公务员办理病退后的待遇，与同龄人退休后的待遇相差大吗 -健康资讯

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1、公务员办理病退后的待遇：事业单位提前20年病退，与同龄人退休后的待遇相差大吗？

事业单位可以提前20年病退，企业人员也可以，不过这个一般不叫病退而叫退职。

参保职工缴费满15年以上，包含视同缴费年限，万一非因工伤失去劳动能力的话，

如果到达退休年龄，也就是法定的男50岁，女45岁，就可以办理因病退休手续。

如果年龄在此之前，需要办理的手续叫退职。

其实从企业养老保险待遇的计算方法来讲，退休和退职待遇是一样的。

养老保险待遇主要跟缴费基数、交费年限和退休时的社会平均工资等因素有关。一般来讲，我们交费的时间比较短，个人账户比较少；而且退休年龄比较早，个人账户计发月数比较大，这样我们退休待遇就会低，但最低是要求交费15年以上。

一个人如果16岁参加工作，最早31岁可以办理退职手续。

这个条件都是失去劳动能力，这也是对弱势群体的一种照顾方案。

对于退职人员，全国多数省市在每年增加养老金的时候都是跟退休人员增加的养老金幅度是一样的。当然像河北等一些省市，也有当地的政策，对退职人员增加养老金金额会做适度向低。2018年河北退休人员每人每月增加38元基本养老金，退职人员只增加20元。不过，其他调整部分是跟其他退休人员是保持一致的。

机关事业单位一直以来增加的幅度基本都是一样，2016年之后逐步使用各省统一的养老金调整方式了。

机关事业单位退休、退职的工资水平主要是跟退休退职前的职务主要关系，一般来讲退休待遇比企业退休人员还是要高不少的。

机关事业单位退休后工资增长水平明显不如在职的机关事业单位人员，退休后的待遇也比后来退休的人员低一些。这是一种变相的方式鼓励大家延迟退休。

所以，机关事业单位提前20年办理病退，退休待遇会比工作20年的人员要低不少，毕竟人家是工作了20年，大家也要理解。

　　谈到延迟退休，问题是："我刚满60岁，现在我还得再工作几年!" 许多人可能会骂人，还能让老人过上好生活吗?有没有可能经过10年的学习，得到的只是一生的辛勤工作?但是有一批人，能在50岁就可以退休了。

　　一.提前退休

　　大多数公务员仍然执行男性60岁、女性55岁的退休年龄政策，然而，实际政策允许许多公务员提前退休。

　　该政策规定，符合下列条件之一的公务员，如果自愿申请并得到任免机关的批准，可以提前退休。

　　1. 服务满30年后，换句话说，如果你在22岁大学毕业时同时加入公务员队伍，你最早可以在52岁时申请退休。如果你18岁参军，然后加入公务员队伍，你可以在48岁时退休这不是很好吗?

　　2.距离国家退休年龄不到5年半，并且至少有20年的工龄，这一条其实是比较有利的：有些人可能由于长期求学而更晚进入工作岗位，比如26岁完成研究生学业，在这种情况下，男性公务员55岁，女性公务员50岁就可以申请退休。

　　3.属于国家规定的其他原因使其能够提前退休者，一般来说，主要对象是特殊职位的公务员和有严重健康问题而无法参与正常工作的人。

　　二.退居二线

　　我们经常听到 "第二类退休 "一词，这通常被认为是指公务员的强制退休，但事实并非如此，退居二线主要是指原来担任过领导职务但不再担任领导职务的公务员，从唯一的级别来看，已经没有官职了，这种情况在县级特别常见。

　　退居二线并不是真正意义上的辞职，因为他们是放弃了自己的领导地位，给继任者让位，但仍处于官员的地位，过去，很多退居二线的公务员，一旦接到'二线'的通知，基本上就不回单位上班了，退下来的人可以钓鱼、打牌、走亲访友，现在，虽然他们已经从领导岗位上退休了，但却被要求重返工作岗位。

　　二线之后的待遇与所属单位密切相关，这就是为什么许多公务员宁可不被提拔也要在事业单位任职，即使他们加入职业单位，他们也会在退休前尽一切努力返回公务员队伍。

　　三.提前退休后的待遇

　　提前退休对福利待遇有什么影响?会不会减少?

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