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讨好型人格的形成原因,讨好型人格的形成原因他们在家庭中(心理学:对自己重视不够的人)

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  • 1、讨好型人格的形成原因
  • 2、心理学:对自己重视不够的人,更容易形成讨好型人格

1、讨好型人格的形成原因

操作方法

从小身边的人都比自己优秀。从小成长于这样的环境当然是对孩子有榜样作用,但是也会滋生孩子的不自信,为形成讨好型人格打下不良的基础。

感觉身边的人都不喜欢自己。总感觉需要讨好别人或者做点什么才会得到别人喜爱,不讨好迎合别人的话,别人就会肆意谩骂自己。

内心极度缺乏安全感。总感觉不贬低自己抬高他人别人就会攻击自己,觉得讨好别人的同时可以把自己置于一个较为安全的位置上。

内心缺乏主见。缺乏自己的想法与主见可能会导致盲目跟随他人,始终觉得别人说的是对的,久而久之就会形成讨好型人格。

2、心理学:对自己重视不够的人,更容易形成讨好型人格

讨好型人格的本质是内在的无力感,是内化的虚弱的自己对于外在环境的反馈机制。讨好型人格,倾向于忽视自己的感受,而更加重视他人的感受。在付出和收获间摇摆,在得到和失去之间权衡。

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讨好型人格总体上是一种付出型的人格特质。它赋予了个体奉献者的属性,然而却会让人感到付出了很多,但得到的却很少,往往不够满意,不但自己不够满意,周围人的反馈也不尽如意,甚至会让周围的人感到厌烦。

对于讨好型人格的分析,需要回溯到早年的成长环境中。在那时当自己还很弱小的时候,因为环境的影响不得不去迎合养育者,不得不去讨好周围的人,以他们的言行为准绳,以他们的想法为目标,而所谓的真实自我并没有多少人关心,也没有人在乎。在这种情况下,自我的良好价值感很难建立起来,甚至在那样的环境中去表达自己的想法,都不是一件安全的事情。

在一次又一次的创伤打压下,内在的防御机制渐渐形成,但这并不是一种积极的防御方式,它将内在的自我紧紧的封闭起来,将自我的想法和意愿紧紧包裹,将它和外界的事物隔离开,即便感到无力,感到受伤,也依然保持这样的状态,这就是讨好型人格的最初源头。

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而随之带来的严重后果就是讨好型人格者在不断的收缩自我的边界,在不断的付出自己的利益来换取别人的认可,然而但是利益是有限的,而他人的需求是无限的。况且这样的关系形态不可能长久的运转下去,利益总有匮乏的那一天,总有他人不满意的那一刻,这时讨好型人格会激发出周围人更大的厌恶感,而这会带来进一步的伤害。其中最大的伤害是对讨好型人格,他们更难相信自己的价值,更难建立起来自己的价值感,反而会更倾向于继续在外在关系中去确认价值,获取价值的反馈。

这不能不说是一种无奈,但是当这种价值反馈机制形成之后,却很难去改变它,甚至在日常生活中也会陷入这样的沉思之中,甚至对待亲密关系,也会因为内在的担忧和焦虑使得想法和行为产生变形,越是不想得到的结果,反而却像狂风暴雨一般扑来,而真正想实现的良好的关系体验却无从谈起。周围的人还会进一步的远离,并带来更多的创伤打击。

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对于讨好型人格,最主要的是要重建自我的价值感,重建自我的边界感。

一、回归自体

照顾好自己,要关注自己的情绪,关注自己的想法,注意力更多地聚焦在自己的身上。尝试超越自己,不断的达成那些曾经觉得不可能的事情。比如阅读一本新书,学习一个新方法,或者解决一件工作中的难题,当自我的力量得到舒张的时候,那些自我的独特价值也会源源不断的涌现出来。这是我们生而拥有的力量,帮助我们不断的提升和超越。

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二、确立边界

我们对外界的探索过程是不断战胜的过程,包括克服弱点,完成挑战,这也是个体边界的构建过程。当个体能够更好的觉察人际界限,就能够更好的向内聚焦,向外影响。不需要刻意的去交付他人,让他人占有自我的内在空间,而是在边界之外平等相待,既实现个体意愿,也达成和外界的有效连接。这样就可以更加明确哪些事情是自己的事情,哪些是别人的事情。

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当我们建立起有效的价值体系和稳固的边界时,就会在人际关系中取得更主动的先发优势。那些原本通过讨好的方式实现的事情,现在可以更平等更从容的去达成,这将开启一段全新的旅程,开拓更多施展的空间,并发现更多成长的可能。慢慢的不再讨厌自己,不再讨好别人,同时内在的自己和外在的形象达成统一的整体,加快自我的成长并真正收获成长的乐趣。

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