健康资讯 关于【学生会招新问题】，学生会招新怎么提问，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
- 内容导航：
- 1、学生会招新问题：学生会招新怎么提问
- 2、1000万应届生参加秋招，不想被网申刷掉，请掌握这些网申技巧
1、学生会招新问题：学生会招新怎么提问
你知道学生会招新怎么提问吗？一起来看看吧。
操作方法
学生会招新，首先会先让面试的同学做一下自我介绍。通过这个自我介绍，你可以看一下他的语言表达能力，了解一些他个人的平时爱好和个人基本信息。
学生会招新时比较常问的问题还有问面试者，如果自己的学业跟我们的学生会工作产生冲突时会如何解决。
学生会招新时可以问一下面试者怎么知道的学生会和为什么想加入学生会，我们可以通过他的回答来看一下他是否真的特别热爱学生会工作。
学生会招新的时候我们还可以提问一下面试者，知不知道加入学生会以后，他需要做的是什么工作，我们可以通过这个提问，然后了解到面试者是否真的足够了解学生会。
2、1000万应届生参加秋招，不想被网申刷掉，请掌握这些网申技巧
而校招求职的第一步就是——网申，网申绝对不只是填写简历、回答几个问题那么简单，这些看似简单的步骤却往往是求职路上的一大障碍。
有传言表示，名企大厂通过网申将刷掉80%以上的求职者，所以如果不能很好的准备，你可能连参加笔试、面试的机会都没有。
什么是网申？
网申，即apply>
网申的筛选方式
网申不是帮HR找到对的人，而是帮HR筛选掉不合适的人。
每到校招高峰期，HR一天能收到几百上千份简历，而那些竞争激烈的大厂一个岗位更可能收到上万份简历。这样的工作量单靠人力来完成明显很不现实，就需要借助机器来筛选掉不合适的人。
目前来说，网申的简历筛选主要有三种方式：
- 人选，即HR人工查看简历进行筛选，一般适用于申请人数较少的公司；
- 机选，即通过系统设置关键词，并为关键词设置等级、分数，用关键词搜索和打分筛选出简历，这种简单高效的方式在很多大型公司比较常用；
- 人选+机选结合，即先通过机选刷点大部分简历，再进行人工选择。
网申筛选机制如何运作？
网申系统一般是设置关键词进行搜索与打分的。
01
关键词搜索
网申的关键词大概有几下几种：
- 学历：重点大学，如985、211、双一流
- 学位：博士、硕士、本科
- 绩点：GPA3.0以上；
- 专业：突出自己专业与岗位对口的相关性
- 语言能力：英语四六级、雅思托福、部分企业也会看重其他语言水平，如日语、韩语甚至粤语等
- 实习经历：尽量突出自己在知名企业的实习经历，或与应聘岗位相关性较强的实习经历；
- 学生工作：如学生会、班委干部等；
- 奖学金：如国家级、省级、校级、院级奖项、证书等；
02
关键词权重打分
基本原理大致是：
- 学位：博士生（+5分）、硕士生（+3分）、本科生（+2分）、专科（+1分）
- 外语能力：英语六级（+2分）、英语四级（+1分）
以此类推，通过系统打分之后淘汰掉不符合公司用人标准的简历，然后HR在着重查看剩下的简历判断求职者师父可以获得面试机会。
如何提升网申通过率？
- 把握网申的黄金时间
建议在网申开放日到截止日之间的30%-70% 这段时间去网申，这段时间称之为黄金时间。大致就是开始后及截止前的一周。
网申越早越好，但不是一开放就立马申请。一是才开放人比较多，系统也可能不稳定，投递可能出问题。二是，可以通过各种渠道向已经投递的同学了解情况，自己能有更好的准备。
然后需要谨记的是，千万不能在最后几天才去网申。
企业筛选网申简历，是从网申开始后几天就开始筛选了，而不是等到截止后才开始筛选。而通过的人数是有限的，太晚投人家可能已经筛够了，就不看了。
- 网申前做好充分的准备
网申前，应该做好充分准备。仔细了解这是一家什么样的公司？核心业务是什么？公司的发展背景等，这样在回答开放题时就会投其所好，也能显示出你求职的诚意。
- 把握关键字
填写的信息越多，就会包含越多的关键字，你通过网申的概率就可能越高。而且很多网申系统会自动判断简历的完整程度，如果简历完整度较低得分自然就比较靠后。
- 千万别犯低级错误
最后填完一个部分就检查一次，别等全部写完再检查。特别注意关键信息的校对，例如填错电话号码和邮箱之类的低级却只却致命的错误。
- 期望薪资
网申时，有些公司会让你填期望薪资。很多同学怕填高了让公司觉得自不量力，写底了又怕公司怀疑自己的价值。
所以你在网申前，可以通过网络上的各种渠道去了解一下该岗位的薪资范畴，然后根据自身的情况填写一个大概的范围即可。
网申作为求职的第一块敲门砖，一定要重视网申，有所准备，才能让简历不至于石沉大海。
为帮助同学们更好的抓住四大/八大等名企工作的机会，楷柏财经特推出《八大求职护航计划》，来为大家铺就一条进军八大等心仪名企的快捷通道，不论实习还是全职都能帮忙一站搞定！
八大求职护航计划有【实习护航计划】与【全职护航计划】两个版本，全力助你斩获国内八大会计师事务所的实习offer/全职offer！
PS：不止八大，如果你想要冲刺四大或其他名企offer，我们也能帮你搞定哦！更好地满足大家的求职需求！
●实习护航计划
适宜急需一份高质量实习的学生。获取项目实操经验，2-3个月即可拿官方实习证明。实习期内，你将经历一个完整项目周期的历练，你的团队协作、岗位实操、专业技能等综合素质能力将迅速提升。
你将获得：
● 高含金量offer保障
●“八大”实地带薪实习
● 官方实习证书，为你简历镀金
● 完整项目历练，职场技能全面提升
●全职护航计划
适宜想要一举进入八大等名企大厂的毕业生。拥有超高职业起点，高薪好前景，结交积累职场精英人才，快速接触各行各业，迅速形成正确的财务思维，拓宽视野，短时间内快速自我成长等。
你将获得：
●成为正式“八大”人，一份有前途的高薪好职
●事务所工作历练，迅速自我提升
●超高职业起点，广阔职业未来
本文关键词：学生会招新的时候会提什么问题，学生会招新怎么问新人，学生会招新应该问什么问题，校学生会招新问题，学生会招新怎么讲。这就是关于《学生会招新问题，学生会招新怎么提问（1000万应届生参加秋招）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
