健康资讯 天津网讯 天津日报报道 伟业凝聚力量，实干成就梦想。在天津医药集团的发展实践中有着一群平凡而又高尚的人──他们热爱企业、甘于奉献，他们精益求精、争创一流，他们创新竞进、永不满足，彰显了医药人砥砺前进、创新发展的精气神，凝聚了医药集团锐意发展、创新超越的文化内涵。
为了深入贯彻落实市第十一次党代会精神，坚定不移深化国有企业改革，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，天津医药集团在各企业广泛宣传、层层点赞的基础上，评选出百名医药好党员、好职工，通过“点赞”的形式予以表彰、加以褒奖，积极营造创新、敬业、向上的文化氛围，奏响“劳动光荣、工人伟大”时代主旋律，努力建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
王迟 52岁
王 迟 52岁，中新药业隆顺榕制药厂山东地区销售经理，中共党员。曾获优秀党员、优秀员工等称号。
王迟同志2014年接任山东地区经理工作，经过两年的努力，山东地区在销售业绩、地区管理、客户管理方面取得了优异成绩。2014年9月地区销售不足80万元，经过3个月的市场调整，完成销售150万元。2015年山东地区积极引进不同的销售模式，特别是在临床终端上除自营团队外，还配合省会城市的销售模式，带领团队实行了地市级城市合作代理的模式，合作代理模式在2015年就完成了20家医院的开发工作，特别是癃清片较2014年增长60%。2016年王迟同志由管理临床销售，拓展为自营、合作、代理、KA全面的区域管理。地区癃清片2016年销售较2014年翻了一倍；刚刚启动的KA市场完成400多万元的销售，较2015年销售也翻了一倍；零售药店的终端拓展了2000多家，已实现KA省级连锁1家，地市级连锁6家，目前正积极拓展青岛、烟台、威海地区的KA市场。
赵宝宏 35岁
赵宝宏 35岁，中新药业隆顺榕制药厂动力设备部主管，中共党员。
赵宝宏同志所在的是与生产一线密切相关的重要部门，设备多种多样，要求人员的巡检工作极为细致。为了完成这一工作目标，该同志主动制订各种记录表格，工作做到精益求精。在设备运行期间，认真监控各设备运行状况，根据车间反馈情况及时保证温度、湿度、洁净度等各项指标标准。在设备发生故障的时间维修，小到一颗螺丝钉，大到传动轮、水泵。该同志带领员工不怕脏、不怕累，保障了设备的完好运行。“8·12”天津滨海爆炸事故后，赵宝宏同志夜间及时赶到企业开发区厂区进行检查，并组织员工以较快速度完成了厂房设施的恢复，保证了企业正常生产。每年检修假期间，该同志以身作则，任劳任怨，舍弃休息时间，负责厂房设施改造、设备保养以及污水处理站的清淤检修等工作。
李悦 40岁
李 悦 40岁，中新药业隆顺榕制药厂综合车间外包班长，中共党员。曾被授予优秀共产党员、先进生产工作者称号。
李悦同志在隆顺榕工作二十年始终坚守在生产一线，以“团结同事、服务群众、认真学习、扎实工作”为准则，努力学习业务知识，充分发挥岗位职能，具有良好的道德水平和较高的业务技术能力。该同志每一件事都从点滴做起，曾多次被评为优秀共产党员。在平时的工作中，李悦同志时刻用优秀党员的标准严格衡量自己，在工作中发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。用爱心对待每一个同事，工作积极主动，不计得失，用自身的言行感召周围的同志，即使是节假日同样会在工作岗位上看到李悦同志的身影。在繁忙的工作之余，李悦同志认真学习先进的管理理念，将本班组的管理做到了“精、准、严”。“精”即精打细算，做精成本管理，日清月结；“准”即操作精益求精，实现标准化；“严”即做到管理制度面前人人平等，严格执行。
周婷婷 32岁
周婷婷 32岁，中新药业隆顺榕制药厂营销市场部产品经理。曾获较佳学术支持奖、优秀产品经理奖。
2010年硕士毕业，周婷婷进入隆顺榕药品营销公司市场部，从较初的学术专员主要负责患者教育和城乡推广工作，到学术部部长助理负责学术推广工作及内部培训工作，到一线负责北京紫龙金片销售，再到如今的产品经理，现已全面掌握了紫龙金片的学术推广和市场营销工作。六年多的工作历程，周婷婷同志一直坚持多学多干，以不怕辛苦的工作热情，抓住一切能够学习的机会，敢于接受新的挑战，紧紧围绕专业化学术推广做工作。针对患者、乡镇医生、等级医院医生、公司的学术推广专员，周婷婷都会专门制作配套的学术宣传资料，以保证各种目标人群都能了解并接受产品。尤其是接手紫龙金片产品经理的工作以后，作为大品种，对于产品的学术要求非常高。针对不同科室、不同病种、不同研究内容、甚至不同的医院，周婷婷同志制作了一系列配套宣传资料，专业化的学术推广让医生对紫龙金片有了全新的认识。在公司领导和全体同仁的大力支持下，紫龙金片实现了21%的年增长，销售额接近亿元。#p#分页标题#e#
刘艳华 40岁
刘艳华 40岁，中新药业达仁堂制药厂综合车间蜜丸班班长。曾荣获医药集团2013—2014年度明星员工荣誉。
刘艳华同志在制剂车间工作已有二十年，在这二十年中她不断提高自己的操作技能，扎实学好蜜丸生产各个环节操作方法，并且经常提出各类优化生产操作的方法和改进建议，使生产效率得到了明显提高，充分得到了车间领导的认可，为车间职工树立了标杆。刘艳华作为蜜丸班班长严格要求自己，深知产品质量就是企业的生命，用严谨的工作作风带领团队严格执行操作规程，控制工艺指标，确保产量、工时、一次合格率等全部达标。同时，她积极带领班组职工参与劳动竞赛活动，在“清肺水丸改进”项目中，她提出清肺水丸烘干由原来阶梯升温改成直接升温，每批节省48小时左右，提升了生产运行效率，实现了挖潜增效。在她的带领下，小蜜丸班组连续多年超额完成生产任务指标。
天津医药集团：点赞医药好党员、好职工(二)
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