健康资讯 常州公积金新政力度超大[赞][赞]
敲重点：一是降低第二次住房公积金贷款的首付比例。最低首付比例由50%降低至30%。
二是提高最高贷款额度。贷款申请人中有一人符合条件的，最高贷款额度从30万元提高至60万元，两人（含）以上符合条件的，最高贷款额度从60万元提高至90万元。
有伙伴们想要商转公的吗？
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#常州头条#【10月18日起，常州实施住房公积金新政】10月18日起，常州住房公积金使用政策将进行优化：调整贷款额度计算规则、暂停办理商转公贷款业务、取消“因重大疾病造成生活困难提取”。此次政策调整充分体现了常州市住房公积金贷款长期以来执行的“支持首套、限制二套、停止三套”的政策理念。网页链接
#常州头条# #江苏#再放重磅消息， 9月1日恢复商转公！常州楼市利好持续轰炸，官宣取消二手房限售不过5天，常州再次公布公积金商转公！
常州公积金管理中心发布，即将恢复"商转公"贷款，最快9月份实行。商转公后，按照新政策，家庭最高可贷款90万！
过年了，降利率，降首付，调整公积金贷款额度，放宽土拍，取消二手房限售，恢复商转公。
说说在职员工的公积金吧，基本上就是以下几种。
坐标常州。
1.制度不健全的小公司，公积金不交，为0；
2.相对走上正轨的私营企业，公积金按常州最低工资标准比例缴纳，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。常州大部分为一类地区，住房公积金缴存比例政策全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%。 所以公积金缴纳最低为2280*5%=114元；公司和个人各交一半为114*2=228元；
3.规模较大，更正规，福利更好的企业，公积金按个人工资比例缴纳，假如个人基本工资为5000，即5000*5%=250，加上公司的那部分，一个月公积金可达500元，工资越高公积金交的越多。
一般公司按5-8%比例缴纳，也有的公司按较高比例10%-12%缴纳，但是这种企业少之又少。
常州2021年度最高缴存基数为28000元，所以理论上公积金可以达到28000*12%*2=6720元。
4.机关事业单位的公积金，基本按工资的12%交，也就是一共工资*24%，另外还有补充公积金，单位和个人缴纳差不多7%*2。
所以机关事业单位的公积金还是最高的。
你们的公积金有多少？每月公积金一共4000以上的有多少？
#常州头条#
跟随着大部队的脚步，常州的“楼市”政策也出来了：
1，松绑限售。2，优化公积金贷款。
疫情下，大家伙还有钱投入房地产吗？[泪奔]
常州在编二年，中二职称工资如下：
1：打卡工资4800元／月。
2：公积金双边2190元／月。
3：新职工补贴1642元／月。
4：绩效13000元／年。
5：工会福利2000元／年。
6：奖励性激效35000元／年。
7：加班延时费8000元／年。
8：研究生人才补贴13000元／年。
以上合计174584元／年。
再看浙江金华在编一年，中二职称教师全年待遇：
1、基本工资4500元／月。
2、公积金1784元／月（应该是双边的）。
3、绩效14000元／年。
4、年终奖49000元。
5、晚自修12000元／年。
6、班主任10000元／年。
7、周末培优7000元／年。
8、疗休养加节假日福利4000元／年。
以上合计171408元／年。
2位教师都在经济强省上班，常州的教师学历高，有人才补贴但不可持续，若取消只能拿到161584元／年。
金华教师绩效比常州教师高1000元，节假日福利也高2000元，年终奖高14000元。
打卡工资和住房公积金金华不及常州，同时金华教师无新职工补贴1642元／月。
没有比较就无差别，金华教师收入来源与常州教师一样都是8项，彼此间互相有或者无，但从固定项目看（基本工资、绩效、公积金、年终奖），金华教师略胜一筹。
如果是你，愿意去常州还是去金华当教师呢？
（图片源自网络，侵权立删）
【江苏|常州某区事业单位待遇，合计24万】
江苏常州市某区事业编，3年工龄，专技岗10级，每月到手4600元，含车补400元，（事业编和公务员都有车补），每月到手工资一年拿全16.6万元，公积金加新职工补贴是六千一个月，目前一年所有加起来总共24万元左右（含公积金）
#江苏# #常州# #事业编制# #待遇#
江苏一城市重启住房公积金“商转公”贷款业务！
从本月9月5日起，
重启住房公积金“商转公”贷款业务。
Ta就是～常州！
另外，“商转公”的方式依然是“先还后贷”。
“商转公”这座城市可算是打前阵了哈！
继续等待⌛️小编待的城市也是如此[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
常州某光伏企业工资，感觉公积金有点低。
今天继续揭晓江苏省常州市溧阳市某高中在编教师工资
