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- 1、当领导跟你说辛苦了，你该怎么回答？
- 2、领导说辛苦了应该怎么回复高情商：领导说辛苦了怎么回复显得高情商
1、当领导跟你说辛苦了，你该怎么回答？
当领导跟你说辛苦了，你该怎么回答才能把这话聊下去呢？
给你几个高情商的应对方案来，我们大多数人听到领导说辛苦了，第一反应回答说，哎，不辛苦，不辛苦，其实呢，领导说辛苦了，一方面也是客气，一方面是对你工作的肯定，他也是想表达一种感谢。所以这个答案呢，其实根据你领导的类型，不同类型的领导应该给予不同的回答方法。
第一，你的领导如果比较注重权威，是一个比较有官威的领导，这种领导其实就是让你懂得感恩，知道他给了你一个工作机会，所以你就回答他说，谢谢领导给你这个机会，让我锻炼啊，我确实通过这个机会成长了不少，这点辛苦跟收获比起来，其实不算什么，我会好好继续努力的，那么领导就会有种满足的感觉。
第二，如果是老师型的领导，其实他是比较好的人师的，很愿意指导你，那么遇到这种领导的时候，你就可以这么回答，谢谢领导的关心，其实呢，我把我这次的工作已经总结成文字了，要得空的话，您可以给我指导指导，这样呢，领导就会觉得，哇，这小孩子真不错，既对当下有总结，还对未来有规划，同时很尊重自己的意见，这样你能创造跟领导进行的交流机会。
第三呢，还有一种领导是比较和蔼的，喜欢跟员工打成一片，遇到这样的领导呢，你就可以这样回复啊，谢谢领导的认可，其实不光我辛苦，所有小伙伴都挺帮忙的，要不然看在大家这么努力的份上，您请大家吃顿饭吧，这种条款是比较受用于这种和蔼的领导，他会觉得，哟，你这个小朋友不贪功啊，知道团队的作用，那他也许趁机就搞一个团建活动等等，这都是一种比较好的促进和爱心。领导跟大家打成一片，更认可你的方法。以上你学
会了吗？
2、领导说辛苦了应该怎么回复高情商：领导说辛苦了怎么回复显得高情商
当领导跟我们说辛苦了，要根据情况来回复才显得高情商：如果是领导说的客套话，你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了；如果是真诚表示表扬和肯定，通常都会回答“不辛苦，感谢领导的关心”；如果是觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意，这时你可以用“这次时间有限，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”之类的话去证明自己的决心。
当领导跟我们说辛苦了，此时我们应该怎么回呢？是不是还会像往常一样回答“不辛苦呢？”其实，回答这句话也没有错，但是怎么回复显得高情商，那就要根据情况来看，一般分为以下几种形式：
1、领导说的客套话，文明礼貌用语
有时领导对你说这句话的时候可能仅仅只是寒暄一句，不必太过在意。比如你在加班，这时领导说了一句“辛苦了！”你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了。这属于正常的寒暄，也是职场中必要的，正如见面打招呼问候一样。
2、真诚表示表扬和肯定
激励和表扬，是领导最基本的能力体现之一，这充分的表现了一个领导的领导力风格。这时这句话的意思就是让你知道他明白你的辛苦，在这种情况下通常都会回答“不辛苦，感谢领导的关心”。
但是如果想有一个让老板对你印象深刻的回答的话，那么就可以回答：“领导，我不算最辛苦的。我们队是最辛苦的。昨晚，在部门经理张三的带领下，我部全体员工自觉加压、克服各种困难，保质保量完成任务。我代表大家感谢各位领导的关心。有领导这句话就值了，以后还会继续努力。”这时领导就会感受到你的用心，可能你的下一个阶段就会走得更顺利。
3、觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意
领导知道你工作不够努力，并不辛苦，但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。或许是因为在项目业绩上你努力了但没有达到预期，也可能是因为其他的问题，你的加薪项目没有争取到。所以这时你就要明白老板的“良苦用心”，并告诉老板“这次时间有限，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”之类的话题去证明自己的决心。这样领导也会为你下一次的机会更加帮助你。
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