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慈溪首推“书记约谈” 落实党建责任

中国宁波网讯(宁波日报记者王博吴华清慈溪记者站赵科卢萌卿)一直强调创建服务型政府,可在我们系统里还有干部把自己当税务老爷,缺乏主动服务意识。说这话的,是慈溪市财政局党委书记余银国。坐在对面的慈溪市委书记卞吉安把起了脉:制度管人才能管到点子

中国宁波网讯(宁波日报记者王博 吴华清 慈溪记者站赵科 卢萌卿)“一直强调创建服务型政府,可在我们系统里还有干部把自己当‘税务老爷’,缺乏主动服务意识。”说这话的,是慈溪市财政局党委书记余银国。坐在对面的慈溪市委书记卞吉安把起了脉:“制度管人才能管到点子上,要到纳税人当中听取意见,促进干部由管理型向服务型转变。”坐在一旁的慈溪市纪委书记、组织部长也提出了解决意见。

这是上周四慈溪市“党委书记党建约谈会”上的一幕。

党建约谈会至此已进行到第三轮。今年1月21日、2月15日,慈溪市委三位领导先后与该市卫生、教育、审管办、住建、交通运输、水利等六个部门的党委负责人进行了“面对面”的约谈。

“抓好党建是较大政绩,要从制度上解决基层工作中存在的党建和业务工作‘两张皮’现象。”卞吉安说。今年初,慈溪率先推出“党建月月谈、书记考书记”党建约谈制度,由市委书记、纪委书记、组织部长对镇(街道)、市级部门党委书记进行约谈,上下级联动解决基层存在的问题。约谈每月举行一轮,每轮约谈3至4名党委书记。党建述职也由“单向汇报”变成了“双向互动”。

为确保约谈内容有的放矢,约谈前,市委书记先赴约谈对象单位开展“约前调研”,找到约谈对象存在的不足和薄弱环节。对于在约谈中指出的问题和改进方向,慈溪还列出“整改责任清单”,实行项目化管理,并相应建立重点督办、跟踪督查、结果反馈等配套工作机制。

在轮约谈会上,卞吉安向作完述职的慈溪市卫生局党委书记华家平接连提出要求:“‘圆桌夜谈’刚才没有提到,你们有没有坚持?”“卫生部门不仅要组织机关干部走下去,也要结合合用场所专项整治工作,组织卫生专家下去宣讲健康知识,助推整治行动。”……

被揭了“短”的华家平作出整改承诺,并于当天下午召开该局党委班子会议作部署:从2月5日开始,一方面分成4个组由局领导带队每两周1次赴联系村、社区、基层医疗卫生单位开展“圆桌夜谈”,另一方面开展“健康送百村”活动,组织卫生专家下村入户开展健康讲座、义诊。

按照计划,今年慈溪市委书记将对该市18个镇(街道)、20个左右的市级部门党委“一把手”进行约谈。

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