马旭明：实施人才优先发展战略 加快推动黄石转型发展

　　东楚网黄石新闻网（黄石日报 记者 侯娜）
　　27日上午，市委书记马旭明在专题调研科技人才工作时强调，要坚持党管人才不动摇，大力实施人才优先发展战略，全力打造人才高地、人才洼地，为黄石加快转型发展提供强有力的人才支撑。
　　马旭明首先来到国拓重工公司，与湖北省创新创业战略团队带头人、液压控制专家郑小兵进行深入交流。马旭明说，国拓重工是黄石制造实力的代表，希望公司进一步加强科技创新，做大做强企业规模。在湖北博大生物股份有限公司，马旭明一边察看企业研发中心、生产车间，一边与企业负责人、市企业科技创新创业人才孙国平深入交流，希望企业加快创新发展，努力成为细分领域的龙头。
　　在市人才公寓，马旭明看望了湖北省海外人才“百人计划”入选者、湖北远大生物技术有限公司总经理欧阳晖，详细察看公寓住宿条件。得知欧阳晖对人才公寓十分满意时，马旭明高兴地说，人才是黄石较宝贵的财富，还要在住房、医疗、子女就学等方面提升服务水平，真正为高端人才来黄创新创业解决后顾之忧。
　　在随后召开的座谈会上，马旭明认真听取了全市人才工作情况汇报，并与余波、刘学峰、冯声宝、王晓广等科技人才面对面交流。马旭明充分肯定了近年来我市人才工作，他说，一座城市没有人才发展就不会快，一个企业没有人才发展就不可持续。人才工作事关黄石长远发展，全市各级各部门要把人才工作作为一项重大战略任务，不断研究探索、创新突破人才政策机制，做到人才政策一年一更新，真正为人才引进、发展创造宽松环境。
　　马旭明强调，要大力实施人才优先发展战略，坚持党管人才不动摇，着力破除一切束缚人才发展的思想观念、体制机制障碍，创新人才管理机制、激励机制，优化创新创业的生态环境，积极动员引导社会力量参与人才工作，既要打造吸引高层次人才、领军人才的人才高地，也要打造海纳百川、广纳英才的人才洼地，努力营造全省乃至全国较优的人才发展环境。要进一步做好人才服务工作，建立联络员机制，提供专人服务、个性化服务，让人才没有后顾之忧，真正来得了、待得住、用得好、流得动。
　　市领导刘旻、徐继祥、张新明、杨晓梅参加活动。