健康资讯 “活下去”的万科证明了眼光，又开始“节衣缩食”了。人文万科，又一次被赞。
转变黄金时代思维，助力一线，关注员工情绪。
房企的终于到了生死存亡的关头。
万科下发了一份《关于万科集团总部“节衣缩食”和打造“战时氛围”的倡议》。
1.转变黄金时代的惯性思维方式，在工作和决策中将经营理念贯穿始终；
2.对不产生价值的动作和开支做减法，花小钱办大事；
3.明确要实现的目标，形成行动方案并坚决执行；
4.不给一线添乱，助力业务打赢；
5.培养当家人意识，以身作则，自上而下形成示范效应；
6.把握尺度，内外有别，既要让利益相关方感受舒服，也要关注员工的情绪；
7.长期坚持，过程中及时复盘反思；
熬过行业冬天。
万科不愧为中国房地产行业的龙头！
前几天，内部下发了《关于万科集团总部“节衣缩食”和打造“战时氛围”的倡议》，很能说明今天房地产行业的现状。几年前，万科曾提出要“活下去”，还被同行嘲笑，今天看来，果然很有先见之明！
如果恒大、阳光城、阳光100、花样年等陷入困境的公司能够像万科这样未雨绸缪居安思危，也许今天就能好过得多了！
万科收权了。以后的土地开发建楼只有新成立的开发业务本部。这个直接归万科总部管。以后各区域公司已经没有权利开发土地建楼了。估计不少的房企都会这样做了。以后土地开发建楼在贷款没有那么容易了。
近日，万科集团董事会主席郁亮在微信朋友圈发了一则信息：“祝贺‘崔筱盼’获得2021年万科总部优秀新人奖。”
数字化员工获奖我不关心，我关心的是这名数字化员工还挺漂亮的[笑哭]
元宇宙下，人是机器还是机器是人？早上，浏览头条，看见万科首位数字化员工“崔筱盼”获得了2021年万科总部优秀新人奖，她以远高于人类千百倍的效率在各种应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手，催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%。元宇宙的百度李彦宏也现身网络。
而另一边，常德流水线上的工人，每天只是在简单重复的敲瓶盖。
一边是在算法和AI赋能下的远超普通人能力且还会不断学习的数字人和机械人，另一边是智力普通、体力普通、还会生气的生物人？那世界到底是谁的世界？
也许一批生物人中的顶级智者，操控数字人和机械人，去改变世界。那普通人何以安生？深思极恐。
中国的十大房地产企业，有七家的总部都在广东，其中恒大、万科、金地、招商蛇口、中海地产等五家地产巨头总部在深圳，全球前三大地产企业有两家的总部都在深圳。深圳支撑起了中国房地产产业的半边天。最近深圳的房企在全国各地项目大量烂尾，引发了全国人民的关注。深圳房地产的泡沫经济已经开始全国蔓延、扩散。我相信国家全面整顿房地产产业之后，我们国家的国民经济一定会重新走向正轨，相信国家。#我要上深圳头条# #房产# #财经#
本来对王石的女人，我不想说些什么，毕竟王石是我尊重的深圳大企业家，尽管我一个小人物在以前卖建材时从未能踏进过万科小梅沙总部半步，还是叹服王那时管理的严谨与锐气。
但这次看到王的新夫人对出轨王力宏的太太李靓蕾女士的质疑，忍不住想借用诸葛亮面斥王朗时说过的一句话：从没见过如此淺薄无聊之妇人！
@深圳跋涉者 王的新夫人一句话是教训李靓蕾不该揭自己老公丑闻，以致出轨王身败名裂，并稍带象看透天机似怀疑李高学历还甘作全职太太（言外之意：懒？还是学历造假?)；另一句是艺术家花心正常，借广东人的话吃得了咸鱼，解得了渴。
站在道德的高度审视出轨王的事件很简单，从李靓蕾披露的那些事来看，他应是很堕落、很虚伪。但她面对的王力宏已不仅仅是一个丈夫，他是一个艺人，一个公众人物，还有一定调动社会资源的能量。而李不釆取公开信，你让她怎么样去改变自己的处境？
