健康资讯 时间总是最无情的。伴随着90后不断后移的发际线，带着丰盈发量的00后已经闪亮登场。
00后出生在千禧年后，环境优渥，他们在职业选择时，拥有更大的自主权。他们的父母普遍为70后，在父母的培育下，他们进化出“洞察世界”的慧眼。00后求职，互联网大厂成为热门选择。
根据脉脉数据研究院最新报告显示，IT互联网行业是人才净流入最多的行业，研发工程师等岗位位列需求最大岗位TOP10。字节跳动是互联网人才流入的最主要公司，在脉脉站内搜索量也排名第一。
从8年前诞生在知春路锦秋家园民居，到2020年底，字节跳动在全球200多个办公室达到10万员工。经历飞速增长的字节跳动HR常常形容自己的工作是“边开飞机边换引擎”。
字节跳动的业务布局是头条、抖音、西瓜视频、飞书、懂车帝、TikTok。因为涉及的领域众多，自然会有庞大的招聘需求。
据报道，2021春季校园招聘期间，该公司为大学生开放超7000个工作岗位，超过历年春招规模。这也引发了好奇：字节跳动的核心竞争力到底是什么？
张一鸣曾经说：“核心竞争力直接来说是我们的产品，产品背后是我们的技术系统，技术系统背后是我们的团队和文化。”
字节招人的逻辑：只要本质优秀，其它背景条件都不拘一格，而且还会给你机会锻炼短板。
从这点上看，00后是真的“精”，你很难找到一个想上班糊口的00后，他们更看重具有创新活力的公司，以及由此带给自己的无限可能性。
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