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深圳公司，公司转让#头条##头条创作挑战赛##在头条看见彼此##公司#
#30岁是先买房还是先创业#今年我也三十多，个人观点可以买房，安居才能乐业，这两年整体大环境行情都不好，创业不易，如果自己是白手起家的，一旦创业失败，跌倒后很难爬起。
但买房也要有独立眼光，二手房放心些，看的到摸得着，住的舒服。也不用过于去信任一些品牌商，我去年吃了大亏，买了大亚湾卓越东部蔚蓝海岸八期的房子，知道房地产行情不好，自己在深圳务工多年，多少了解深圳卓越开发商，起于信任，从21年5月1.7均价购买房产，两个多月后先是低于备案价九折变相降价，房价高位，自己眼光得接受，前提得保质保量。期间苦不堪言，后面搜索全国，多地卓越开发的楼盘存在质量、停工等问题，心神不安的过日子，除了工作，还要经常抽时间跟其他业主过去大亚湾监工，足足停工半年多，经我们这些业主多次走访多部门后，才开始磨洋工。
一年多煎熬的日子已过去，2022年12月31号迎来了喜庆交房日，才发现痛苦增加并且会持续下去，房子质量差，减配严重，花园是草场，地砖还是“乌克兰”拉回来的，验房师看了后都摇头，名副其实卓劣地产，现在我们仍跟卓越开发商wei quan中，向住建部门申请查阅设计规划图纸，还要20个工作日，小地方三不管，作为平民无能为力。
交的房子跟售卖时规划，沙盘均不符合，现在卓越开发商人员却解释说更改规划有公示，私下更改规划难道不用告知两千多户业主？更改规划就可以肆意减配？沙盘只是参考，现在实物严重不符合，你们没有虚假宣传？，原来三四千万的花园配置减配到三四百万，是业主们没给钱？
满屏花园挺大，都是廉价大草坪，减配其他项目设施，业主们可以在自己花园里放风筝，笑掉大牙的说辞，这也是他们口中所言！
虽然自己还年轻，这也许不是自己第一套房，但吃一堑长一智，我今天分享自己的血泪经验。#卓越集团# #深圳# #我要上头条# #惠州爆料# #东莞# #卓越东部蔚蓝海岸#
#30岁是先买房还是先创业#今年我也三十多，个人观点可以买房，安居才能乐业，这两年整体大环境行情都不好，创业不易，如果自己是白手起家的，一旦创业失败，跌倒后很难爬起。
但买房也要有独立眼光，二手房放心些，看的到摸得着，住的舒服。也不用过于去信任一些品牌商，我去年吃了大亏，买了大亚湾卓越东部蔚蓝海岸八期的房子，知道房地产行情不好，自己在深圳务工多年，多少了解深圳卓越开发商，起于信任，从21年5月1.7均价购买房产，两个多月后先是低于备案价九折变相降价，房价高位，自己眼光得接受，前提得保质保量。期间苦不堪言，后面搜索全国，多地卓越开发的楼盘存在质量、停工等问题，心神不安的过日子，除了工作，还要经常抽时间跟其他业主过去大亚湾监工，足足停工半年多，经我们这些业主多次走访多部门后，才开始磨洋工。
一年多煎熬的日子已过去，2022年12月31号迎来了喜庆交房日，才发现痛苦增加并且会持续下去，房子质量差，减配严重，花园是草场，地砖还是“乌克兰”拉回来的，验房师看了后都摇头，名副其实卓劣地产，现在我们仍跟卓越开发商wei quan中，向住建部门申请查阅设计规划图纸，还要20个工作日，小地方三不管，作为平民无能为力。
交的房子跟售卖时规划，沙盘均不符合，现在卓越开发商人员却解释说更改规划有公示，私下更改规划难道不用告知两千多户业主？更改规划就可以肆意减配？沙盘只是参考，现在实物严重不符合，你们没有虚假宣传？，原来三四千万的花园配置减配到三四百万，是业主们没给钱？
满屏花园挺大，都是廉价大草坪，减配其他项目设施，业主们可以在自己花园里放风筝，笑掉大牙的说辞，这也是他们口中所言！
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东莞2022年1-5月房地产企业销售排行榜：
第一名：万科地产 57.68亿
