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房屋销售(房屋销售税率是多少)

房地产业应该以计划经济为主,因为房子是特殊商品,只能在国内销售,而且房子过剩浪费土地等不可再生资源,破坏自然环境……

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赵燕菁:完全抛弃"土地财政"可能带来哪些风险?

2023年房地产如何走,买房的不急卖房的急了?96%的家庭拥有一套房子,而41%的居民拥有两套或者以上的房子,该买房子家庭早就买了,剩下的还是买不起

开发商卖房的销售一天三个电话,问我买不买房子,现在房子还有好楼层,好户型,现在入手比较划算,而且还可以首付20%

二线的房子平均单价都达到了15900元,而二手房还在继续攀升挂牌,将近20个城市二手房挂牌超过10万套,偌大的一个小区,一栋楼愣是没有几户入住的,如果买了这样的房子真有点怕怕的感觉

国内的年轻人结婚率越来越低,随之而来的就是整体老龄化,年轻人没房子可以继承父母的房子,也可以满足住房,经过疫情三年,房子已经不是非要必须品了

明年的房子会不会降,降的话也不会很明显,毕竟还是要顾及业主的心情,稳中有降才是大势所趋,买房的不急卖房的就会急了

嗯,房子限购也放开,只须限制售房中介资本操纵房屋买卖就行了。

叶檀财经财经作家

某特大城市喊道:放开!全都放开!

#五年后房子会便宜多少#现在全国各大城市的房产特别多。很多城市过剩了,大部城市的房产有价沒市。开发商也多,各地的开发商根据自己的经济实力而去销售房产。有些开发商经济压力大,需用资金紧所以就放低阶位销售。资金雄厚的开发商始终拉着高价不放。如果银行收得紧价位会有所变动的。

现在有些地方水泥,钢筋人工士地。算起来建筑成本很高。想房产低也是不现实的。建筑需要材料。材料人工这些成本降不下来,要想在未来五年房产会降价是不可能的。

前一段房价有降一点,但不到二个月又升起来了。今后随着疫情转好,各项各业恢复生产,人们有了正常的收入。人们又要购房,房价又有市场,价位又会盼升。所以在我看来,今后房价全国不一样。有高有低不可不能升一起升降一起降。各地的人口多和消费水平不一样。

城市工业多厂多工人多收入高,必然会带动购房,价位一定会高。有些地方偏远工厂少,人烟不多,而楼房过剩,这些地方的房价想高都不可能。叫谁去买呢。所以各地有各地的市场价,高低不可能一致。以上是我的看法。

以前说房子买到就是赚到,人们蜂拥而至买卖房,现在房子买到就是到老,吓到人们不背这包袱了!

现在房子白送也不要了,这就是买卖,有挣有赔,抄房大军的命运!

房地产市场概况

二级市场

现上市量:本市已经注册登记在案的商品房数量。

供求关系状况:商品房供应量与本市年度预计购买量的比值。

平均价格:本市注册上市商品房价格的平均值。

各档次房产销售概况:将现在售商品房以价格标准分为低、中、高三个档次,明确各档次价格界限,并分析各档次商品房的销售状况。

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多大面积的房子最畅销?

90到120最畅销,其次是120到144

现在销售的新房平均面积是117.5

#今年年终奖还能照常发吗# 能保住小命有个工作就不错了![捂脸]

能被提拔重用的员工,会有这三大特征,在公司能成顶梁柱

小李是一位销售员,毕业之后就进入了一家房产销售公司,工作仅半年的时间,小李就被领导提拔为公司的部门主管,不少员工都非常的不理解,但是老板在解释原因之后,大家也是恍然大悟。

原来小李在公司里一直都在努力的工作,努力的熬夜加班,即便是下班之后仍然在联系客户,帮助公司获得了比较好的效益,而老板在提拔员工的时候也非常看重员工的工作态度和管理能力,因此小李自然就会被领导当成心腹来培养。

在笔者看来,那些能被领导提拔其中的员工,都会具备这三个特征,所以往往就能够在公司里如鱼得水,获得比较好的晋升空间。

第一、在执行任务在做工作的时候能够扣住细节,并且敢于和团队的整体发展方向相契合,考虑到整体全面的问题,能够从容应对,快速的解决。

举个例子,当公司团队执行任务的时候,其实每个员工都非常的忙碌,但是你作为一名普通的从业者,却能够时刻想到老板在想的问题。

比如管理员工或者是项目出现什么问题,该如何解决?有哪些手段才能够高效率的去完成工作,获得较好的结果以及效益,当你有了大局观,有了优秀的战略思维,其实就很有可能会被领导发掘。

第二、尊重领导,并且时刻想在领导前面,几乎很多公司里都会有一些类似的员工,刚开始的时候名不见经传,可是工作时间越久,他们能够从身边很多领导身上学习到优秀的管理品质,绝对不会像一些普通员工一样总是抱怨工作辛苦,满满的负能量是不可能被领导提拔的,当公司制定了一系列的措施有奖有罚的时候,作为员工要学会承受,这样才能够帮助团队提升凝聚力。

第三、敢于承担责任,不会轻易的甩锅,比如作为一名普通的员工,在岗位执行任务的时候,你总是在出现错误之后,把这些错误推卸到其他同事的身上,美其名曰能够维护自身利益,但是身边的同事却遭了殃,大家在彼此分锅的时候其实就会发现某个环节出现问题,最终就会归咎到你的身上,所以自私自利的员工是不可能在公司里被领导提拔的。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!#铁饭碗#

2022年已经过去了,大家都在做总结,我却如坐针毡。过去的一年当中,我最后悔的一件事就是年初听了销售人员的夸夸其谈,稀里糊涂掏钱买房,买的时候是那个价,现在他们二期开盘却是另外一个价。我欲哭无泪!

三月份买的房,当时那个情况还挺严重,房产销售人员信誓旦旦地说由于受到特殊情况影响,房价打骨折,肯定是全年最低价,买到就是赚到。我咬咬牙,单价9100一平,125平的房子全款是1137500,首付付了80万,其他的十五年贷款,每月房贷2000多块钱。房贷是不多,首付可是我省吃俭用,大半辈子的努力才攒起来的。当时也不知道是谁给我的勇气!

接下来发生的事情只能用大跌眼镜来形容了。到了六月份,该楼盘的房子就开始降价,先是每平方降价1000左右。到了国庆期间就更离谱了,电视剧也不敢这样演吧:在每平方均价降500的基础上,买房就送地下室停车位。听说有业主去维权,最后也是不了了之。

元旦的时候,我又受到新的打击。该楼盘二期开盘,均价再次下降,依然买房送车位。我合着房子还没到手,转眼就赔了几十万,当时怂恿我趁着特殊时期,房子降价赶紧买,买到就是赚到的那个销售人员早就另谋他处了,电话号码都换了,只留下苦逼的我。

关于买房的故事,还有没有人比我更凄惨?大胆说出来让我心里平衡一下。#暖冬生活记#

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