健康资讯 车主信息泄露频发 车企应加快提升数据安全保护能力
近日，蔚来汽车车主个人信息大量泄露一事，将智能网联汽车数据安全再次推上风口浪尖。
在近年来接连爆出车企数据安全事件后，未来该如何加强车主数据安全保护、提升抵御网络安全风险能力，成为摆在各大车企面前的难题。而改变过去重视车辆驾驶体验而忽视车辆网络安全的潜规则，亟需打破。
网上流传的一张图片显示，泄露数据包含了蔚来内部员工数据228000条，从总裁到一线员工，无一幸免；车主信息泄露的更是多如牛毛，用户身份证数据3990000条，用户地址数据650000等信息。
经初步调查，被窃取数据为2021年8月之前的部分用户基本信息和车辆销售信息。自开启交付至2021年7月，蔚来汽车共计交付12.55万辆汽车。
近年来，随着新能源汽车的发展，智能网联技术被广泛应用在新能源汽车上，也让大量包括车主信息在内的数据被裹挟在安全边界。现在智能汽车不但要进行人脸识别，还要收集车主的真实图像、电话语音数据、生活习惯信息、行驶轨迹。尽管这些数据方便了车企优化产品，但一旦泄露，立刻会让车主处于危险境地。不但会面临各种垃圾短信和广告推销电话，还会面临电信诈骗的风险，甚至个人账户被破解从而出现财产损失。此外，由于目前众多新能源汽车收集分析用户汽车驾驶习惯、刹车系数等车辆驾驶信息，而一旦上述车辆安全数据信息被泄露，极有可能对驾驶安全造成威胁，产生让人难以接受的后果。
以特斯拉为例，特斯拉汽车会产生以下四类数据：
一是与车辆使用、操作和状况有关的车辆数据：例如车速、里程、电机转速、方向盘扭矩、软件版本等。
二是车载触摸屏使用的信息娱乐系统数据：包括客户使用功能或应用程序的汇总计数，电台收听时间和频道等。
三是诊断数据：包括车辆配置、固件、能量使用、电子系统状态的详细信息，以及不同系统间传输的用于识别错误并进行技术评估的数据。
四是Autopilot 自动辅助驾驶数据：包括车辆使用摄像头提供自动辅助驾驶、智能召唤和自动泊车等高级功能所需的数据。
由于自动驾驶技术的进步和智能网联平台的发展，智能汽车配备越来越多的传感器和雷达摄像头等设备，用于识别行驶环境和人车躲避，不少汽车还可以实现L3及以上的自动驾驶功能，但这同时对数据信息的安全管控带来了更大的挑战。
近年来，车辆数据泄露问题频发。去年6月，大众汽车方面曾表示，有将近330万名客户或潜在买家的数据遭泄露，具体信息包括姓名、地址、手机号码、邮件以及部分驾照号码、车牌号码、贷款号码等。今年5月， 通用汽车也曾发布声明称，其注意到2022年4月11日-29日期间，部分在线客户账户出现了可疑登录，导致在未经用户授权的情况下，客户的奖励积分被兑换成了礼品卡。此外，今年10月，丰田汽车在一份声明中表示，使用其T-connect服务的约29.6万名客户的个人信息可能已被泄露，包括电子邮箱地址和客户编号等。
尽管各大车企在面对数据安全泄露风险，以及遵循所在国数据安全政策要求时，均表现出应有的诚意，但是关于此类领域的能力提升和安全设置建设，外界所获取的后续信息却较为有限。在去年特斯拉数据一事引起众多关注之际，相关部门也出台了数据出境管理相关政策，要求各大企业将数据留在国内。对此，包括福特宝马、戴姆勒在内的车企，纷纷表示要在国内建设数据中心。但目前对其进展信息尚无法掌握。
长久以来，驾驶体验和售后服务一直是车企最为关注的焦点。而尽管事态频发，但作为新能源汽车新三电之一的车机系统，似乎并未得到车企的高度重视。尤其是在涉及数据安全方面，感觉每次数据泄露事情发生后，车企都是板子高高抬起、轻轻落下，并未看到有太多实质性的处罚和整改措施。目前蔚来汽车李斌表示会进行整改，但却未公布具体措施，重视网络安全程度也未可知。而至于数据安全建设，为打造中国数据中心建设，去年5月26日，特斯拉中国曾发布公告称，对4个岗位进行公开招聘，包括：开发运维工程师、高级软件工程师、数据科学家、数据安全专家。其中负责数据管理的数据安全专家最为引人注目，该岗位将负责特斯拉数据安全系统建设和数据安全体系运营。
