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中国宁波网讯（宁波日报记者黄合 通讯员勇祖轩）昨日下午，市委人才工作领导小组第十九次会议召开。市委副书记余红艺在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以更大力度做好新形势下人才工作，精准地集聚培养我市亟需的“高精尖缺”人才，较大限度发挥人才作用，更好地服务创新驱动、服务发展大局。市委常委、组织部长杨立平主持会议，副市长陈仲朝出席会议。
余红艺指出，过去一年来我市人才工作在突出平台聚才、强化政策引才、优化服务留才等方面取得了明显成效。随着经济发展进入新常态、改革进入攻坚期，人才工作基础性、全局性的战略地位更加突出。各有关单位要紧紧围绕发展需要和创新驱动来谋划和推进人才工作，切实发挥人才的根本性、决定性作用。特别是要把服务“港口经济圈”建设摆在突出位置，梳理“港口经济圈”建设的人才需求，及时跟进服务“港口经济圈”建设的大平台、大项目，为加快转换发展动力、打造发展新引擎作出更大贡献。
余红艺强调，要积极推进人才发展体制机制改革，编制人才政策总规，加快政策整合集成，进一步完善人才评价发现、流动配置和激励保障机制。要大力实施“３３１５计划”，研究出台引才政策升级版，深化领军拔尖人才引进培养，深入推进创新团队集聚发展。要与高校、科研院所共建人才平台和企业技术创新平台，不断提升创业创新平台的集聚效能。要坚持以打造人才生态较优市为目标，进一步优化人才发展环境。
余红艺要求，牢牢把握今年的人才工作重点，建立工作清单，实行销号管理，一件一件抓落实。各成员单位要加强协作联动，充分凝聚合力，确保全面完成人才工作任务。要拿出敢为人先、敢啃硬骨头的精神，在改革创新中推动人才工作，形成更多个性化、有实效的改革举措，推动我市人才工作迈上新台阶。
