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狮子座的兔子小姐北京三不五时文化传媒有限公司创始人房子怎么给子女更划算？1、赠予子女契税：3％个税：0后期交易个税：20%2、卖给子女契税：1％个税：0登记费：803、子女继承工本费：200公证费：3%后期交易个税：20%#12月财经新势力##成长那些事儿#
房子怎么给子女更划算？
1、赠予子女
契税：3％
个税：0
后期交易个税：20%
2、卖给子女
契税：1％
个税：0
登记费：80
3、子女继承
工本费：200
公证费：3%
后期交易个税：20%
#12月财经新势力#
#成长那些事儿#
杭州这家科技公司财务不知道是什么段位，几乎将常见的违规手段都涉及到了。
1.为规避分红25万的个税20%，即5万左右，股东让财务将款项付给收入低的员工，按工资薪酬科目计算，这些员工收到后，再转给股东。
2.股东将个人消费使用的隐形眼镜、化妆品等拿到公司报销，计入“管理费用”。
3.公司多次购买手机、炒锅等物品作为奖品发给员工，没有代扣代缴个税。应该作进项转出。
4.利用个人支付宝收款，没有入账进行纳税申报报。
当然，也可能不是财务的问题，而是老板安排的，财务又不敢不听。老板敢要求，财务敢入账，最后亏的还是老板与公司。财务可能提前离职，换到其他公司继续高就了。
老板们注意了，以上这些纳税风险，抓紧做一下自我诊断，提前规范起来。而财务人员更加注意了，发现老板有违规，一定要利用自己的专业知识进行提醒和劝解，这样才能对得起薪水。
有条件的财务，一定要告诉老板一些合规节税规划方法，这样的财务不是简单的记账报税，而是让财务岗位也能成为利润中心，让财务也是生产力。
#头条创作挑战赛#
退休金为每月6000元。再任职，还要交个税吗？
今年5月，符合提前退休条件的李伯伯，办理了退休手续，拿到一次性补偿金20万元，并且单位答允在本年12月按照实际出勤天数为老刘发放年终奖。
退休后，刘伯伯的退休金为每月6000元。自6月起，刘伯伯再任职，每月获得工资6000元。
为什么不讲总价呢？你们供得起吗？20万交个税❓。有点套路满满的感觉。
公司挣了100万，老板交完税能到手多少钱？
100万可以分两种形式拿到手：
1、分红，首先扣2.5万企业所得税，小微企业在年利润不超过100万以内，企业所得税率是2.5%；剩下97.5万乘以一个20%，分红的个税统一都是20%，97.5万乘以20%等于19.5，也就是说公司挣了100万，要交税22万，剩下到手78万，这是分红的。
2、发工资，这个相对比较复杂一点，发工资首先它是一个阶梯税率，从最低的3%，到最高的45%，一共有七级，其次的话有很多税前扣除项，比如说有6万的起征线，社保公积金、专项附加扣除等，大家可以根据自己所在城市的这些标准去算，看看能到手多少！
按100平方算100万，贷款70万20年，月供5000左右，中国的城市个税起征点5000，有兴趣可以查一下有多少人达到！有多少城市房价有低于10000/平的？没有韭菜了
天津个税按省级排名第九，按市排名是第六，比二十多个省的个税都高，要是都这个收入，那么高的个税是怎么来的？
“房”上海人之大事，早几年大多数上海人都在为房奋斗，而今这批上海人老了，又在考虑如何传代
今天提供3种方式：
（1）买卖，契税1%，工本费80
（2）赠与，契税3%，后期交易个税20%
（3）继承，工本费200，公证（可选）3%，后期交易个税（增值部分）20%（满5唯一可免）
你会选择哪种方式把房子留给子女？
#上海头条# #我要上 头条#
#工作日常碎碎念# 什么是加成征收？
劳务报酬
1. ＜两万，个税是20%
2. 2万—5万，个税是30%
3. ＞五万，个是40%
起因是劳务报酬和工资薪金，容易混淆，原来劳务报酬是固定的20%，后来许多高管就把工资薪金改成劳务报酬，降低了个税。国家为了避免这种事情发生，就下文件：加成征收，这样劳务报酬和工资薪金的个税差不多了。