目前我们无法掌握特斯拉招聘数据安全领域人才的具体数字，但是从去年此数据可以看出，在建设数据中心这么庞大而芜杂的工程面前，所招聘人才数量着实不多，网络安全对于车企的重要性，看来还有待提升。
智能网联已成为汽车不可或缺的重要组成部分，而数据安全则成为考量汽车质量安全的重要参数。在一如既往重视驾驶体验和售后服务的同时，重视车辆网络安全数据安全，成为车企必须的抉择。
2022年甘肃省兰州市公安局七里河分局招聘警务辅助100人公告已发布，其中男性95名，女性5名。招聘岗位主要为应急处突岗位勤务辅警;其中招聘专业技能岗位辅警5名,(男女不限,专业要求:网络安全、大数据分析、计算机应用、影音视频制作专业)。报名时间：2022年7月18日至7月21日
国企待遇就是好！今天看到一则国家电网招聘信息，工资这么高！直接并肩阿里，腾讯等一众大厂！
搞科研的终于可以拿高薪了！
主要面向，大数据，人工智能，芯片设计，网络安全等！
大数据高级专家100K，
芯片设计高级专家65-95K,
北斗技术高级专家150K,
网络安全专家100K以上，
芯片工艺高级专家100K,
自从国家启动了“东数西算”数字基建这一浩大工程之后！移动，电信，联通纷纷表示投入巨资布局！电力网络作为国家支柱产业入局数字化建设是大势所趋。高薪之下，人才会逐步要流向这些实体国企！“铁饭碗”行业又将迎来高光时刻！
【深圳等五城网络安全人才需求量占全国近半数，民营企业成需求主力军】
近日，智联招聘与奇安信行业安全研究中心最新联合发布的《2022网络安全人才市场状况研究报告》显示，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。民营企业已经成为我国网络安全人才需求主力军。（读创/深圳商报记者 肖晗）网页链接
2019年以来，网络安全领域对技术岗位的人才需求始终在60%以上，并逐年提高。
2021年一季度显示，核心技术人才的招聘需求占比达到65%，而平均招聘月薪在21182元左右浮动。
行业前景还是不错的吧？
#小司提醒# 请收好这份网络招聘安全指南
#法治微课堂# 【@求职者 请收好这份网络招聘安全指南！】
没有想到的
老奚杂谈数学专业现在真的很吃香！看2022华为主要招收专业及占比，数学专业可以选20%的岗位。想不到以前没人读的数学专业，现在也是香饽饽了。在华为数学专业具体从事的岗位有AI工程师，算法工程师，技术研究工程师，网络安全工程师。而且数学最高薪水位居招聘岗位第二，学好数学前景广阔！
【美国国土安全部将建网络人才管理系统】当地时间11月15日，美国国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯宣布，国土安全部将建立网络人才管理系统，招聘和保留网络安全人才，以应对美国不断增多的网络安全事件。马约卡斯表示，网络人才管理系统将简化并筛选潜在网络安全专业人员的申请，并用于发展和保留网络安全人才。他补充称，通过网络人才管理系统筛选的人员将被直接聘用加入美国国土安全部的网络安全部门，保护美国关键基础设施免受网络攻击。（央视，泽塔）
#周鸿祎称360将扩大招聘#人民呼唤的周鸿祎新年有动作！360创始人周鸿祎今日发布全员信，宣告2022年数字安全元年到来，开启了全新增量市场，360将继续扩大招聘。
网络安全行业不能抱残守缺，要升维到数字安全，才能助力产业数字化战略，才能匹配国家数字经济发展，才能护航人类的数字文明。周鸿祎在信中提到，360要凝心聚力，坚持科技报国，坚持社会担当。评论区成了老周的大型招聘现场，你get到了吗？
