健康资讯 天津网讯 每日新报评论员 宋学敏 “去年销售了2000元猕猴桃，没有被纳入贫困户，但村里有收入数万元的村民，仍在享受贫困户待遇。”“范家寨村的驻村工作队和包村共有4名干部。他们每个月进村一两次，很难在村委会见到他们。”“仍有个别乡镇的贫困户表示分不清县、镇驻村工作队领导。”扶贫资金审核不严、虚报冒领、优亲厚友、挤占挪用以及履责不力、作风不实……截至11月，陕西省眉县纪委针对扶贫中的“四风”问题，共查处违纪问题线索413件，立案58件，60人受到党政纪律处分。
不可否认，为实现脱贫攻坚目标，扛起责任担当，很多驻村扶贫干部付出了心血，作出了贡献。然而，像陕西眉县这次查处的一样，形式主义、官僚主义的风气仍然在一些地方存在。肩负脱贫解困帮扶任务的一些驻村干部却在“走读”，他们偷懒耍滑、走过场，怕吃苦、怕受累，想着“温柔乡”忘记了使命和担当。一些人即便不“走读”，也是身在农村、心在城里，他们忙着造表、登记，假装走访、摸底，实则虚应故事。他们不了解基层实情，不关心群众冷暖，不熟悉群众，群众也不认识他们，致使扶贫变“扶亲”“扶权”，滋生了很多扶贫腐败。假模假式的扶贫不念经或念歪了经，是对贫困群体的“二次伤害”。
驻村变“走读”，“精准扶贫”成“精准填表”，对形式主义、官僚主义的风气必须强化执纪审查；对虚报冒领、优亲厚友、挤占挪用的腐败也要敢于“亮剑”。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，并发出通知，强调加强贫困村驻村工作队选派管理工作，从健全体制机制入手，规范人员选派，明确工作任务，加强日常管理，严明考核激励。这是从制度层面着力解决驻村帮扶中选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题。
脱贫攻坚战是转变干部作风的攻坚战。要扶真贫，真扶贫，就得锤炼一支过硬的驻村队伍。驻村干部只有把异乡当家乡，视群众为亲人，“下得去、待得住”才能“干得好”。
