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富士康小时工转正底薪多少,富士康的员工为什么喜欢加班。#同城热门

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1、富士康小时工转正底薪多少:富士康的员工为什么喜欢加班。#同城热门

富士康的员工为什么喜欢加班?

富士康的员工为什么都想加班?想搞明白这个问题,首先需要先了解富士康的工资结构。富士康的工资是底薪加加班费,加岗位补贴跟全勤奖,还有夜班补贴等。

富士康小时工转正底薪多少,富士康的员工为什么喜欢加班。#同城热门

拿成都富士康举例:成都富士康的底薪试用期是2,100元,转正是2,300元,平常加班1.5倍工资,一个月720元,周末加班双倍工资一个月960元。如果不加班要少1,600多。

2、富士康小时工转正底薪多少,富士康临时工25元一小时

每年的9月跟10月份,都是工厂特别缺人的日子,因为暑假工走了,工厂又是旺季了,用工压力很大,所以很多工厂都是高薪在招普工了。而富士康同样是挺缺人的,不管是正式员工还是临时工都在招聘,而且给的待遇还真的挺不错的。

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富士康临时工25元一小时,工资比正式员工高,干起来也比正式工划算

最近就有网友表示现在进富士康当临时工的话,直接就是25块钱一个小时,一天干个10小时直接就有250块钱了,特别爽。一个月稳定收入6000块钱,比很多正式员工还挣得多。

这就让很多人想不通了,什么时候临时工都比正式工收入高了,临时工不应该都是只拿低工资的吗?其实这只是在事业单位或者普通公司才那样,工厂可不是那样的,反而是临时工的时薪更加高一些

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以说在富士康拿25块钱一个小时的工资,这的确是挺正常。所以这段时候在富士康干临时工,一个月挣6000块钱很正常,比正式员工收入高。

就有网友表示富士康的临时工工资那么高,自己也想愿意进去干,果断要马上辞职。有那么高的时薪一定要干到工厂倒闭,不仅一天要干8小时,至少也要干10个小时的,那样一天250块钱,一个月就有7000块的工资了

富士康的临时工是每年的8月份到10月份,大量的暑假工以及学生工走人,导致工厂订单上不来,所以会大量的招聘临时工,当然给的价格也会比平高很多会多一点

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跟进今年来很多工厂都在招聘临时工,进正式工反而少了很多,因为临时工的好处就是辞职方便,很多工厂辞职只要7天,再有的情况下就是不在购买五险一金,在很多人不知的情况下,只要到工厂买了社保,进下一个工厂还的重新购买,就会导致工人工资减少,虽然说购买社保是对工人有很大的保障,但总体来说还是有很大不愿意,但是找一个好的工作还的我们自己去考虑,毕竟关系到我们自己的工资

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