唏嘘!悲哀!不可理喻!房地产内卷到如此地步?网爆某房企招基层策划岗,竟收到500份简历,另外还有8个策划总监、9个项目总也参与竞争,何其的惨烈和不可思议!
对房地产组织架构不清楚的朋友,可能还不明就里。一个策划部门,包括了若干普通策划岗,也就是做具体事务的人,策划主管相对来说算一个小组长,主管的上面就是策划经理,而策划经理的上面就是策划总监。换句话说,曾经的老大的老大要来应聘这个岗位!
而项目总就更厉害了,统管整了大项目(甚至几个),对整个项目的工程、设计、成本、财务、策划、营销~直接负责!并且项目总一般是要背指标,指标完成情况直接影响他的收入和绩效,以及整个项目团队的收入、绩效情况。用一个不太恰当的比喻,项目总就相当于“一方诸侯”,统领整个项目,管理该项目所有职能人员并参与对他们的年度考核,项目总直接对公司负责!对公司下达的指标负责!而就是这样的人物,如今也要去竞争这个普通岗位!
先不说,他们能否适应这种基层岗位,具体实操与宏观管理可大有不同。单是这种巨大的心理落差,平心而论,又有多少人能接受?所以,光就这一点就值得佩服。不过话又说回来,大环境不好,年龄尴尬,生活总得继续!背后更是折射出无数地产人的心酸与无奈!而就在短短几年前,地产人可都还是作为高收入人群的代名词。如今的“盛况”,估计在我国的房地产历史上都闻所未闻!
一前一后,令人唏嘘!