健康资讯 北方地区是不是公积金很少，可以不算。我南京电信年（含年终奖）等平均到手月工资一万左右，每月公积金五千左右（每年6万多），如买房提取就是真金白银，如不买房，退休时一次性提现都在80万以上（正式员工，40年工龄以上），或者你们北方人好爽，每月5千公积金不算收入。或退休时一次性（中途没用过）提现80万以上的公积金不算收入，不算是钱//@用户9055585087972:国企员工说的都是拿到手的钱。
岭南通途优质职场领域创作者在体制内，国企员工为什么说收入时，喜欢把公积金等也计算进去？
北方地区是不是公积金很少，可以不算。我南京电信年（含年终奖）等平均到手月工资一万左右，每月公积金五千左右（每年6万多），如买房提取就是真金白银，如不买房，退休时一次性提现都在80万以上（正式员工，40年工龄以上），或者你们北方人好爽，每月5千公积金不算收入。或退休时一次性（中途没用过）提现80万以上的公积金不算收入，不算是钱//@单纯轮船r:因为公积金是钱，见钱眼开所以计算进去。
岭南通途优质职场领域创作者在体制内，国企员工为什么说收入时，喜欢把公积金等也计算进去？
#社保#
南京交医保7年多，
后来去上海上班，
花了300元，
让人帮忙代办，
把住房公积金6000多元和医保5000多元，
全部提取出来了。
目前在深圳交了7个月医保，
上海医保金还有4049.97元，
怎么能提取出来呢？
近日丹东某医院职工向当地记者反映，自从3月到现在都几个月时间没有发放工资了，医院也不给他们办理养老保险，没有报销取暖费，从没有给他们缴纳公积金。而医院负责人则说，他们也无奈，因为疫情原因医院效益不好。卫健委表示开始处理此事了。
在我们印象中，医院是不错的单位，各种福利齐全，医生和行政人员都是中产阶级但丹东某家医院职工却说他们有4个月都没有发放工资了。这着实让人惊讶。如果他所在的是民营医院，职工和医院之间是聘用关系，双方都有合同存在，医院不发放工资就违反了《劳动合同法》的规定。我国劳动法规定，单位要按月发放工资，否则就是违法行为。
职工几个月都没有得到报酬，他们上有老，下有小的，怎么生存呢？医院不给职工发工资就违法了，他们长期不缴纳社会保险也是严重侵害了职工权益，职工一旦到了退休年龄，他们前期没有缴纳社会保险就意味着到退休后无法领取退休工资，他们的生活更没有保障。我国《社会保险法》和《劳动合同法》都规定单位要给职工缴纳社会保险，这是强制性规定，否则单位就存在违法用工行为，职工可以向单位反映。
《住房公积金管理条例》第37条规定，违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。可见，职工的社会保险和公积金都是他们应该享受的福利，是法定的，是带有强制性的，单位不缴纳社会保险、不缴存公积金都是违法行为。
有的职工工作20多年了，医院一直不给缴纳社会保险，这已经严重侵犯了劳动者的合法权益，他们可以到当地劳动仲裁部门投诉，要求医院给他们补缴社会保险，补发工资和公积金。如果单位还是照旧不缴纳社会保险，当地的人社部门可对医院做出罚款的行政处罚。
如果该医院是公立医院，他们归卫健委管理，很多人都是事业编制，工资也是由当地财政部门发放。职工可向卫健委反应。医院和学校等事业单位，职工和单位之间签订了合同，双方也受到《劳动合同法》的约束。即使医院效益不好但职工每天正常上班，付出了劳动也有权利获得报酬。#普法行动-律师来帮忙# #真知新坐标#
