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东楚网黄石新闻网（黄石日报 记者 吴高斌 通讯员 李明扬）“3月29日，星期日。值班人员王志军、夏燕。考核评分人员：延安岭社区冯念。”
怎么周末也要值班，还要进行考评？
原来，这是悬挂在延安岭社区75号楼内的一幅卫生值日安排表，当地居民亲切地称呼它为“雷锋牌”。自去年4月以来，就是通过这块卫生值日表的悬挂，75号楼发生了翻天覆地的变化。
说起75号楼，当地人都不陌生。该楼始建于上个世纪90年代，是市林业局的一栋家属楼。
随着时间的流逝，原本的油漆装潢已纷纷脱落，“管道疏通”、“快速办证”、“四六级英语包过”等小广告，贴满了楼道间的边边角角；老式的楼层垃圾桶，让过道里乌烟瘴气、垃圾满地。搬迁，成了当时不少居民避开恶劣居住环境的选择。
“在这住了几十年，就这么走了我肯定是不舍的。但这个楼栋里的居住环境日益恶劣，对它进行整治迫在眉睫。”谈起楼栋治理的初衷，市林业局工会主席黄祖发说，“只要肯花心思、下力气，就没有啃不下来的骨头。”
说干就干。市林业局同延安岭社区合作，关闭了老式楼层的垃圾桶、清空了楼道内的垃圾、铲除了墙面上的小广告，粉饰了坑洼不平的旧墙面……通过一次性“大扫除”，将楼栋的旧貌换了新容。
“那段时间里，就像又回到了刚搬进去时的感觉。”谈起那次强力整治，居民于先荣不住地称赞。
可“大扫除”后没多久，“牛皮癣”再度卷土重来，如同破窗效应一般，刚清洁的楼道又显得暗淡无光、死气沉沉。
不久，772号楼居民自治的成功经验，在全区广为流传。延安岭社区组织75号楼的居民骨干，前往772号楼观摩学习。
“党员要进社区，服务要入楼栋。只有形成常态化的管理模式，老旧小区才能真正发生蝶变。” 市林业局工会主席黄祖发，在学习完772号楼的经验后感叹：“形成制度化管理，让楼道清洁成为小区居民生活的一部分。772号楼的大改变，我们75号楼也能实现！”
于是，一份每月从1日到31日的卫生值日安排表，也就这样应运而生了。卫生值日表上规定：每天安排两个居民负责楼栋卫生清扫，社区干部对此进行考核评分，同时也让小区居民进行监督。就这样，一套从实施自主楼栋文明卫生责任制，明确每个人的工作任务、专本记录工作、实施交接签名，到悬榜公示值班情况，时时接受居民、社区监管的75号楼自治体系形成了。
“我是一名组织者，更是一名参与者，看着每日整洁的楼道是由自己或是街坊邻居维护而成，心中不免涌起一份喜悦和自豪感。”家住75号楼的延安岭社区卫生主任黄志军感叹道。
一年来的不懈努力，如今的75号楼已经旧貌换了新颜。再次走进这栋老旧小区，在楼道内，更多感受到的是质朴、典雅和整洁，洋溢着居民热情喜悦的氛围。难怪延安岭社区书记谢秋仿说：“原来这里卫生检查常拖后腿的老楼栋，如今可是我们社区卫生的‘示范楼’咧！”
