打造“山清水秀”的政治生态

　　东楚网黄石新闻网（胡志明）党的十八大以来，习近平总书记在多个场合谈到“政治生态”，“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”。什么是政治生态?政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。
　　打造“山清水秀”的政治生态必须提高政治站位，树牢“四个意识”。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识检验的是新时期全体党员干部的党性和政治品格。党员干部要自觉增强政治意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，确保红色江山永不变色；要自觉增强大局意识，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，确保中央决策部署落地生根；要自觉增强核心意识，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力；要自觉增强看齐意识，始终做到经常看齐、主动看齐、全面看齐，确保党和国家的事业沿着正确方向阔步前进。
　　打造“山清水秀”的政治生态必须严管领导干部，抓住“关键少数”。全体党员是13亿中国人的“关键少数”，领导干部又是全体党员的“关键少数”。各级领导干部要做学习党章、遵守党章的模范，要把学习党章作为必修课，带头遵守党章各项规定；要带头依法办事，带头遵守法律，对宪法和法律保持敬畏之心，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念；要从我做起、率先垂范，凡是要求党员做到的自己必须首先做到，为全党带个好头、树立榜样；要带头执行民主集中制，带头发扬党内民主，严格按程序办事、按规矩办事，坚决反对和防止个人或少数人专断。
　　打造“山清水秀”的政治生态必须坚持正确用人导向，争做“五条标准”。选人用人导向是从政环境的风向标。习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是好干部的五条标准，也是选人用人的方向。要坚持德才兼备、以德为先，注重政治素养、党性修养、道德涵养，按照好干部的要求择优录用，按照五湖四海的原则选贤任能，不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。各级党委（党组）要把“务实重行、担当作为”作为实践准则和价值追求，抓好班子，带好队伍，以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部，让想干事、能干事者有机会，会干事、干成事者有舞台，让“两为”导向更加鲜明，选人用人风气更加纯洁。
　　打造“山清水秀”的政治生态必须加强党内政治文化建设，克服“四种危险”。一条鱼死可能是鱼有问题，一群鱼死就可能是水有问题。就党内生活而言，这个“水”是政治文化，“水的质量”衡量政治生态。政治文化的优劣决定政治生态的好坏，先进的政治文化培育优良的党风，落后、腐朽、溃散甚至病态的政治文化导致政党的生存危机。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”加强党内政治文化建设，必须倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤，只有这样，才能使党经受住“四大考验”、克服“四种危险”。
　　（作者系市委党校教师）