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本报讯（记者 陈弘毅 文/摄）4月9日上午，2015年“民营企业招聘周”大型人才招聘会黄石分会在湖北师范学院举行。此次活动有劲牌有限公司、湖北楚天化工有限公司、黄石晨信光电有限责任公司等10家大冶企业参加。
据悉，此次活动是由大冶市委组织部牵头指导，大冶市人社局、劳动就业局、人才交流开发中心按照“人才+就业”的模式承办，该活动也是市人社局“创新人才领航计划”的重要组成部分。此次招聘会，参会企业计划招聘岗位有市场经理、工程技术人员、储备干部、会计、网络销售等种类，计划招聘人数约200人。
在现场，许多应届毕业生踊跃报名，投简历，气氛火热。应聘劲牌公司的小王告诉记者，劲牌公司在湖北甚至全国影响力都很大，所以自己选择应聘该企业。
据市人才交流开发中心主任袁君汉介绍，2014年至2015年，大冶市就业率保持稳定，“以往每到过节，大冶各车站人山人海，里面有不少在外地工作的大冶人返乡，现在过节，车站的人流量少了，因为大冶提供的就业岗位、机会越来越多，人们求近不求远。”
袁君汉介绍，近年来，大冶市人才交流中心积极开展和参与人才就业招聘活动，通过“大冶人才网”政府官方网站发布较新就业信息，为大冶企业提供便利的人才服务，并与各高校的就业指导中心密切联系，通过现场招聘的方式，为大冶引进人才。
本次招聘会上，大冶的多家企业受到应聘者们的青睐。企业们纷纷拿出自己的招聘和用人方案，在现场解读。晨信光电人事招聘经理全驹介绍，应聘该企业的员工见习期，由公司技术导师带领先在车间一线学习，且见习期待遇福利都有保障，还能让新员工学到真本领。楚天化工公司人力资源总监曹祥如介绍，因该公司位于大冶乡镇，之前留不住人才，2014年，该公司兴建了“人才公寓”，解决了员工住宿问题，员工慢慢都留下了了，而且该公司还会推荐表现好的员工进高级研修班学习，推荐申请中级化学工程师。劲牌公司人事培训部招聘主管余娜介绍，劲牌公司以薪酬高、福利完善、提供培训、享受假期旅游等方法紧紧留住人才。
据悉，截止到当天下午，大冶市这10家用人企业共收到简历130余份，双方达成初步用人意愿的人数有62人，下阶段还将继续人才的引进。
