金湖:年底“自考”促“开门红”

　　本报讯（通讯员张虹记者石教炼）“去年，筹集资金10多万元，把大畈干渠维修了，还建起了泵站……”1月5日，由优先村党支部牵头，全体党员、村民代表、村民小组长、原村干部计30余人参加，村“两委”正在召开年度工作会议，村党支部书记李悠强代表班子述职。
　　当日，金湖街办开展全年目标任务完成情况大检查，“自考”以促工作“开门红”。
　　据了解，根据年初工作要求，此次检查村（社区）涉及“三农”、基层党建、党风廉政建设、安全生产、城建城管、卫生计生、社会治安综合治理、民政、环保、国土、殡改、食品药品和群团武装等13个主体内容，部门单位主要检查基层党建、党风廉政建设和个性、共性重点任务完成情况。检查采取“一看、二访、三听、四查和五评”方式，程序包括单位自查、召开述职大会、组织民主测评和考核组考评，每项主体工作按百分制考核再折算，村（社区）检查考核得分计算方式为：党建得分×10%十“三农”得分×15%十党风廉政建设得分×10%十安全生产得分×10%十城建城管得分×10%十卫生计生得分×10%十环保得分×10%十综治信访得分×12%十民政得分×2%十殡改得分×2%十食药得分×3%十国土得分×4%十群团武装得分×2%，部门单位检查考评计分为:党建得分×3%十党风廉政建设得分×3%十个性目标和重点目标得分×40%，满意度测评得分为（满意票数×1分十基本满意票数×0.8分）/100，考核总分为检查考评得分×85%十党委综合评价得分×10%十满意度测评得分×5%。
　　“考核结果要公示，综合排位要张贴。”金湖街办党委书记胡国红说，要通过综合“自考”，摸清工作“家底”，传导工作压力，坚定理想信念，凝聚干群精气神，形成谋事创业的强大气场，努力实现工作“开门红”。