7年开店583家,2000万会员自掏腰包帮他建酒店!5小时众筹5000万;路子最野的圈钱密码,到底是不是割韭菜?
先看一组数据:天津小白楼亚朵店,5小时募资5000万;杭州玉古路亚朵店,五小时募资660万;西安大雁搭亚朵店,5天募资2109万;亚朵酒店凭啥这么牛?
亚朵推出的众筹酒店模式,是把筹备中的酒店项目作为一个项目融资:7年在全国裂变了583家门店,亚朵到底是怎么做到的呢?其实它用的就是现在很火的“合伙人模式”。
1.和房东合伙,把房东变成加盟商。
房租一直是实体生意的一个巨大成本,于是亚朵酒店就把房东变成加盟商,彼此赋能。酒店开成什么样?人怎么管?如何利用互联网炒作知名度?如何优化转化率?这些都是亚朵的专业,由亚朵负责。
至于开店的房子,地段、位置全部由房东搞定;并且按照亚朵提供的装修方案装修,招聘除总经理和人力资源经理以外的所有员工,并及时结算工资;先行支付前期因租房、装修、雇佣人员等发生的款项。也是就房东出钱,出地方,出员工,亚朵出品牌,出模式,出方案,赚钱之后大家一起分!
2.和会员合伙,把客户变成股东。
如果你是第一次入住亚朵,前台就会邀请你免费加入亚朵会员,亚朵的会员可以享受优惠券折扣和房价折扣。
而且从客人第一次入住,到他再次入住,亚朵设置了12个关键节点,并配置了不同的资源。比如刚进亚朵,先给你一杯茶;三分钟办理入住;有时候还会做一个 “免费升舱”给用户惊喜。有了这种极致的入住体验,亚朵迅速积累了2000万忠实会员客户。
当亚朵发起众筹的时候,这些会员就会积极响应。而且个人的参与款只有10万元,绝大多数家庭都有10万的投资能力;除了投资收益外,参与众筹的投资人,还可以获得对应等级的酒店消费权益。这时就可以对朋友吹牛,“我是这个酒店的股东,报我名字能打折”,这个对于中国人来说很重要。
因此,低手都是投资进,经营出,投资再进。投几百万开一家店,回本后,又继续投进去开下一家店。而高手是融资进,经营出,融资再进。用社会的钱,社会的人、社会的资源来为社会做点事,顺便自己赚点钱。
除过以上两种合伙人模式,再给大家分享一种把员工变创客的合伙人模式:
1.总部出资80%,店长出资20%共同投资一家店,回本前,按出资比例分红,回本后,总部分60%,店长分40%;共同出资,既解决了门店裂变的资金问题,也激活了店长干活的动力;
2.如果老店长培养出来一个新店长,老店长可在新店额外享有10%的分红。直接帮总部解决了人才裂变问题。
这些合伙人模式不光适用于连锁企业,在扩展分子公司上也同样适用,甚至有很多销售型公司,用合伙人制形成内部的创业小组,从而低成本地急剧扩张,逻辑完全一样。如果您觉得有收获,推荐您学习陈平老师的《互联式盈利思维》,老师在书中详细讲解了三大合伙人模式如何在企业里落地:#财经##商业模式创新##企业管理#
1. 代言合伙人模式:如何让客户成为企业的“代言人”,帮企业疯狂转介绍?
3.创客合伙人模式:如何凝聚一伙和老板一起真正干事业的人?
3.事业合伙人模式:如何在投资之前先回本,让生意循环往复,快速裂变?
这是一本帮助6000万家传统企业创新转型的干货教材,书中更多内容比如:
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