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天津给建筑业农民工送“红包” 年内培训10万人

年内培训10万建筑业农民工 持证上岗率不低于70% 记者从今天上午举行的全市建筑业和建筑市场管理工作会议上获悉,今年,天津将开展劳动技能等多项实用技能培训,年内完成建筑业农民工技能培训不低于10万人,以提升农民工综合素质和技能水平,提高天津建设工程

  年内培训10万建筑业农民工

  持证上岗率不低于70%

    记者从今天上午举行的全市建筑业和建筑市场管理工作会议上获悉,今年,天津将开展劳动技能等多项实用技能培训,年内完成建筑业农民工技能培训不低于10万人,以提升农民工综合素质和技能水平,提高天津建设工程质量和安全水平。

  据了解,今年天津发挥三级教育培训网络的作用,瞄准施工现场需求,结合新的资质标准,对一线建筑业农民工进行劳动技能、安全常识、法律法规等系列实用技能培训,使其持证上岗率不低于70%。其中,中、高级工比例不低于持证人数的20%,关键岗位和特种作业人员持证上岗率达100%。同时,将创新建筑业农民工培训机制,充分利用大专院校、培训中心、工地业校建筑业农民工培训网络,实施多种方式开展技能培训。还将创建一批农民工实训基地,办好农民工业校,全市在建项目农民工业校不少于800所,评选出100所年度优秀农民工业校,形成一批具有一定规模和特色的农民工培训项目。

  建筑业农民工职业技能竞赛改革

  技能赛成绩佳 可获落户积分

  记者从上午举行的全市建筑业和建筑市场管理工作会议上获悉,从今年起,外来一线操作工人如果参加天津职业技能竞赛取得规定优异成绩,可获落户积分,积累积分可以为将来落户天津创造条件。

  今年天津将实施多项措施,加强建筑产业工人队伍建设,提高建筑业一线操作工人的素质。今年天津促进用工方式转变,开展有技术专长的劳务人员向合同制工人转化的试点,鼓励施工总承包企业拥有独资或控股劳务企业,与劳务人员签订长期劳动合同,逐步建立起以关键岗位自有工人为骨干、成建制劳务分包为主要用工来源的多元化建筑用工方式。

  此外,天津还对建筑业农民工职业技能竞赛机制进行改革。以往的职业技能竞赛每两年举办一次,比赛时间较短。从今年起,每届比赛的时间长达两年,更广泛的初赛选拔能更充分地发动一线操作工人积极参与,通过岗位竞赛、专业比武以赛促训,不断提升培训质量。竞赛结果与技术称号、落户积分挂钩。

  今年建120处非永久提高型公寓

  数万农民工可拎包入住

  记者从上午举行的全市建筑业和建筑市场管理工作会议上获悉:今年天津推广和普及非永久提高型农民工公寓,全年将建成农民工公寓120处。完工后,将有几万名农民工可以拎包入住,有效改善居住条件。

  据介绍,非永久提高型农民工公寓将辅以生活、商业、医疗等配套设施,按照人性化的使用功能,配备食堂、浴室、卫生间、超市、阅览室、医务室、探亲房等设施。每个房间内配备储物柜、桌椅、空调、暖气等。住宿条件的改善只是硬件建设的一方面,农民工公寓还将不断完善配套服务设施,推行标准化物业管理,配合项目承担起文化技能教育,通过开办培训班、夜校等,帮助有技能培训需求的农民工获得一技之长。

  

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