健康资讯 关于【干部身份有什么用】，大学生干部身份有什么用，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、大学生干部身份有什么用
- 2、新录用的公务员定在什么级别？
1、大学生干部身份有什么用
在我们的大学生活中当个学生干部是个不错的选择，那么大学生干部的身份有什么用呢？小编分享下自己的心得体会，希望能帮助到大家。
操作方法
大学生干部的身份是大学生活中重要的一笔财富 大学生是很多人求学生涯的最后一站，能够在大学生活中当个学生干部会在整个求学之路上留下一笔宝贵的财富。
大学生干部的身份便于入党 我们都知道在大学里面是有很多人入党的，但是每批入党的名额都是有限的，而大学生学生干部是专门有一些入党名额的。
大学生干部的身份便于组织学校的一些大型活动 每个学校都有大型的对外活动需要组织和协调，一般情况下校方会把这些重要的活动都留给学生干部让他们去组织和参与。
大学生干部的身份便于找工作 大学生在毕业找工作的时候，如果是同样的学历、背景和能力，用人单位一般情况下会选择大学生干部，因为大学生干部的组织协调能力和应变能力相对较好。
2、新录用的公务员定在什么级别？
新录用的公务员在试用期内只能是试用期人员，试用期通常为一年时间，执行试用期工资待遇，只有试用期满结束经考核合格，才可以转正，任免机关下达任职定级决定。
任职定级中的“职”包含职务和职级两种，职务就是从乡科级副职、乡科级正职、县处级副职等一直到国家级正职；职级指的是从二级科员、一级科员、四级主任科员等一直到一级巡视员。
任职定级中的“级”指的是工资级别，比如本科毕业生考录公务员，转正之后会任命为一级科员，定为二十五级，也即其公务员级别工资从二十五级开始起算。公务员的基本工资由职务（职级）工资和级别工资确定，比如某一级科员工资级别为25级3档（25-3），则其职级工资为890元，级别工资为1466元，基本工资最终为890+1466=2356元。公务员工资晋升模式为每2年晋一档位,每5年晋一次级，当然年度考核结果必须为称职以上等次才可以。
新录用公务员试用期满转正以后，应该定什么级别，中组部出台的《新录用公务员任职定级规定》作了明确规定。
直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：
1.高中和中专毕业生，任命为二级科员，定为二十七级；2.大学专科毕业生，任命为一级科员，定为二十六级；3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生，任命为一级科员，定为二十五级；4.获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员，定为二十四级；5.获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员，定为二十二级。
其他新录用的公务员：
原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
理论上，新录用公务员转正之后按照上述规定任职定级。但是实践中，新录用公务员转正之后的任职定级要看具体情况，与当年公务员报考职位的公告，以及公务员本人的学历有很大关系。比如笔者所在单位招考的公务员，职位为一级科员，学历要求为大学本科以上学历。本科生上岸以后，就会按照上述规定，转正以后任职为一级科员，定为25级；而如果是硕士研究生报考并上岸以后，仍然任职为一级科员，定为24级。因为招考职位限定了岗位招的是一级科员，所以不管什么学历报考的职位，转正之后只能任职为一级科员，只不过工资待遇按照不同的学历对待罢了。
当然，如果招考职位上明确了岗位招录的是四级主任科员，那么本科生是不符合报考条件的，只有硕士研究生以上学历才可以报考。只要研究生人员报考并获得录取，转正定级时自然会按照四级主任科员的命令来任职定级。
对于考公前已经有工作经历的公务员，考上公务员以后，干部身份仍然是有试用期的，只不过工资没有试用期，在工资定级时会低定一档。试用期转正以后定什么级别，很大程度上取决于单位主要领导的意见。理论上考公前已经有5年工作经历的考生，在单位有空缺职数的情况下，只要主要领导允许，是可以直接定级为四级主任科员的。不过实际当中，很少有主要领导会同意这么干，在公务员队伍内只干了一年，即便转正了也不代表能力有多么强。一般情况下，领导是不会开这个口子的，仍然需要默默地坚持和等待资历达标才行。
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