职”，点关注就能赚钱，她初次尝试赚了几百块，随后又投入17万，赚了2万，不料，提现时竟然提示她任务超时，不能提现。而且还被对方踢出了群聊。真的有动动手指就能赚钱的生意吗？反正我是不信的，那么，唐女士到底遇到了什么事？
这还要从她在某群里，看到别人发的一起广告说起。她在玩手机时，无意中看到一则消息，对方称企业招聘线上钟点工，在家都可以工作，一天可以赚100到600，工资现结。唐女士本身工资不高，一直想找个兼职，但是时间不允许，这个项目让她提起了兴趣。
她联系对方后，对方让她先下载个58找工作的app，任务会在上面发布。她刚下好没一会儿，app上就发布了任务，最开始是给抖音商家点关注，点一个关注就能得到3块钱佣金。做完这个项目，我相信很多人都会心动，我点100个，不就有300块钱了吗？简直不要太简单，如果你是这样的心理，那么恭喜你，已经成功入坑了。
唐女士当然就是这样想的，她还暗叹自己运气真好，能找到个这么轻松的兼职。没过多久，点关注的任务就停止了，对方开始派发流量单，就是给商家充流量，其实说白了，就是“刷单”。
会先充钱进去，对方让你买什么就买什么，操作成功后会返佣，连本带利地返给你。唐女士为了保险起见，只充了500，最后得到了600，她赶紧提现了，半小时就到账了，到这里唐女士已经完全放松了警惕了，殊不知，这是他们圈套里面最关键的一环。
随后唐女士又做了一单，又成功提现了，在做到第三单时，意外出现了。对方告知她操作失误，数据错乱导致任务失败了，资金被冻结了，如果要解冻，就需要加资金，来解冻这笔资金，唐女士不疑有他，充值了8000，对方表示解冻成功了，又可以重新做任务了。
唐女士尝到了甜头，显然已经有点“走火入魔”了。她计算着投10000能赚2000，就准备干一票大的，先后投入了16万，app上显示成功返佣19万，一下就赚了3万，兴奋的唐女士果断去提现，系统却提醒她任务已经超时，请联系上级导师，她到群里咨询，却发现已经被踢出了群聊，直到这时，她才如梦初醒，这就是一场骗局。
最后她找到了记者，希望能挽回损失，但是截至目前，还是没有任何头绪，不得不说，网上的骗局让人防不胜防，但是归根到底，还是人的贪欲作祟，有人表示竟然可以赚钱，那我转2笔就不玩了不就行了吗？但是说得容易，面对如此容易的赚钱方式，真正能做到平常心的却没有几个。
网上兼职行骗的手法五花八门，刷单兼职基本上都是坑人的。目前国家已对刷单行为立法了。许多平台已被强制取缔了，情况严重者还需担负刑事责任。他们的手法说白了，很简单。打着各种点赞，关注，评论的旗号。
宣称做一下任务就能赚几块钱，一开始，骗子会让你小赚一笔，放松你的警惕，直到条件成熟后，便会让你下载APP，说做任务，随后给里边充值，最终会返给你。等到你充值了足够多的钱后，后边会发生什么。相信看了唐女士的经历后，大家都很清楚了吧。
提醒各位，网上兼职需谨慎，有句话说得好：你看中的是别人的利息，别人看中的是你的本钱。碰到让你充值或是和钱相关的行为，一定要立即终止，并报警，千万别贪便宜，不然很可能像唐女士这样得不偿失。切记，天上不会掉馅饼，只会掉陷阱！
#杭州头条##杭州身边事#
#家政公司招聘被曝地域歧视#
近日，一则家政招聘截图在网络流传。这则招聘由北京某家政中介公司工作人员发布在朋友圈，招聘要求是35岁到58岁的女助理，工作内容是陪同50岁女士逛街、理疗、旅游、做家务、饭菜。但东北、河南籍贯无缘。这则招聘将河南人和东北人排除在外，引发了网友争议，网友指出这样的招聘已经属于就业地域歧视。
这样的地域歧视、性别歧视，可谓在职场上屡见不鲜。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
虽然法律是这么规定的，但是在职场中歧视现场无法消除，就跟996一样，也没有有效的方法消除歧视现象或补偿被歧视的人。
2019年“河南女孩应聘遭拒案”。当时河南女子小闫在浙江喜来登度假村有限公司求职，因为是“河南人”而被拒。据此，小闫以地域歧视为由，诉至法院。2019年11月26日，杭州互联网法院一审宣判：浙江喜来登度假村有限公司向小闫赔偿精神抚慰金9000元及合理维权费用损失共计10000元；向小闫口头道歉并公开登报赔礼道歉。
这个案件是一个私力救济的典型，成功维护了被歧视者自己的权利。但是，虽然赢了，仍有更多的案件是因为受害者不愿意承担诉诸法律手段需要花费的精力、时间、金钱成本，付出与赔偿不成正比，所以很多人都放弃了。
因为私力救济的投入太大，不太可能指望这样的事件依靠每个受害者依靠法律手段维权来改变整个社会环境，还是必须劳动监管部门来加大监管力度，真正把这些法律规定落实到具体可行，来保护广大劳动者的利益。
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@张逸轩律师
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