健康资讯 #白银头条# 白银市城乡和住房建设局就网友“住房补贴”的留言进行了答复。
网友
机关干部未享受福利房住房补贴，本人是2008年初次享受住房补贴，是按科级60平米标准发放，2008年是621元多一点，2008年白银区商品房房价是1100元/平方米左右，十二年过去了，2020年白银区商品房房价已经是6000元每平方米左右，房价涨了六倍多。2022年享受的住房补贴仍是621元多一占点，肯请相关部门做做调研，住房补贴也要跟上经济增长的步子，也应该涨一涨了
白银市城乡和住房建设局
人民网网友：
您好，您的留言已收悉。现答复如下：
市本级从2001年1月1日起建立住房分配货币化制度，向未享受过国家或单位任何补贴的职工以及住房未达标职工发放住房补贴，补贴标准：一般干部职工528元/年，科级干部612元/年，县（处）级干部792元/年，地（厅）级干部1056元/年。住房补贴资金由地方财政统筹，由于地方财政资金有限，住房补贴标准一直未做调整。下一步，市住建局将积极向市财政进行汇报，争取上调住房补贴标准。
感谢网友对我们工作的支持。
（来源：人民网领导留言板）
副高岗位最高级，因为六合属于南京，津补贴标准跟南京一样，21年退休的，职业年金已经超过隔壁茉莉花市40%以上，因为津补贴标准高，缴费基数高，个人账户余额高，包括缴费指数也高，就不知道这个退休职工住房补贴比例是不是26%，然后算房贴基数含不含职业年金？如果都算，估计还有其他的福利，11470+1095+（11470+1095）✘26%房补×4%（是不是医疗补助？不知道六合的政策）。
珠海人才引进最高补贴35万！
珠海市发布了2021年企业引进人才住房补贴申报指南，根据补贴标准，拥有正高级职称最高可以补贴35万，分三年发放。人才是地区经济发展的引擎，看来珠海为了争夺人才，可谓是不恤血本啊！
快看看符不符合条件：
一、申请范围及对象
对象一：我市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等用人单位，2019年4月（含）后从市外全职新引进的专业技术人才、高技能人才、青年人才。
对象二：已领取第一或第二笔补贴，现符合续发补贴资格条件的人才。
二、申请条件
（一）首笔补贴申请条件
1.年龄：
①专业技术人才：正高级职称45周岁以下，副高级职称40周岁以下，中级职称35周岁以下；
②高技能人才：高级技师45周岁以下，技师40周岁以下；
③青年人才：全日制研究生35周岁以下,全日制本科30周岁以下。
【注】：年龄以来珠海工作后首次缴纳社会保险时间为审查、判断时点
2.社会保险和个人所得税：在珠海连续缴纳社会保险费及工资薪金个人所得税6个月以上（以提交个人申请之月往前算起）。
【注】：港澳台、外籍人才缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税其中一项即可。
3.劳动合同：与我市用人单位签订2年（正、副高级职称3年）以上劳动或聘用合同且全职在珠海工作。
4.户籍：取得本市户籍（正、副高级职称、港澳台外籍人才无须取得）。
5.年收入：正高级职称年收入在20万元以上，副高级职称年收入18万元以上。
6.申报期限：在珠海首次工作后，须两年内提交第一笔补贴申请并通过审核，逾期视为自动放弃申请资格。
（二）续发补贴申请条件
1.申领周期：距申领上一笔补贴间隔12个月以上（以公示通过时间起算），期间依法在我市连续缴纳社会保险费及工资薪金个人所得税累计9个月以上。
2.户籍：户籍未迁出珠海（正、副高级职称、港澳台外籍人才除外）。
3.年收入：正高级职称年收入在20万元以上，副高级18万元以上。
今天接到学校通知，住房补贴，交通补贴，取暖费，绩效工资正在有序提升中，交通补贴提升到500.其他提升标准几项未知
提供住房补贴100万元， 薪酬不低于50万元，事业编制，兰州这所大学招聘条件亮了！
近日，兰州大学发布消息，邀请海外优秀青年人才加盟，学校按照每年税前60万元的标准提供薪酬，并为每名获资助的申请人提供住房补贴、安家费110万元等丰厚待遇。
@兰州小灵通 说几句：
科技兴国，人才强国。国家的发展离不开科技和人才，同样，一所高校的发展，同样离不开人才，需要有一定的人才培养和吸引更多的人才加入。
兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校（A类），是国家特别是西部地区高层次人才培养、高水平科学研究重地。
近几十年，兰州大学的人才流失很严重，有人曾说，从兰大流失的高水平人才可以再造一所兰州大学。这些流失的人才中有很多都是各领域的大师级人物，就拿浙江大学来说，浙江大学化学系和物理系大多数教师骨干和教授都是来自兰州大学。
亡羊补牢，为时不晚，兰州大学近几年其实已经开始了对人才的重视和高薪招聘人才。“翠英计划”就是兰州大学重大人才计划。比如，2018年6月9日，“丹麦第一个华人教授”侯小琳全职加入兰大。2019年，著名高等教育专家邬大光卸任厦门大学副校长后，选择了兰州大学高等教育研究院。
一所大学的人才流失，主要原因不仅仅是待遇问题，还有科研环境、学术环境，大学所在城市的经济发展环境，上级教育主管部门的政策倾向和投入，地方政府的支持，工作环境，子女入学，还有人才本身的奉献精神等众多原因。相信我们的兰大越来越好，再次铸造曾今的辉煌。
正所谓“西北有高楼，振翅要高飞”，祝愿兰大早日腾飞起来！
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江苏省教授四级与副教授五级退休差异
近来，两同学今年60岁退休了，他们的工龄一样。
江苏省事业编人员退休第一年拿的是预发退休金。具体包括2014年9
