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昆明信息网(昆明信息网角红霖)

#昆明头条# 近来,有骗子冒充某论文网站编辑,以网站调整,已发表论文信息将不可见,会影响职称评定或晋升为由,要求加一位“孟老师”的微信联系获得论文信息链接。

于是有单位办公室人员郑重其事发布通知,开出大批名单,请这些发表过论文的人员联系“孟老师”。

第二天,突然反转,单位发通知的人要求大家迅速将“孟老师”拉黑,称其为骗子,这是其利用以上理由诱导大家加微信,并逐步套取个人信息后骗财的诈骗信息,请大家不要上当。

很明显,从单位来说,这是一个乌龙事件,很多人差点因为办公室的通知上当受骗。从骗子的角度来说,手段和形式越来越具有迷惑性,大家需要更加谨慎和明辨,清醒对待。

好在单位发通知的人已经察觉到异样,赶紧让大家将“孟老师”拉黑,否则,可能会给大家造成难以挽回的损失。

【好书推荐:《漫画生活中的财经》】 作者:昆明信息港 来源:新浪网

书    名:漫画生活中的财经

  作    者:(加)陈思进

  出 版 社: 浙江人民出版社

  索 取 号:F0-49/7463  

  馆藏地点:四楼中文图书借阅室

  1.利率、汇率、复利效应指的是什么?与我们的生活有什么关系?当经济出现巨大波动的时候,政府在调节经济政策时会用到哪些金融工具?它们是如何影响我们每个人的日常生活的?无处不在的财经新闻你看得懂吗?国际金融专家陈思进,用轻松的方式、专业的视角,解读每个人都能用到的财经知识。

  2.你不理财,财不理你。要想掌握生活的主动权,首先要了解生活中的财经,以黄金抵御通胀?用期货平衡风险?打新股要注意些什么?明白这些生活中离不开的财经知识有助于提升我们的生活质量,让自己的每一分钱都来去有据。

  3.接地气的财经普及知识,让高高在上的财经为我们普通人的生活保驾护航。用漫画的形式,在短时间内能让你抓住财经知识的精华,不浪费你的时间,又让你收获满满的干货。

  国际金融专家陈思进老师,著作颇丰,能够用通俗易懂的语言将财经知识的重要梗概提炼出来,加之他与众多粉丝的长期沟通交流,使他能够抓住普通读者的心理需求,并能够满足这种需求。

财务退休时,因为一时没有招聘到合适的人,为保证工作的延续性,公司就与财务协商,返聘她继续留在财务岗位上至招聘到合适的人为止。

最近两个月,按照公司安排,我把招聘信息发布到县就业网和昆明人才信息网上。7月30日上午又代表公司参加了县就业局组织的2022年高校毕业生专场招聘会。招聘会结束后,根据公司确定的招聘条件,我及时把应聘者作了梳理,整理形成书面材料交给领导。

两个月来,网上应聘加上现场应聘人数有108人,符合公司招聘条件的有76人。在开会讨论确定最终进入面试人员时,发展部经理说这没什么好讨论的,把76个符合条件的人都叫来面试就行了。拓展经理提出,如果把76个符合条件的人都叫来面试的话,工作量有点大,应该对符合条件的人再进行一次筛选,至于怎么个筛选,他也没有说出个所以然来。有人提出不同意见,就得研究解决,统一意见。

参加会议的人各说各有理,争论了半天都没能形成统一的意见。因为我是这次招聘的具体经办人,为了不引起其他人的猜忌,只能做好会议记录,尽量不发表个人意见。没想到论了半天都没有结果,董事长就把皮球踢给我,让我说说自己的看法。领导发话了,我也就没有了顾忌,把自己的想法说了出来。

一、从诚信的角度来讲,求职者报名应聘公司财务岗位,既是应聘者对这个工作岗位的需求,也是他们对公司的一种认可和信任。为了避免造成公司在社会不诚信的负面影响,对符合公司招聘条件的76名应聘者,不能无故进行删减。

二、如果把76名应聘者都叫到公司来面试,工作量确实不小。最近这几年,由于世界局部地区发生军事冲突以及疫情影响,国内经济持续低位运行,就业难是一个比较突出的社会问题,公务员和事业单位是很多大学毕业生求职的首选。在这种情况下,公务员和事业单位招录考试竞争越来越激烈,能够一毕业就考取的人少之又少。对于那些一次两次或者是多次都没有考取的人,他们就会选择先就业,就业后一边工作一边积极准备下一次的应考。

财务是公司一个比较关键的岗位。现在我们公司招聘的财务既要符合公司的招聘条件,又要能够长时间留在公司工作。如果招聘来的人他们只是暂时性的,那就达不到公司这次招聘的目的。

针对这一点,我们可以在组织面试之前,打电话给每一个符合条件的应聘者,向他们讲清楚公司在招聘启事中没有说明的另外一个条件:一经录用,应聘者需要在公司工作至少数5年。如果同意这个条件的,才有资格进入面试,如果不同意的,就不能进入面试,也就意味着他们达不到我们公司招聘的附加条件。通过这种方式,肯定会刷下不少人的。

我发言完后,拓展经理表示赞同我意见,但他提出,如果应聘者通过了公司的面试上岗后,工作几个月就提出辞职,公司能不能在劳动合同作出专门约定:应聘者必须在公司财务岗位工作5年以上,如果未达到年限离职的,应向公司给予违约赔偿?

我告诉他,在民法典中有明确规定,劳动者在合同期内,只要提前一个月向用人单位提出辞职申请,用人单位如果没有正当理由,是不能强留的。用人单位不得向员工收取任何形式的押金,也不得要求离职员工支付不合理的违约金。

最后,领导采纳了我建议,让我打电话给那76个符合条件的应聘者。就在老家照顾病危的父亲的几天里,我抽空给每一个符合条件的应聘者打了电话,把公司的要求告诉了他们。到昨天下午,全部电话打完,同意公司后来所提附加条件的只剩下了12人。我把情况告诉领导后,领导让我根据父亲病情安排一下,近期抽个时间通知这12名应聘者到公司进行面试。

现在,公务员和事业单位是很多大学毕业生求职的首选。他们在暂时没有考取的情况,大多会选择一边工作一边备考。作为用人单位,在招聘员工时,要充分考虑到这个因素,以保证工作的延续。作为求职者,在应聘时,要认真详细了解用人单位的招聘条件,以避免给自己带来后续不必要的麻烦事。(图片为招聘会现场)#2022就业季#

这种发券的方式感觉毫无诚意@都市条形码 @昆明信息港 @云南网

#我要上微头条# #昆明头条# #教育#

观点!昆明的网课何时能结束

有消息称昆明官渡北大附中12月7日起率先复课[灵光一闪][灵光一闪]

由于本来疫情昆明各大学校停课有半个月了

北大附中的复课消息成为昆明本轮疫情首批宣布复课的学校!

家里上网课的神兽们,[打脸][打脸][打脸]

学校的防疫措施还是要进一步加强,送去学校担心疫情,送回家家长又要上班又要帮孩子上网课,估计也折腾的够呛啦

有朋友说建议提前放寒假,反正这个网课是把楠爸折腾的够呛

朋友们你怎么看?

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