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从封面颜色判断职业资格证书等级,职业资格证书颜色和对应等级(退休证分为红绿蓝等不同颜色)

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  • 1、从封面颜色判断职业资格证书等级
  • 2、退休证分为红绿蓝等不同颜色,有什么不同含义吗?哪种退休金更高

1、从封面颜色判断职业资格证书等级

目前,很多行业会用到资格证书,该证书是人力资源和社会保障部依法推形的国家级证书。证书分为五级,从封面颜色就可以判断出等级,接下来告诉大家判断方法。

操作方法

绿色封面的证书是国家职业资格五级,代表着初级技能。

蓝色封面的证书是国家职业资格四级,代表着中级技能。

红色封面的证书是国家职业资格三级,代表着高级技能;而初级职称与职业资格三级相当。

深棕色封面的证书是国家职业资格二级,代表着技师级别,与中级职称相对应。

深红色封面的证书是国家职业资格一级,代表着高级技师,而高级职称相当于职业资格一级。

2、退休证分为红绿蓝等不同颜色,有什么不同含义吗?哪种退休金更高

退休,是广大劳动人民工作了一辈子,最为盼望的事情,终于可以不用工作也能赚钱啦!

退休手续办完后,相关部门会给发一个退休证,有人奇怪了:为什么有的人的退休证是红色?还有的是绿色?还见过紫色的呢!

那么,

1.退休证到底有什么用?

2.不同颜色的退休证,是代表不同的身份吗?

3.是不是不同颜色的退休证,领取的养老金也不同?

下面为您专业解读:

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一、退休证的用途

有人说,我刚办的退休,现在都不用退休证了,反正社保养老金是通过社保卡银行账户来发放,退休证没有什么用。

但是在实际工作中,虽然退休证用处不大,却仍然发挥着一定的社会功能或作用。

比如有的地区领取退休后一次性独生子女奖励费,是要携带退休证的,不然不给你发钱。

退休证还有以下好几个用途,千万别忽视:

1.正式退休程序完成的里程碑证据

当我们合法地办理完退休手续,我们可以享受退休人员应当享受的权利,退休证就可以来证明。

2.退休证在有些地区是退休后提取住房公积金的必要证明之一

在有些地区,没有退休证无法提取公积金,比如在北京,退休后,无论是否具有北京户口,都必须依靠退休证明和其他材料才能提取住房公积金。

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3.退休后如果想继续工作,单位办理退休返聘需要用退休证

有些人退休后,觉得身体健康,想要继续发挥余力,会再找一份工作,也可以增加一部分收入。

而这时候的单位呢,也乐意使用退休返聘人员,就是因为他们有“退休证”。

有了退休证,将作为法律依据,用人单位可以与你不再签订劳动合同,而是改为劳务合同,也不需要为你缴纳社保,某种程度上,节省了用工成本。

4.退休人员享受某些社会待遇或优待待遇的证明

比如有一些地区规定,退休人员可以享受半价或免费乘坐公交车,公园或一些旅游景点买票半价或免费等优惠,也需要凭退休证明来办理享受。

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不同颜色的退休证,是代表不同的身份吗?

目前,根据我看到的,退休证确实有好几种颜色,有红色的,有紫色的,还有绿色的,蓝色的。

有人说,是不是不同颜色的退休证代表着不同的身份?比如说公务员退休紫色的,工人退休是绿色的?

实际上,退休证的颜色与职位、行业,级别、养老金的高低通通无关,这个证只是时代发展和不同省份的区别而已!

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至于为什么会出现不同颜色的退休证呢?主要有以下几个原因:

1.时代变迁导致

一般来说,蓝色的退休证,基本是出现在八九十岁的老人手中,这些退休证是那个年代的产物。

而最近几十年,还有一种紫红色的退休证,更为普遍使用。

前几年单位一同事办理退休,社保局给发的是红色的退休证。

就像各个时代人们服装的风格变换一样,退休证也是在不断变换着风格。

2.不同颜色的退休证是不同地区和省份的产物

2020年,在《关于重新明确退休证式样有关问题的通知》中明确解释道:使用哪种颜色和哪种样式的退休证,全由各省统一自行安排,在退休证上还要加盖各个权威机构的公章。

因此,不同的省份会有不同颜色和样式的退休证,这是很正常的现象。

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养老金的高低,与退休证有关吗?

首先,答案是否定的。

养老金的高低,与退休时间有关,与缴费年限有关,与缴费基数有关,唯独与退休证无关。

1.退休时间

在养老金计算公式中,有一个很重要的因素就是:上年度社会平均工资。

社会平均工资越高,养老金越高,可以说,这个数据是影响我们养老金高低的重要数据。

而随着经济的发展,社会平均工资是越来越高的,所以,某种程度上,退休时间越晚,养老金越高。

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2.缴费年限

在养老金计算公式中,另一个重要的数据就是缴费年限。

缴费年限越长,养老金越高。

有很多人,养老保险缴满15年就不交了,他们认为,反正等达到退休年龄就可以领取养老金了。

但实际上,15年只是最低缴费年限,只是领取养老金的门槛,所以,如果缴费基数也是最低的话,那只能领取最低金额的养老金。

以青岛市2021年退休为例,大概只有1000出头吧。

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3.缴费基数

缴费基数与我们的工资有关,按照规定,是以我们的应发工资作为缴费基数缴纳养老保险。

但实际上,大多数除国企央企以外的企业,往往都是以最低基数给员工缴纳养老保险的,包括大部分的灵活就业人员,都是最低基数。

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