健康资讯 
天津网讯 天津日报记者 胡萌伟 羊年初春，万物复苏。大港油田传来喜讯，50年来首次荣获“全国文明单位”称号，犹如“春雷”惊响，数万油田人为之振奋。
独立而偏远的大港油田工矿区，一排排“磕头机”不辞日夜地弯腰低头，劳作不息。生活于此，工作于此，尽管条件艰苦，石油人却苦中有乐，心怀荣光。“我为祖国献石油”的信念从未动摇。
同心掬得满庭芳，文明花开满园春。“这令人敬畏的精神力量，诞生于漫长的水滴石穿、心口相传、培训引导、开展活动、宣传典型。从步调一致，到心灵契合，50年光阴的悉心培育，才有今日油田大地上盛开的文明之花。”大港油田公司党委宣传部部长周宏波对此颇有感触。
知历史 牢记油田峥嵘岁月
“没有这口井，就没有大港油田。”在被称为大港油田“功勋井”的港5井原址，采油厂党群工作部宣传干事全江萍满怀深情地向记者介绍，“这口井镌刻着大港石油人的荣光与梦想”。
1964年1月，7700余名石油人挥师入关，投入华北石油勘探会战。9月，勘探人员在河北、天津打了20多口探井，仍一无所获。
1964年12月20日，在这片人迹罕至的盐碱荒滩上发生了奇迹，港5井经过1个多月的钻探后终于喜喷高产油气流！港5井地处北大港构造带，大港油田因此得名。
2004年，大港油田修建了港5井纪念基地，作为企业精神教育基地，缅怀艰辛历史，延续油田精神。员工入职，党员宣誓，重温历史，鲜活的教材，生动的教育，激励着一代代石油人永不放弃。
穿行大港油田，处处都能追寻到历史的足迹。
从文化走廊到展览室，各种老照片令人目不暇接：早期住过的篱笆房、港5井出油刹那、政治理论学习小组、石油女工意气风发……各种老物件也无比温暖：老石油人穿过的大头鞋、背过的木头箱子；都说人走茶凉，离退休员工却在送来的牌匾上欣然刻下“茶总是热的”……
正是对历史的这份自豪和敬畏，才使得大港油田人在不断迸发活力的同时始终有所坚守、有所信仰。
现在大港油田公司每个厂、每个班组都形成了自己的文化。蓝海家园文化、红旗文化、阳光文化、星火文化、精品文化、尖兵文化……文化凝聚人心、鼓舞士气。
重素质 丰富员工精神世界
在采油厂第二采油作业区采注六组的资料室里，资料员卢虹汕正和兄弟姐妹们利用休息时间登录网络学习平台，“平台上有不少时代典型的视频，业余时间我们会在线观看，员工还可以在互动平台交流观后感。”
记者看到，眼前的资料室虽然不大，却一尘不染，墙壁上“靠红旗指引、创五型班组、展员工风采”的展示牌十分抢眼，图书角里从专业书籍到生活类书籍一应俱全，摆放整齐。
尽管大多数时间都在室外作业，历尽风霜雪雨，但这些一线员工们却早已习以为常、苦中作乐。对于年轻的石油姑娘来说，红黄两色相间的工服并不“时髦”，还被她们笑称是“西红柿炒鸡蛋”，可话锋一转，又骄傲地说：“这衣服是防静电的！”
这些，仅仅是大港油田基层员工精神面貌的一抹剪影。
近年来，技能竞赛、青工技术节、导师带徒，油田公司利用各种方式提升员工的工作能力和技术水平。远程网络平台建设，让职工教育覆盖到采油、输油等一线班站，100多个工种的培训教材，为职工综合素质的提高助力良多。
随着“学习型”逐渐成为热词，油田公司在基层班组广泛开展“班组读书”活动，建成500多个“职工书屋”，累计配送图书40余万册，开设书法、美术、声乐、器乐、舞蹈等培训班，员工业务素质得到提升的同时，精神世界也在不断丰富。
此外，油田公司还把员工的思想道德教育纳入教育培训的重点，以建设“道德讲堂”为抓手，将培训从素质向素养延伸，让教育深入到精神层次的另一个天地。从社会主义核心价值观、“八荣八耻”的社会主义荣辱观，到社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的基本要求，再到公司道德模范先进事迹，丰富多样的内容、持之以恒的熏陶，把油田的职工教育和文明风尚引领到了一个新的高度。
善引导 塑造油田美丽心灵
2010年是大港油田公司的劳模丰收年。这一年，一次涌现采油五厂尤立红、井下作业公司乔卫东两位全国劳模，创造了大港油田荣誉史上的新纪录。
说起厂里“传帮带”的传统，尤立红颇有感触，“刚参加工作时，我的师傅不管从专业技术上，还是工作态度上，都教会了我很多。”如今，尤立红自己也带徒弟，其中两个徒弟已经是高级技师。“徒弟说我是个善变的女人，因为平时私底下我跟他们就像好朋友一样，但一到工作学习上，就变得很严厉。”
油田公司党委决定把每年5月份定为“劳模（典型）宣传月”，这是对塑造“美丽心灵”较、较鼎力的支持。
拨亮一盏灯，照亮一大片。如今，从爱岗敬业、成绩突出的全国劳模尤立红，到对因公伤残的丈夫不离不弃18年的全国道德模范王欣；从连续捐献造血干细胞、淋巴细胞的天津市道德模范张朝霞，到十几年坚持义务磨剪刀近10万的“天津好人”刘其政，“劳模（典型）宣传月”已成为宣扬社会主义道德的平台。
赠人玫瑰，手有余香。在典型精神的带动下，大港油田公司一直热心公益，传播美丽言行。据不完全统计，目前公司共有注册志愿者11400多名，其中“中国注册志愿者”2255名，每年参加志愿服务在12000人次以上。
民意所向，民生所指，就是文明所在。大港油田致力打造美丽宜居的油城矿区，“十二五”以来，新增绿化面积42.6万平方米，截至2014年底，油区新建区域绿化覆盖率达到43%；公司投资3.1亿元开展油区市容环境综合治理，2.7万平方米的危旧平房隐患得到根治，23个老旧小区改造全部完成；油田公司还坚持面向职工排忧解难，仅2011年至2013年，就发放帮扶救助款1.17亿元，年受益者达1.15万人次。
……
唯有弘扬主流，才能遏制“任性”。截至2014年年底，围绕社会主义核心价值观教育，油田公司举办交流研讨80余次，党员轮训班90余期。两级中心组成员参加专家辅导课4次，累计1420人次。此外，油田公司各级党组织精心策划实施了悦读、道德经典诵读、文明有礼培育、文明风尚传播等一系列教育活动，全方位培育员工社会主义核心价值观。
