怎么评价领导的优缺点说明，如何评价领导优缺点（中层干部如何与上级相处——3、了解上级的优缺点）

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了解上级的优缺点

要利用日常的工作接触，对上司的优点和缺点进行一次确切的评估。或许下属对上司所散发出来的非凡领袖魅力十分着迷，但却没有认真地总结一下上司在技术方面的不足。其实上司和其他人一样，在自己最薄弱的地方也需要别人的帮助。比如说:上司知道如何最有效地激发自己下属的潜能，但却不具备做后续工作的能力，这个时候，上司就非常需要得力的协助。如果你能适时地为上司提供这种帮助，就会脱颖而出。

在日常生活中，要多观察上司的言行举止，然后记录所观察到的信息，如上司的优点:有效的管理时间，公正无私，有创新性，具有高尚的人格，护卫自己的下属等;上司的缺点:不能有效地运用公司提供的所有有效的资源，过于注重细节，缺少宏观的视野和长远目标等。

通过总结资料，对上司的优缺点进行一次深入的对比，能让你在今后的工作中，更好地完成上司交待的工作，同时也能为你的上司提供一些有价值的帮助，让上司明白你不仅站在他的那一边，而且还是团队中的一员，你和上司之间就能建立起一个更为稳固的工作关系。

但有一点要注意，观察到上司的优缺点，绝不是让你将这些记录当作要换上司的把柄，这样做只会把自己逼进死路。作为上司，他有奖罚下属的权力，在一定范围内他可以从自己的利益出发，处罚一个对自己不利的下属。所以切记:一定要慎重。

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1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆。2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。

5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。

7．优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。

优点： 1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。 2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。 3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。 4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。 5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。缺点：对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。

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