职场生存法则有哪些，职场生存法则有哪些书（职场生存法则，速学）

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1、职场生存法则，速学

“职场如人生，人生如职场”，其实职场和生活的道理有很多相同之处。职场就是一个小型化的社会，在公司里每一天都是学习的经历。如何在职场学会“生存法则”，让自己更快地融入其中，以下建议供大家参考。

1、不端着架子

很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，总是爱过分表现自己，事事喜欢强出头。这样在职场中注定会碰“钉子”，职场新人应该有一种从零做起的心态和姿态，放下大学生的架子，充分尊重同事尤其是前辈。

2、不违反制度

许多人在大学里自由惯了，刚走上工作岗位的时候，还没有完全习惯工作的规定和节奏，或是对公司的规定不够重视，工作起来尽管干劲很足，但就是上班的时候自由散漫，时常还迟到早退。这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的，所以在上班时间一定要严格要求自己。

3、不说三道四

在一个单位或一个团队里，总有那么几个人喜欢在背后对别人说长道短，议论是非。这时候作为一个新人不要参与其中，最好保持沉默，不要随便发表意见，妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。即使自己在遭受挫折与不当待遇时（非原则），也不能对不满的地方妄加评论。

4、不轻视学习

对于周围的同事，应该去虚心请教别人的工作方法，然后对比自己的工作情况，汲取别人的长处，弥补自己的短处，不断提升自己能力不足的地方，这样才能尽快使自己做得更好。

5、不沉默寡言

工作时间领导交代的每一件事，不分大小都要尽心地办好，在最短的时间内让领导看到结果。在工作中，做一个“有声音”的人，不管是讨论还是开会，尽量地说出一些自己的观点和想法。这里有个表述方法，汇报工作的时候要先讲结果，再说具体的重点和细节。

6、不干生闷气

很多人在初入职场的时候，一旦工作中遇到不顺心的事情，第一时间不是反思自己，也不是积极寻找办法解决，而是先抱怨生闷气。其实，抱怨和发泄都解决不了问题，关键要搞清楚自己的问题在哪里。而且要坚信办法总比困难多，只要积极想办法，肯定会有解决的思路。一个人的想法不够，那么几个人总会更好些，努力过了总比只抱怨要来得强。

在职场中，总会遇到形形色色的人，也会遇到各种事情，无论好坏都当做是锻炼自己的机会。当与环境不合拍的时候，学会改变自己，让自己更快地学习和提升，才能更快地适应职场生活。

编辑：振浩

2、职场生存法则有哪些

职场生存法则：职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。职场生存法则：职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。

职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。有一些毕业生初入职场、教育背景和专业技能都是不错的，上司也很看好想要把新人培养成业务骨干。

打造核心竞争力，职场发展更有优势。一个良好的竞争环境有助于自己在工作上快速地认识很多方面的知识。无论自己的能力如何，都要建造一个良好的晋升环境。

职场说话需注意，别让说话影响发展。这是最重要的一点，说话一定要有技巧，不要闷头闷脑的去实话实说。有些人他就是不喜欢这种人。因为觉得这种人没有一点思考能力，在他们心里会觉得你是一个见风使舵的人。

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。

定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。

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