金湖拉开主体工作战幕

　　本报讯（通讯员 张虹）实施“五百”活动、调配行政力量、突出“二区三园”建设和推进重点工程项目……2月6日，金湖街办召开全体干部工作大会，街办主体工作全面拉开战幕。
　　据了解，今年该街办党委突出抓好“二区三园”项目建设，即开发熊家洲和铜绿山两大片区、大力推进非金属产业园、金湖生态园和古铜矿大遗址公园建设，通过扎实措施和务实作风，加速推进与大冶市区对接工程，实施城乡一体化战略。同时，擦亮青铜文化名片。与此同时，抓紧成立重点工程项目建设作战指挥部，迅速启动河金省道拓宽改造、三鑫金铜股份公司500亩租改征项目用地、湿地公园建设重点工程项目，打好重点工程主动仗，提振干部士气，构筑发展强势气场。
　　实施“五百”活动是今年创新社会管理的重要载体。街办党委要求，要从加强基层党建为抓手，深化“两学一做”学习教育，以融洽党群干群关系为出发点和落脚点，多做解民忧增民情聚民心的好事实事，要求办事处、村干部结合实际迅速查找问题，列举工作清单。同时，街办党委研究，合理调配行政资源力量配备，党委班子成员、年富力强干部充实到重点工程项目区域，确保主体工作稳步推进，确保年轻干部投身急难险重工作主战场，得到打造锻炼，增强工作能力。
　　思路决定出路。决策一旦出台，能否得到有效落实，干部是决定性因素。“要坚决杜绝三种干部，即在职不谋事、在职不做事和在职不会做事。凡属‘三种问题干部’，一律上报相关部门‘回炉改造’，纳入干部召回管理。”金湖街办党委书记胡国红说，干部作风是重要保证。要树牢作风建设永远在路上理念，通过纪委严查确保纪律作风进一步扭转，以优良的作风带动政风，良好的政风促进民风，形成风清气正的政治生态。要以党务政务高位督查为推动力，深挖主体工作推进过程问题成因，及时排查，强化督导，形成震慑，强保主体工作有亮点有特色，形成强大工作执行力。