健康资讯 恒泰地产昆山淀山湖壹号楼盘，出现严重问题，不注入资金却又在全国种地拿地，导致淀山湖壹号进展出现问题，业主面临着交房无期，退款无果，小孩子上不了学，产证办不了的各种问题，几百户业主苦不堪言，请求报道关注，还业主权益@1818黄金眼 @澎湃新闻 @新民晚报 @今日头条 @央视新闻 @人民日报
淀山湖新城待拍已征的地块上有许多，西虹桥壹号、东原碧桂园附近
澎湃新闻澎湃新闻官方账号上海又见加拿大一枝黄花，业内人士：不建议自行拔除，可打12345
幸福随处可见
向日葵花海之中#镜头下的诗意秋日# #晒晒手机里的最美秋天# #我的小家和大家# 淀山湖风景区，古镇菜市场码头，清晨一派繁忙景象，船家为丰收喜悦，客户为新鲜喜悦，小商小贩讨价还价。开心是没有理由的，幸福随处可见。
昆山的房子还有没有升值潜力了，是接着握在手里，还是抓紧出售套现；近期想在昆山买房，能不能抄到底，买了之后不会掉进坑里吧，过几年是涨是跌？
最近估计是疫情闹的，大家憋在家里没啥事儿做，每天总会有一些朋友问我这些乱七八糟的有关昆山房子的问题，说真的，好多问题我也是一脸懵逼，我回答不了，我一个靠卖房赚佣金活着的中介，也不敢给你做啥承诺，我只能大致梳理一下，给最近想在昆山卖房和买房的朋友参考一下！
昆山的房子一定肯定笃定有升值溢价空间，在这里我就不扯什么人口红利，产业加持了；就看两点，第一，位置的稀缺性，城西和市中心的学区，城东政府的规划落地，花桥接驳上海的便捷，淀山湖一带环境的优越；第二，具备位置稀缺性的房子，那就看楼龄的新旧，新房和三五年内的次新商品房，房东不差钱就握在手里，客户不差钱就买它，社区品质、物业管理是老房子（尤其是回迁安置房）望尘莫及的。
你的房子为啥比周边价格低，还TM卖不出去，你拿个蓬曦园比世茂东壹号，握着花望新村和凯德都会新峰叫板，脑子秀逗了吧；预算四五十万的客户，带你去张浦千灯瞧瞧刚需盘，你说这里是乡下，你想要城西城东的大HOUSE，你的预算臣妾也做不到啊。买房切记切记，贪多嚼不烂，多大脚你就穿多大鞋。
机构越大，一号位的命令越不容易落实，看任正非是怎样布置工作，破除这个怪圈的。
有不少CEO发现自己遭遇了执行难，自己的命令像泥牛入海一样：一是自己的命令很难传达下去或者很慢，经常到一定层级就截止了；二是命令变形走样，每一层都要自己理解后，再往下传，越传越走样，到达基层后甚至完全相反。这种现象，在越大的机构越突出。
出现这个问题还是要从一号位找原因，很多CEO讲话、布置工作都是“空对空”导弹，光有要求，没有具体的举措；光有命令，没有研究落实机制。拿任正非最新讲话“吸收全世界最优秀人才 ”这项工作来说，我们可以对比一下一般CEO和他的差距。
一般CEO可能就光提要求了，“啊！我们公司就是要找最优秀的人才”，至于怎么找，谁来找，还有关键的薪水、待遇等等，他统统不考虑，认为这不是他应该考虑的问题，是HR的事。这样布置工作，怎么能落实呢？到最后人没招来，CEO还反过来怪下属执行力差。
任正非是怎么做的呢？他也提了要求，指出不仅要招国内的优秀人才，还要招高鼻子优秀人才。不仅如此，怎么招、谁来招、给什么待遇，他都提出了具体的举措。比如成立高级人才定薪科、让海外研究所各级专家都去和优秀人才喝咖啡、费用报销、面试标准不要教条、淀山湖国际社区提供给高鼻子人才等，这些都是非常具体的，下面的人一听就知道怎么去执行。所以，任总的命令就很容易执行和落实。难怪华为的执行力如此之强。
你家CEO是这样的吗？
