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回顾篇
昨日上午，全市公安工作会议召开，会上回顾总结了2014年的公安工作，表彰了先进集体和优秀个人，部署安排了2015年的公安工作。
会上，黄石市委常委、大冶市委书记傅继成用恢谐风趣的语言高度肯定了全市公安工作，他说：“过去一年，公安的同志们也是蛮拼的，我要为你们每一位同志点赞！”
拼劲在哪？点赞的理由又是什么？从副市长、公安局党委书记、局长刘元喜所作的讲话中，我们不难找到答案。
全警三员开拓警务机制新局面
关键词：重点防控、摧毁邪教组织、化解土地权属纠纷
2014年，市公安局以“全警三员”为支撑，全警采集情报信息15771条，疏导化解涉稳事件142起，有效化解信访问题159起，快速稳妥处置群体事件21起，抓获了部督“猎剑五号”专案嫌疑人，化解了曾欣副省长督办、历时12年的我市金牛镇秦畈村塘角头湾与咸宁市咸安区双溪镇塘垴村葛家嘴金湾土地权属纠纷问题症结，维稳工作受到黄石市局集体嘉奖，并被市政府荣记集体三等功一次。
核心战力铸就一流公安铁军
关键词：百日会战、扫黄禁赌、两反风暴
2014年，市公安局以“核心战力”为引擎，连续七年实现命案全破，“打恶除霸”工作在黄石排名，“百日会战”专项行动战绩排名黄石地区，并被省厅表彰为先进单位；“禁毒三百”行动、“扫黄禁赌”行动全省优胜；“两反风暴”破获侵财犯罪案件1304起，占破案总数的74.3%；侦破公安部督办的“506”特大虚开增值税专用发票案，追回经济损失8000万元；在黄石公安系统全年目标管理考核24个小项中，市公安局11项排名、6项排名第二、2项排名第三，总成绩保持了绝对优势。
整体推进打造全能型公安队伍
关键词：全国公安装备财务工作“210工程”“五十百千”示范单位、全国“打击犯罪新机制”试点
2014年，市公安局以“发展战略”为中心，坚持与地区经济建设相匹配的要求，高点定位，跨越发展，各警种、各部门立足实际，奋力争先，全国公安装备财务工作“210工程”“五十百千”示范单位、全国“打击犯罪新机制”试点、全国国保工作战略支撑点、全国大情报联系点、全国公安机关警营文化建设示范单位、全国县级公安机关一级经侦大队、全国一级拘留所、全省“立体化防控体系建设”试点、全省“侦审一体化改革”试点，执法质量连续6年荣获省优，亮点频现、精彩纷呈，助推了大冶公安实力提升、长足发展。
关键词：社区警务“十三个一”工作法、“平安大冶”视频监控系统三期工程建设
2014年，市公安局以“立体防控”为抓手，抓基层、强基础的基本理念得到体现，社区警务“十三个一”工作法形成了常态，社区警务工作亮点得到了固化；反恐防暴、校园安全、交通管理、消防安全、监所管理常态化开展、常态化落实，各项防控性指标同比下降；常态化清查按照既定目标任务、既定工作重点、既定参战警力、既定方法措施，达到既定行动效果；“平安大冶”视频监控系统三期工程建设稳步推进，立体式防控发挥了强威慑、控发案的良好效果，全年现行案件破案率同比上升21.9%，破案绝对数同比上升3.7%，刑事发案同比下降3.2%，盗窃案件2861起，同比下降15.2%，入室盗窃发案同比下降14.5%，盗窃机动车发案同比下降10%，扒窃同比下降31.4%，群众安全感、满意度稳步提升，民主评议政风行风工作被省厅评定为成绩突出集体。
党风建设凝聚警营“正能量”
关键词：千警进企联校、万名民警进万村建万格
2014年，市公安局以“群教活动”为载体，坚持抓班子带队伍、抓党建促队建，坚持从严治警、从优待警齐抓并举，“千警进企联校”、“万名民警进万村建万格”、在职党员进社区等一系列警民联系活动，去了官气，接了地气，密切了警民关系；党风廉政建设、问题清单整改、规章制度落实、内务管理从严，转变了作风，树立了形象；内宣外宣两大阵地坚持从高赞警，较大限度传递“正能量”，全方位展示了大冶公安风采，多层面传递了典型引路导向，实现了公安警力无增长改善。全年共有81个（次）单位、610人（次）受到各级表彰奖励，其中1名个人荣立二等功，31个单位（个人）荣立三等功，17个单位（个人）受到省公安厅表彰。
展望篇
一个目标：“黄石立排头，全省争一流，全国有位置”战略目标
两大理念：情报主导警务、民意引领警务工作理念
三大主业：维稳信访、打击防范、管理服务
四项建设：基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设
五个常态：维稳信访工作、打击预防犯罪、社会管理服务、法治公安建设、队伍教育管理形成常态
回顾2014，公安工作留下了浓墨重彩的一笔，展望2015，公安工作任重道远。围绕我市“生态立市，产业强市，改革活市，建设美丽大冶”发展战略部署，市公安局将重点从五个方面抓好公安工作的落实并形成常态。
一是要推进和落实维稳信访工作形成常态。在全市各层各行各业物建1万名信息员并签订警民协作协议，构建全民情报网络。
二是要推进和落实打击预防犯罪形成常态。加大投入“四侦一化”硬件建设，完成视频监控系统三期工程全面建设，新建A类探头500个，建设环冶治安服务站10个，建设全省一流刑事技术室；落实学校“一键通”报警系统建设，实现与公安联网。
三是要推进和落实社会管理服务形成常态。社区警务建设兑现“两年为期”承诺，择优选配一批警长，激发工作热情，固化“十三个一”工作法；交通安全管理重点解决中心城区“行车难、停车难”问题。
四是要推进和落实法治公安建设形成常态。建立落实执法风险评估机制，加强执法风险预警、风险提示、风险防控，规避执法风险；要主动对接司法体制改革，深化“侦审一体化”改革。
五是要推进和落实队伍教育管理形成常态。建立健全党组织书记定点联系帮扶制度；每名书记联系3至5名党员民警。开展先锋模范、“警营之星”评选活动，倾向基层一线、倾向普通民警。大力宣传警察身边故事，较大限度地释放警营“正能量”，较大限度发挥示范引领作用。