另一方面，正因为是公众人物，在中国，就不能不注重德行，无论你是艺术家还是音乐家，没有凌驾社会共识、习俗与法律的权力，这点王的新夫人不懂吗？难道她的年缴学费近百万的贵族学校就如她倡导的那般培养非常灵感之人吗？
#分享新生活##深圳头条##王力宏 李靓蕾#
最近，万科集团主席郁亮发布了一条重磅消息，祝贺崔筱盼获得万科总部的优秀新人奖。这条信息一出，迅速的引起了大家的关注和好奇心。崔筱盼究竟是何许人也？为什么能这样迅速的吸引住众人的眼球？
崔筱盼，是一个长的眉清目秀，人见人爱的大美女。无数人都深深的被她所惊艳，所折服。然而，令所有人震惊的是，这个代表着大企业形象的绝色佳丽，竟然不是人类，而是万科集团的一名数字化员工。
崔筱盼，不但颜值担当，智商更加令人叹为观止。自21年2月1日入职以来，在系统计算方法加持下，她迅速的熟练掌握了各部门各项工作的流程，学会了人的工作方法，并能及时发现问题，解决问题。工作效率达到了人的千百倍，一个虚拟人可顶上百上千名员工。并且可以不吃饭，不休息，不要工资，不要福利的长时间工作。
崔筱盼就是一个完全异于人类的超级机器人。这个比神话还要神话的事实，摆在我们的面前，完全超乎了我们的想象。
随着高科技的神速发展，将来会有更多的崔攸盼出现。大家有没有想象过，当所有行业的行政、财务工作以及人类都被崔筱盼之类所替代的话，我们的员工？我们的人类将如何生存？他们还有什么价值可言？这是一个不容忽视的社会现实存在。今后，人类将何去何从，谁又能够想象得出来？
其实，我们也不必过于杞人忧天。任何事情的出现，都必然会有一个妥善完美的安排。特别是在我们中国这样一个足够强大的国家，必然会出台一系列相对应的策略和方法应对。所以我们只管喜闻乐见，做好自己就行。对此，你有什么看法？请在评论区留言，共同探讨。
最近，万科的一件事儿也震惊到我了。
[赞][捂脸]一周前，万科集团董事会主席郁亮，在微信朋友圈发了一条信息：“祝贺‘崔筱盼’获得2021年万科总部优秀新人奖，她催办的预付应收/逾期单据核销率达到91.44%。”
单从照片看的话，崔筱盼眉清目秀，妥妥是个美女，并且仪态庄重，很符合万科职业化形象的审美。
然而，一个令人震惊的事实是，万科的这位“优秀新人”，竟然是一名虚拟数字化员工。她在去年2月1日入职，悄悄工作了11个月，很多万科员工这时候才发现，给他们发邮件的同事竟然不是真人。想想可不可怕，之前我们隔着屏幕不知道对方是男是女、是老是少（所以才有了乔碧萝之类的翻车网红），但之后可能连对面是人还是电脑都分不清了。更可怕的是，她不光长得漂亮，效率还挺高。万科方面说，她可以完成审查建筑、结构、给排水、暖通、电气五大专业图纸，审图效果达到人类的8倍。无独有偶，前段时间阿里也入职了一位超写实数字人 AYAYI，互联网巨头们已经进入了AI时代。
我一直认为，AI和人类的界限是很清晰的，就像能被我们一耳识破的机器人语音，以及在商场里呆头呆脑的导航机器人。但万科这件事儿之后，我觉得界限正在被慢慢打破。之后的AI不仅有工作能力，可能还会增加更多的沟通能力和个人感情。对了，AI第一股商汤科技上市了，当日就迎来了开门红，目前总市值突破了3000亿美元，上市3天股价翻了一倍。有没有想过：如果某天你对接工作的另一方是机器人甚至网恋的对象是个AI，你能发现吗？哪一天我们会被AI机器人抢走饭碗呢？
一位VC投资人透露，他们调研发现——越来越多年轻人开始交虚拟人朋友。
一名万科女员工火了。
几天前，万科集团董事会主席郁亮在朋友圈公布了2021年万科总部最佳新人奖的结果，并亮出了该员工的照片——崔筱盼。
从照片看，她眉清目秀，仪态庄重，是妥妥的高颜值美女。令人震惊的是，崔筱盼并非真人，而是一位虚拟数字人。
现在，虚拟人已经并不遥远，正如商场里各大代言人海报也纷纷换成了虚拟人，他们正在渗入各行各业。或许未来打败你的，已经不是真正的人。
