健康资讯 “以前欠钱的是大爷，现在欠钱的是孙子，我发现我做了一份特别黑暗的工作，一个让人吃不下饭睡不着觉的职业。大家都没有错，可我就是卡在中间做坏人。”小表弟打了个电话“我自己心里特别不舒服，我觉得我自己都黑化了，我感觉周围都是高危人群。”
我连忙问：“怎么啦？你找了一份什么工作？
“资产保全专员”表姐我的领导就天天问我要业绩，要回款。”小表弟郁闷的说
我连忙看了下这个岗位的职位描述：负责银行信用卡逾期客户清收。银行直招工作时间周一至周六有经验着优先。
我一边说话“银行工作不错呀！难道有什么黑幕？还是你们领导PUA你了？”我的正义感瞬间燃烧了起来。
“领导没有欺负我，客户也没有欺负我，可是心里特别难受。”小表弟缓缓的说
“没事，你跟姐说”我这个小表弟前一段时间跟我讲压力特别大，我当时就说，要他吹气球，看来吹气球也解决不了“这份工作怎么了？”
“这份工作太惨了，每天都打电话催还款，电话那头一个比一个悲惨，工作要求每天必须接通30个欠款的客户，但是我们要打通一个电话连续打30个左右才能有一个人接。”
“嗯，这个如果我欠款我也不想接电话······”我试着跟表弟交流下工作上的换位思考。
“是的，我的催款的客户快50岁了欠了我们银行5万，”表弟打开了话匣子“他告诉我他开饭店的，疫情前生意做得好好的，好好的，然后疫情来了，就没有然后了，他还欠了其他银行的一共40万，然后原来是有老婆的，后来老婆走了，说没有希望了，老父亲70多岁了需要人照顾，但是没有人，自己带着孩子在外面租房子住，原来的房子抵押了。被封了，现在做后厨，每月3800，房租1200，小孩要读书。我也想还钱，现在只能是最低生活保障，他也没有办法。”
“哎······”我只能沉默
“没有人愿意借钱给他，只有银行，这个开了新卡，套现还另外一张，套来套取，欠的钱越来越多，我们银行也培训过出解决方案，每个人都有实际的困难，···哎···”小表弟长叹一声
“这是你的工作，这家不行换下家”我一听这就是个现实的死胡同，赶紧换吧！我一听越来越丧了，赶紧转弯。
“疫情就是一洪水，冲垮的绝大部分都是夫妻小店，小买卖，借钱的也都是些拖家带口的，一问欠钱的原因就是：店子开得好好的就突然开不下去了，工作得好好的突然公司没了，接下来你们这群讨债鬼就一个接一个排着队来”小表弟满是委屈的声音从电话那头传来。
我只能沉默。
“我也不想去催他们还钱，可这就是我的工作，我的竞争压力也很大，银行的大楼有两层都是我们这样的资产保全专员，谁要回来的钱多，谁的提成就高，要不回来钱，最低工资，”
“是的，都有难处”我说完这话，自己觉得等于没说，尴尬的沉默。
“我们的同事，更换得很快，我想好好工作赚钱，可是欠钱的绝大部分都还不上，他们也不是故意不还。姐好难呀~！”小表弟的难处让我这个职场里摔打了十几年的职场老人也是眉头紧锁。
“谢谢你，表姐，谢谢你听我说这些，我也知道说这些没人喜欢听，可就是憋不住了。”小表弟突如其来的感谢让我诧异。
我心想小表弟成长了，这就是职场，你应该专心做好你的工作，你不是来做慈善的，可这话说出来我自己都不信。我想劝他放弃又担心，太容易的放弃，会对他以后的择业有更大伤害。各位头条的朋友们，您有什么好的建议欢迎给我，我这里先谢谢了。#职场##我要上 头条#
带妻儿组团北漂的打工仔李津，在43岁生日当天收到一份特殊的生日礼物---离职大礼包！这直接导致在未来6个月里李津房贷断供、全家从北漂房奴变成北漂‘失业债奴’！
说来李津也是个‘过路财神’的命。刚毕业那会儿，他就已经凭借优异成绩斩获年薪40万的高薪工作了。但当他发了疯似地想娶娇妻小美时，岳父岳母却提出在北京置办三室两厅房子，彩礼20万的要求。这下把寒门子弟李津搞为难了，因为当年北京房价动辄10万起步，而自己上学已经掏空了父母的钱包和身体，他们没钱帮助自己买房，自己还要每月给爸妈5000元赡养费和医疗费。要是在燕郊买个90平的房子还有可能！贷款购买还有可能！
