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淘宝京东客服
职位描述：
现招聘淘宝/京东客服多名。
要求：普通话流利；性格温和（性格急躁者勿试，不适合），中专专以上学历，打字速度快（不低于30字/分钟）。
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：
1、至少1年以上销售或客服工作经验；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
联系地址：湛江市霞山区华港小区华港路5号
#宜兴# #无锡头条#
招聘【网络销售客服】5名 ，主要负责阿里巴巴网站、淘宝的网销工作。
要求女性，年龄20-38周岁，会产品上下架，后台数据分析，对整个业务流程基本熟悉。工资面议，交社保，中午工作餐，单休。
地址：高塍环保城
新游戏主播在不断加入游戏、争抢观众的同时，也面临问题：如何把视频流量变现？通过淘宝店的模式进行变现，则意味着需要抽时间去运营店铺——进货、库存、网络店铺装修、人员招聘、客服售后……——《深度思维：透过复杂直抵本质的跨越式成长方法论》
每天兼职收入30－300元不等，不如做个云客服。目前比较靠谱的还是阿里的云客服。
阿里巴巴云客服招聘入口在哪？职责是什么？
这种兼职还是可以赚到钱的。但是要成为阿里巴巴云客服的话，一定要去应聘才行，大家知道这个招聘的入口具体在哪儿吗?
阿里巴巴云客服招聘入口在哪?职责是什么?
一、阿里巴巴云客服招聘入口在哪?
阿里云客服的招募一般是通过各大网络平台发布招聘信息来实现的。也可以打开支付宝首页，搜索阿里众包生活号并关注。在阿里众包的首页左下角，找到点我挣钱，就可以进入云客服的招聘页面，页面里会有详细的云客服报名流程和说明。
应聘者的支付宝账户要绑定淘宝账户，确保淘宝账户的绑定手机正为本人使用，通过支付宝实名认证，并且学历要在大专及以上。报名成功后，需通过培训、考试以及试岗等流程，考试有一定的难度，需要达到九十分以上才算合格，请留意钉钉、淘宝注册邮箱、旺旺信息。
二、阿里云客服职责是什么?
阿里云客服就是处理淘宝、天猫平台消费者的咨询的问题。兼职云客服的工作时间非常自由，上岗之后可以自己选着上班时间。每周至少上24小时，同样性质的工作还有京东SOHO在家客服，菜鸟，哈喽，蚂蚁金服等。
三、阿里云客服兼职赚钱吗?
阿里云客服兼职每小时平均收入在10-30元之间，结算方式是支付宝月结。一开始赚得不多，业务熟练后，每天根据你服务的顾客和评价来给钱，所以这个不好去评价准赚不赚钱，总之，只要做的好总归会赚钱!
在于开头提出的问题，在以上的内容中进行了解答，各位亲们应该知道阿里巴巴云客服的招聘入口在哪了。成为了阿里巴巴云客服，以后一定要遵守平台的相关规则，目前做这个的人还是挺多的。
阿里23年前的招聘广告是这样的：
时间：1999年9月14日，阿里巴巴成立4天
办公地址：杭州某小区 民房中
薪资待遇：年薪3万-10万
刊登位置：《钱江晚报》招聘一角
阿里的人员需求是19人，其中软件开发工程师4人，系统管理工程师2人，网页制作及平面设计2人，信息编辑10人，行政秘书1人。还附以了详细的工作要求，联系人是马小姐、谢先生，还有邮箱和电话。
在1999年的时候，阿里可以说还是一穷二白，籍籍无名的，18罗汉是第一批创始人，成立4天后的这则招聘启示，可以说为阿里招聘第一批员工，由于工作地点在一个小区的公寓里，公司元老还回忆说，当时不少人去面试，觉得是一家“骗子公司”不靠谱，所以最后不少人放弃进入阿里。
如今的阿里已经全球知名的互联网企业，旗下的淘宝、支付宝等产品成为人们生活中的一部分，并且阿里现在一天招聘的人数估计都要比之前一年都要多，对于人才的要求更是高。
不久前阿里开启了自己2023年校园招聘活动，开放了超过150类的岗位，其中技术类占比超过60%，无论是20多年前的招聘，还是如今的招聘，可以看到阿里对于技术人才的偏向性，阿里可以说一直以来都是技术驱动的公司，像阿里云不仅自研了云操作系统，还承载12306购票网站超70%的余票查询。
在技术应用上，阿里云将在自己云服务中心放在张掖，利用风冷降温；还有放在千岛湖的，利用湖水的冷却循环，自然降温，绿色低碳环保，每年能够减少二氧化碳排放数百万吨，为早日实现碳中和发挥了巨大作用。
23年后的阿里早已不可同日而语，但是如果23年前你看到了这则招聘广告，你会被吸引去应聘吗？
淘宝这骚操作，感觉自己学历严重超标了，淘宝特加版本正在低调招聘体验顾问，薪资是真的高，30-35K，一年16薪，让人望而兴叹，招聘要求也是与众不同，要求会精打细算，了解村头田间用品，超强沟通能力，学历不限，初中以下最好，还不用坐班。这工作这待遇太太让人羡慕了，之前招聘凶宅试睡师，便宜的价格帮人卖房那个，现在高薪招聘普通人，真是不拘一格的用力理念，其实，有一句话说得好，垃圾是放错地方的金子，每一个人才都会在他该在的地方发光，而且会大有用途，助农扶农需要的不只是程序员，更需要一线人才，华为就是如此，有很多年薪百万的员工深入到非洲一线，一待就是几十年，真不能小看了淘宝特加版的这个招聘。
