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案外调解力量下沉劳动纠纷化解在基层

东楚网黄石新闻网(黄石日报) 近日,大冶市老船机厂的李某收到了单位的工伤补偿款5万多元。至此,立案近3个月的工伤补偿款纠纷在大冶市劳动人事争议仲裁院案外调解下,圆满解决。 近年来,大冶劳动人事争议仲裁院转变工作思路,采取走下去的战略,积极探索

  东楚网黄石新闻网(黄石日报) 近日,大冶市老船机厂的李某收到了单位的工伤补偿款5万多元。至此,立案近3个月的工伤补偿款纠纷在大冶市劳动人事争议仲裁院案外调解下,圆满解决。
  近年来,大冶劳动人事争议仲裁院转变工作思路,采取“走下去”的战略,积极探索,以预防为主、调解为主、基层为主,全面提高预防和处置办事效能。
  为较大力度解决争议案件的案外调解,该院按照“立案、审理、监督”相分离的思路,成立立案调解室和仲裁审理室,并在全市部分乡镇设立9个争议调解中心。2014年,该院完成案外调解163起。
  此外,为解决一些法律服务工作者无原则问题的发生,该院联合大冶市司法局共同制定《关于规范劳动人事争议代理行为的通知》,以有效遏制风险代理、滥代理等行为,有效保护了争议双方的合法权益。 (纪明 余钢)

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