于是李津苦苦哀求岳父岳母，答应买4W/平的房子！就这样在拼命加班4年后，李津免强支付150多W用于首付、彩礼、装修和结婚费用。当年李津能凭借一己之力在北京安家，还娶了漂亮的媳妇，俨然成为了亲朋好友的佳话，大家都非常羡慕这对幸福的小夫妻。可谁也不知道，李津为了这份殊荣付出了多大代价！
和小美过日子后，李津才发现媳妇花钱大手大脚，特别是怀一宝后，吃穿用度都要挑品牌。每月她们娘俩花销都要1W，再加上每月的房贷1w，李津感觉压力很大。好容易熬到孩子5岁，幼儿园的学费一年都要3W，还不算媳妇给孩子报各种补课班的花销。
李津感觉结婚这几年自己就像磨上的驴，每天都只能拼命工作才能还清与日俱增的账单。更糟糕的是：他们公司这两年不景气，总有消息说要裁员或降薪，所以搞得李津每天提心吊胆的。生怕哪天倒霉被裁掉，到时候连房贷都还不起，一家人流落街头，那就真是悲催至极了。
所以李津多次和媳妇聊公司最近可能会有裁员或降薪举动，希望她去找份工作。一来不会觉得无聊，二来自己想买啥就买啥，剩下不够的老公报销！
可是每次都说不通，媳妇一听让自己找工作就发脾气：“你当初是怎么答应我爸妈的？是你说要给我公主般的生活的！如今咱俩结婚才5年，你就要反悔了吗？而且就咱们住的破地方，哪有什么好工作？你要是觉得压力大，每月少给你爸妈点钱不就得了吗？他们就在小县城，能花多少钱？”
李津看媳妇说出如此绝情的话语，顿感自己这些年辛苦付出不值得！他也懒得和这个泼妇废话，默默回公司加班了。最近身体也每况愈下，好几次工作中都差点出重大问题，还好主管领导体谅自己养家不易，帮助自己及时止损。
可没过多久主管就被裁了，半年后，李津在茶水间听说了主管的悲惨经历：当初他也是在燕郊贷款400多万买房，如今失业半年了，每月将近2W的还款根本还不起。还不被法院起诉了，现在听说即使卖房折现，还要倒找银行30-40万！而且还不包括律师费和罚款等！如今全家人只好租房住，怎一个惨字了得！
李津听着主管的恐怖经历，感觉自己都快心肌梗塞了，慌忙回到工位上疯狂加班，生怕下一个悲剧缔造者就是自己。
结果，该来的还是来了，李津在生日当天也被裁了。想着拿到裁员赔偿和其他费用合计，省吃俭用应该还够撑找到新工作的……结果看到媳妇告诉他：又怀二胎了，家里又多了一个‘吞金兽’！
晚上媳妇问他回家吃饭不？他也不敢说实话，借故加班疯狂在网上投简历，每天早出晚归假装上班。可李津没想到中年找工作会这么难，高于2W的人家看不上自己，低于1W的自己又不愿意做，因为连房贷都还不上！
现在李津每天听到媳妇的电话要钱就心惊肉跳、看到银行账单更是像大山压顶一样难受。
可屋漏偏逢连夜雨，就在李津失业期间，家里传来父亲脑溢血急需钱治疗的消息。李津只好把刚拿到手的赔偿金和加班费拿出来，帮助父亲渡过难关。
这下子钱袋子真的空了，事情也瞒不住了。于是当李津和媳妇摊牌家里破产的事情后，媳妇哭闹了三天三夜，跑回娘家闹离婚。
被生活重担快压垮的李津已经没有精力去哄媳妇了，他天天送外卖来勉强还房贷养家。
但他身体却更差了，只能换收入更低的工作，现在已经断供3个月了，每天都害怕收到法院传票，只想赶快卖掉房子带孩子回老家。
可谁又能想到，这房子一直无人问津，没想到自己也步主管的后尘出去，沦落到卖不了，住不起、还不起的悲惨境地！
他不知道这‘失业债奴’的日子要过多久，但为了孩子日后不过上替父还债的苦日子，自己再难也要努力工作下去！哪怕工资低，也要努力！哪怕透支健康，也要努力！这大概就是当初父母养自己时拼命的信念吧。