第二名：保利发展 30.18亿
第三名：碧桂园 24.26亿
第四名：卓越集团 21.53亿
第五名：时代中国 18.32亿
第六名：粤宏远 16.90亿
第七名：金地集团 14.85亿
第八名：新世纪地产 14.00亿
第九名：深业集团 11.86亿
第十名：长江实业 10.84亿
#东莞# #东莞头条#
〖卓越企业正变得越来越优秀〗岁末年初，迎来企业公布业绩的高潮。作为行业的龙头和风向标企业，海尔的业绩一直以来都备受大家关注。
1月9日，海尔集团对外公布了2022年全球业绩。2022年，海尔集团全球营业收入3506亿元，增长5.4%，生态收入450亿元，增长16.3%，全球利润总额252亿元，增长3.7%。
而与海尔相对的美的集团尚未公布相关成绩，方洪波只是以内部讲话开启了新的年度。
来自美的集团上市公司的数据显示，截至第三季度，其营业收入为 2718 亿元，同比增长03.36%；净利润 244 亿元，同比增长 4.33%。
两家公司围绕第一白电巨头的争夺或许更加白热化，期待更多中国企业业绩常虹，让人们都能享受到发展的红利。
对于两家企业的业绩，你怎么看？#头条创作挑战赛#
【青岛科技大学：四阶段发力培养卓越工程师】日前，青岛科技大学首期卓越工程师班开班，同时举行了卓越工程师人才培养创新论坛。此举标志着该校工程学科本硕一体化人才培养改革正式启动。
青岛科技大学分别与赛轮集团股份有限公司（以下简称赛轮）、金能科技股份有限公司（以下简称金能）、青岛森麒麟轮胎股份有限公司（以下简称森麒麟）、京博控股集团（以下简称京博）签订首期卓越工程师校企联合培养协议。
根据协议，首期卓越工程师班共选拔30名优秀学生，培养方式主要有三方面创新。突出校企联合，青岛科技大学成立卓越工程师学院，与赛轮、金能、森麒麟、京博等行业头部企业共建，双方联合招生、联合培养，推动教育链与产业链深度融合。实施导师组制，青岛科技大学在传统校企“双导师”的基础上，配备导师助理，让企业工程师走进课堂、把学生的课堂搬进企业，促进教科产深度融合，提高学生工程实践能力。学生进校后既是该校的研究生，又是企业的员工，在学校学习1年专业课程、在企业进行2年实践锻炼，成为企业运营的骨干和企业管理的行家里手。
“实施卓越工程师培养计划是学校创新人才培养模式、提高人才自主培养质量的有益探索，也是学校持续打造办学特色的重要举措，学校将紧密对接经济社会需求，为国家、山东省培养一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。”青岛科技大学校长陈克正表示，青岛科技大学计划每年培养30—50名适应绿色化工、新材料等行业的创新型、复合型、国际化的卓越工程师。同时，该校探索实行“3+1+2+N”卓越工程师本硕贯通培养专项实施计划，培养模式分为四个阶段，第一阶段即本科阶段，学生在校进行3年工科基础知识学习，并到合作企业进行见习实践；第二阶段即本硕过渡阶段，时间为1年，学生在大四上学期经过推荐选拔后，进行硕士阶段公共课程和专业基础课程学习，在大四下学期达到毕业条件和学士学位授予标准后，获得本科毕业证和学位证；第三阶段即工程硕士培养阶段，学生完成硕士阶段课程学习后，在企业、科研院所进行2年左右专业实践和工程技术研发，达到毕业条件和硕士学位授予标准后，获得硕士毕业证和学位证；第四阶段即N年跟踪反馈阶段，学校持续关注毕业生工作和发展，及时反馈调整人才培养方案，进一步促进校企合作、校所联合、教科产融合。
入选首届卓越工程师班的青岛科技大学学生朱子辰高兴地说：“我一定不辜负学校和老师的期望，努力学习，潜心研究，将来做一名卓越的工程师，为解决技术难题贡献智慧和力量。”
集团做强全国，走向世界，实现绿色、高效的发展理念，创新、卓越的集团意义。
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