都说以前工作难找，而云上就业让足不出户就可以工作成为了现实，而且还是紧缺的行业，最早诞生的云客服就是很好的例子。
还记得阿里赴纽交所上市时的敲钟女孩——黄碧姬吗？她一开始也只是个普通大学生，2010年时她在淘宝网的论坛上看到云客服兼职招聘信息，云客服这种新兴职业当时非常新鲜，于是利用课余时间兼职做云客服，但让黄碧姬没想到的是自己会从一个网购人变成云客服，更没有想到后来还会成为阿里巴巴IPO的敲钟人，这是放在每一个普通人身上都不敢想象的事。
也正是云客服的诞生，让平等、共享、灵活的就业成为一种普惠，就比如阿里云客服让残疾人、宝妈等各人群群体都能就业。河南省的郭辉由于自身残疾不便参与普遍的工作，但后来他加入云客服之后，在家用跟网线就能赚钱。现在郭辉的打字速度也从1分钟只能打出5个字，到每分钟打字41个，靠着两根手指，郭辉最高一个月收入能达到13900元，还是税后的。北漂的韩鑫宇也是，以前因为工厂事故失去了右手，后面做保安，因为残疾人必须上保险，每个月工资都得扣大半。直到做兼职云客服，韩鑫宇利用白天在食堂干活之余，和晚上回到宿舍做云客服兼职，屏幕对面，一只手也能飞速操作，现在每个月也能多往家里寄点钱。听韩鑫宇讲“现在一个月能有4000元，3000寄回家。
阿里云客服象征着数字化平台经济高速发展，它让许多普通人实现了自己的价值，为社会就业形态和平等就业环境提供了微小而美好的改变，期待未来会发展得更好。
月薪过万招人难，如今快递公司都这么“卷”了吗？
双十一期间快递公司需要大量招人已经成了不争的事实，每家公司也都是各显其通，有的通过互联网渠道招聘2000人，有的招聘3000名专职按需送货服务人员，还有的进行员工招录的储备。根据招聘网站的公开信息，2022年进入三季度开始，快递分拣员招聘需求就排在了第九的位置，同比上升69.27%。而有记者发现，菜鸟从10月开始就发布超过了10万个灵活用工岗位需求，用于保障双十一期间快递的送货上门，菜鸟驿站更直接贴出“临时工保底300元/天”的招聘海报，再次让我们看到了快递企业对员工的渴望。
月薪过万的待遇虽然丰厚，不过对于双十一期间招人还是有一些难度的。有记者在杭州小河佳苑的菜鸟驿站了解到，因为这个站点的日均包裹量比较多，平时就在2500个左右，到了双十一期间更是会成倍增长，预计会达到6000个左右。
如果按照现在站里的人手是肯定不够的，站长潘烨很早之前就开始了招聘工作。他们都是按件计费，临时工在双十一期间月入过万也是很轻松的事情，不过却也很辛苦。而且今年公司加大了送货上门的力度，为了在规定的时效内完成配送任务，潘烨还特意租了一个新场地，就是为了送货上门。另外“天猫淘宝专送”的包裹有补贴，双十一期间每个包裹的派费也会提升，所以自己必须把握好这次机。
通过这些招聘信息的条件就可以看出，菜鸟为了实现末端服务下了多大的力度，不仅给予了各种补助，还提高了包裹的配送费。各个驿站也都放开了手脚，高薪聘请人员加入，虽然招聘过程有些困难，但依然阻止不了菜鸟想要全面推行送货上门的决心。#双十一快递公司月薪万元招人难#
第一张图是华为在1996年发布的招聘启事，在那个年代算得上是要求比较高的公司了，大部分的工作岗位要求的都是本科学历及以上，因为工作性质的关系，所以需要招聘的人才都需要是计算机类型的专业，对计算机的各种语言和相关构造比较熟悉。因为是程序员相关的原因，所以招聘的人才是偏年轻化的，至少年龄要在35岁以下才行。
我们再来看看最近淘宝特价版发出来的招聘要求，首先的要求就是要在35岁以上，除此之外，学历要在初中以下。是不是很奇怪？再往下看，因为工作性质的关系，要求应聘岗位的人才要拥有强大的沟通能力，微信好友在5000以上的优先考虑。#40万年薪招聘初中学历优先#
看得出来，两个公司的招聘性质完全相反，当然这是由于公司性质决定的，华为作为一个通讯公司，要求的是年轻的懂技术拥有干劲的年轻人。而淘宝特价版作为阿里电商面对下沉市场推出的的新电商拼图，要求找的是那些能够在下沉市场沉浸多年，熟悉田间地头人们的用户需求的人才，除此之外，他们还需要拥有强大的沟通交际能力，怪不得说有5000微信好友的人才优先呢。
“淘宝特价版招聘不要海归要低学历”，初中毕业的大伯在家族群里发消息问他有没有机会去应聘。
一石激起千层浪，大家纷纷在家族群里讨论起了它葫芦里卖的什么药？招聘要求这么反常！
大公司一般都要求高学历，至少人均211，这样低门槛引来了很多人围观。
从五千份简历中筛选，他们优先考虑高龄的低学历人员，举行了线下的笔试和面试。
应聘者来自各行各业，有外卖人员，也有月入两千但拥有五套房的清洁工，更有月流水几十万的二房东。#年薪40万的招聘面试什么样#
英雄不问出处，求职不看学历，不拘一格招人才，看来淘特为了提升下沉消费市场确实诚意满满。你要去试试吗？