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入职2年的HR小赵和人力总监干起来了！原因是公司急于招聘新业务人才，所以HR总监刘总要求小赵在一周内务必找到经验丰富的优秀人才，薪水随他开！小赵见时间紧任务重便疯狂加班，好容易找到一位人才，经过2轮面试后双方都感觉不错，人家要求4万固定底薪+项目提成！小赵被牛人的魄力所折服，但他没敢当面答应，推说薪资问题需要总监同意，让他等一下。对方表示理解，小赵赶快去找刘总汇报情况。本以为刘总会表扬自己，没想到却被他臭骂一顿：小赵你有没有脑子！你不知道公司发展困难，需要降低人力成本么？
小赵无语：刘总，不是您说价格随他开吗？
刘总：小赵我发现你工作没啥长进，顶嘴甩锅倒是娴熟！我也懒得和你废话，你去她说，月薪2万+随便画大饼！切记一定要把她拿下！
小赵当场就炸了：刘总，人家手上握着几家大厂的offer，能开出月薪4万都是看在公司有潜力和诚意的份上！您现在可好，让我直接把薪水减半，还要用大饼忽悠人家，这话我说不出口！您是领导，您去和他说吧！
刘总看小赵铁了心对着干，说：行！你不干有的是人干！说完得力助手去处理烂摊子。
结果人家根本不接受砍半价的条件，气愤离开。小赵本以为刘总会让自己继续招人，结果从那天开始，小赵彻底被晾在一边，同事们也各种挤兑小赵，气得小赵裸辞了。
这一辞职可好，小赵算是彻底体会到被挑选的辛酸滋味了！好容易有一家公司录用自己，小赵也没多想就去上班。结果刚入职20天就有一家梦寐以求的公司给自己发出offer。小赵实在抵抗不了它的吸引力，便再次裸辞，哪怕住酒店自费隔离也要去！
结果这家公司几轮面试都非常不错，但却在背调上出现异常，小赵找HR问原因，他也没说太清楚。小赵严重怀疑是刘总和渣同事们背后使坏！
现在小赵非常惨，工作没了，心仪的offer也飞了，在外地租房押金也不给退，前后花了几千块，目前还在隔离中，小赵心态彻底崩了……
我非常心疼小赵的遭遇，说实话，谁遇到这种扎堆倒霉的事情心态都得崩！可无论现实多么残酷，日子总要过下去，咱们总要找到快速止损的办法，所以，咱们得接受现实！
现实就是我们因为冲动才让自己陷入套娃似的倒霉境地！
首先，小赵是人力资源专业人才，对于市场环境和各家公司用人套路比普通求职者要敏锐和熟悉！所以，他更懂得在没有做好充足准备（专业能力+资金储备）前最不适合裸辞！
因为一旦稳定收益被切断，那每月的吃穿住行、个人养老保险缴纳甚至连找工作带来的不可控成本都要靠吃老底来解决。以往我们看银行存款是每月缓慢增加，失业后再看银行存款是每月大幅度减少，如果失业时间增加，那有多少老底够吃呢？
而这些隐患都源于小赵和领导对着干！其实但凡我们冷静一点，就会换种思路看待领导让砍价的要求。他让你去做你就去做呗，他可以砍价，那求职者也可以拒绝呀！领导顶多骂你办事不力，但绝不会立刻把你踢出局！而你就再花时间找合适人选呗！降低成本招人本来就是你的工作内容呀！何必和领导那么较真呢？你没发现就因为我们那一小时让领导不爽，未来我们要损失好几个月的精力和财力成本来去弥补这个冲动的决定，是不是很不值！
而且人一旦没有经济做后盾，那做啥决策都会盲目着急，就像小赵一样，刚找到一份工作又惦记更好的工作，这样就会在履历上留下频繁换工作的痕迹。大家都是做人力资源的，对于这种情况的人能有多少好印象呢？
所以，一步错步步错！希望大家都能以小赵为鉴，在与领导的协作沟通上能够三思、更要学会冷静，千万别因小失大！
大家如何看待小赵的遭遇？欢迎在评论区留言分享！
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