健康资讯 关于【社保失业补助金怎么领】，社保失业金怎么领，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、参加了失业保险能享受哪些待遇？谁能领？怎么领？
- 2、社保失业补助金怎么领：社保失业金怎么领，社保失业金可以领多久
1、参加了失业保险能享受哪些待遇？谁能领？怎么领？
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
其中，用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
享受医疗保险待遇
劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。
失业人员死亡的，
遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
领取技能提升补贴
领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。该政策执行期限至2022年12月31日。
享受职业培训补贴
对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
领取失业补助金
对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员，但这一政策执行期限至2022年12月31日。
失业保险
谁能领？怎么领？
一起来看
谁能领？
常规情况下
有三类人群可以享受
应对疫情，新增了两项
阶段性扩大失业保险保障范围政策
又多了两类人群
三项常规性保生活政策
对参保满1年且非因本人意愿中断就业的失业人员，发放失业保险金
对领金期满且距法定退休年龄不足1年的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄
对参保满1年的失业农民工，发放一次性生活补助
两项阶段性扩大保障范围政策
对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金
对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助
今年，失业保险保障力度不减。国家明确要求延续执行失业保险两项阶段性扩围政策一年，同时，持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。
怎么领？
为方便失业人员申领
人力资源社会保障部门深入开展
失业保险待遇“畅通领、安全办”行动
全面推广“三免”经办新模式
线上线下并行
努力让您更方便更快捷地
领到失业保险待遇
快来看看“三免”是什么
免跑即领
足不出户，您在网上就可以办理。您可以登录国家社会保险公共服务平台上的全国统一入口申领，网址是si.12333.gov.cn，或者通过电子社保卡、掌上12333等人力资源社会保障部官方渠道申领，也可以到各地人力资源社会保障部门的网站、公众号申领。
免证即办
全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，您无须提供失业证明，无须参加培训、无须转移个人档案，仅凭身份证或社保卡即可申领。
免登即发
失业保险金申领环节十分便捷，您要申领失业保险金，不需要先去办失业登记，可先申领发放后办理失业登记；如果是申领失业补助金，则无须办理失业登记。
热点答疑
问
申领失业保险金会不会影响就业？
答
领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。
失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。
根据相关规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。
问
员工被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？
答
按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。
因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制。
问
领取失业保险金有没有附加条件？
答
按照有关规定，所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
2、社保失业补助金怎么领：社保失业金怎么领，社保失业金可以领多久
在缴纳社保的时候，很多人对失业保险不是太了解，只知道缴纳了失业保险，满足一定条件后可以领取失业金，那社保交多久可以领失业金呢？
操作方法
社保交多久可以领失业金
满一年，符合条件的可以领取失业金。
领取失业保险金的前提条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年的。
失业保险金缴纳年限是累计的，例如一名劳动者工作满6个月后又失业，一段时间又在就业6个月再次失业，只要在这段时间内按照规定缴纳失业保险金，累计正好满1年，这个劳动者就符合申请失业保险的条件。
社保失业金领取条件
想要领取失业金，除了已经缴纳失业保险满一年，还需要满足下面的条件：
非本人意愿失业
劳动者失业领取失业保险条件，必须是因为外界种种因素导致失业的，而不是因为本人意愿中断就业的。
进行失业登记
领取失业保险金前，必须是已经进行过失业登记，并且还在求职，有求职需求，才可以领取失业保险金。
失业后两个月内办理
劳动者领取失业保险金要求求职者必需在解除劳动关系之日起六十天内办理，超过这个时期就不能在办理。
社保失业金怎么领
领取材料
1、《失业保险金申领登记表》
2、《求职登记表》
3、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明二份。
4、户口所在地或者常住街道(社区、村)人力资源和社会保障站(服务中心)开具的失业证明一份。
5、失业人员身份证复印件一份。
6、一寸免冠近照三张。
领取流程
第一步
当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险。如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明，其中失业保险金申领的需要复印三张，按照要求填写即可。
第二步
资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章，在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章。
第三步
然后把上面的几份资料里面内容认真填好，里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。填写好之后需要在资料上都贴好照片，还需要交一张贴在领取证上面的。
第四步
然后在把资料上交给原公司的人力资源部，大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到，办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。
第五步
失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证、离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表，拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。
第六步
盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训，培训内容也就是讲讲失业保险如何领取，失业期间医疗、养老保险如何续费等问题，还有劳动保障局组织的免费培训，这个可以参加可以不参加。参加培训之后就可以领取失业保险金了。
社保失业金可以领多久
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。
2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。
4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。
5、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
社保失业金可以领多少钱
失业人员领取失业保险金的金额，根据其失业前累计教案失业保险费的年限有关。
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
注：每个地区的政策不同，领取标准也各不相同，以上仅供参考，具体以当地标准为主。
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